株式会社コーワメックス

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

愛知県名古屋市中区金山1-14-18A-PLACE金山5F

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自動車開発エンジニア/機械・電子・ソフトウェア設計開発

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【機械・電気・ソフトウェア設計】多彩なプロジェクトの中から経験・スキル・希望を考慮 ★未経験歓迎
具体的な仕事内容
希望や経験、お持ちのスキルによって、以下いずれかの業務をお任せします。
必要に応じて、配属前研修を社内で受けて、まずは対応可能な業務をご担当いただき、徐々に技術を身に付けていただきます。


【機械設計】
(1)自動車部品(金属、樹脂)の構想設計、詳細設計、検査・検証
ラジエター/インジェクターなど自動車搭載部品の設計業務、強度等の各種解析業務などを行います。3次元CADや解析ツールなどを使用します。

【電子・回路設計】
(2)車載コンピュータ(ECU)の回路設計、解析、評価
エンジン、メーター向け用途など、各種ECUの設計開発、EMC解析、評価。ADASと呼ばれる(自動)走行支援関連の業務も取り組んでいます。ご経験の浅い方は、各種測定装置などを用いた評価業務からご担当いただきます。

【ソフトウェア設計・開発】
(3)車載コンピュータ(ECU)制御ソフトウェアの設計、開発、評価
車載コンピュータを制御するソフトウェアの開発(言語:C言語)を中心に携わります。経験に応じて、おまかせできる業務をご用意します。

いかがでしょうか。
難しく感じましたか?
在籍のエンジニアのうち約50%が中途採用のため
一人ひとりのスキルに応じた研修を実施。
オリジナルの充実した教育制度で
あなたに必要な研修を漏れなく行ってからの配属になります。

もちろん、研修を受けた後も、最初から無理難題は課しません!
実験・評価業務から
徐々にエンジニアとしての仕事の第一歩を歩んでいきましょう!

チーム/組織構成
在籍中のエンジニアのうち、約50%が中途入社。文系出身者や、未経験者もたくさん活躍しています。
平均年齢は約33歳と、若手からベテラン層までバランスのとれた構成です。

■組織名称:エンジニア

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】★学歴不問★モノづくりに興味のある方★あなたのスキルに合わせた独自研修あり!
「エンジニアってどんな仕事をしているの?」

あなたが当社でどう活躍していくのか、しっかりお伝えします!

【以下の方を特に歓迎します】
◆なにかしらのモノづくり経験をお持ちの方(例:製造工程・加工などの経験)
◆理工系・情報系学部出身の方で、「設計開発」の業務にキャリアチェンジしたい方
◆エンジニアとしてキャリアアップを希望されている方

※何らかの設計開発の経験者は、ご経験に応じた工程からおまかせします!

選考のポイント

面接では、あなたの素直な気持ちを聞かせてください!

「当社に入社したらどのような仕事に携わりたいのか」
「なぜモノづくりに興味を持ったか」  など
あなたの想い・気持ちを重視します。

勤務地

【希望を考慮】愛知県、静岡県の各プロジェクト先
※転居をともなう転勤はありません!
※マイカー通勤可(規程あり)
※U・Iターン歓迎

【愛知県】
刈谷市、安城市、名古屋市、豊田市を中心としたエリア

【静岡県】
浜松市、磐田市などを中心としたエリア

【研修センター】
愛知県刈谷市相生町1-1-1 アドバンス・スクエア刈谷4F
<アクセス>
JR東海道本線・名鉄三河線「刈谷駅」より徒歩1分

勤務時間

フレックスタイム制
(コアタイム10:00~15:00/標準労働時間1日8時間)

◆8:30~17:30(実働8時間)
※勤務地により異なります。

◆残業は20時間/月ほど。

≪チームのメンバー全員で協力することで、一人だけに高い負荷がかかることはありません≫
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

◆月給20万8000円以上(大学院卒)
◆月給19万4000円以上(大卒)
◆月給18万4000円以上(高専卒)
◆月給18万円以上(短大・専門卒)

※上記金額は最低保証給です。

現行の給与制度にこだわらず、
あなたのこれまでのご経験やスキルを考慮し、優遇いたします。

入社後も、同じチームで働くリーダーが、
あなたの日頃のがんばりをしっかりと見て、評価してくれます。

賞与年2回(7月、12月)、昇給年1回(7月)

■入社時の想定年収
年収350万円
/若手未経験の想定
年収400万円
/経験2~3年の方の想定

■社員の年収例
年収400万円/25歳/入社3年
年収500万円/30歳/入社8年
年収650万円/35歳/入社13年

待遇・福利厚生・各種制度

【各種手当】
◆交通費
 ※公共交通機関での通勤の場合:全額支給
 ※車通勤の場合:ガソリン代や駐車場代を規程支給
◆残業手当(全額支給)
◆役職手当
◆家族手当(配偶者/月1万円、子ども一人につき/月5000円)

【各種制度】
◆各種社会保険完備
◆資格取得お祝い金
◆表彰制度
◆財形貯蓄制度
◆独身寮(入寮規程有り)
◆選択制退職金制度
◆福利厚生倶楽部加入 など

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■年末年始休暇 
9~10日間の長期休暇
■GW休暇
■夏季休暇
9~10日間の長期休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
平均取得率80%!
★年間休日121日★
※GW、夏季、年末年始休暇は9~10日間の長期休暇です。


出典:doda求人情報(2019/6/3〜2019/6/30)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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