株式会社遠鉄ストアの過去求人・中途採用情報

販売系総合職として、売場作りや在庫の管理・発注・労務管理などをご担当いただきます。
具体的な仕事内容
入社後約半年間はマンツーマンでの実務研修を行います。その後、以下のいずれかの売場をお任せします。（ドラッグストア部門はマツモトキヨシの教育プログラムを受講）

【食品部門】
■配属先：遠鉄ストア・フードワン各店の、鮮魚・青果・精肉・デリカ（惣菜）・一般食品（陳列・接客）部門。
◎商品の発注・在庫管理
◎陳列やPOPなどの売場作り
◎パートタイマーの労務管理　など

【ドラッグストア部門】
■配属先：当社が運営するマツモトキヨシFC店。
◎医薬品に関するご相談への対応・カウンセリング
◎医薬品の対面販売
◎化粧品・日用雑貨・食料品などの仕入れや陳列
◎POPなどの売場づくり
◎売上・在庫管理
◎パートタイマーの労務管理　など

＜各種研修や通信講座も受講可能＞
一人ひとりが自身の習熟具合を判断し、さらなるスキルアップを目指すために、各段階ごとの充実した研修を行っています。また、時間や場所の制約を受けずに受講できる通信教育も受講可能！毎年多数の社員が活用して、スキルアップにチャレンジしています。（※受講費用は全額もしくは一部会社負担）
■研修
└階層別研修、職務別研修、スキルアップ研修、ステップアップ研修　など
■通信講座
└資格取得コース、実務関連コース、趣味・教養コース　など　

＜資格取得もサポート＞
入社後に、第2種衛生管理者、スーパーマーケット検定、登録販売者などの資格取得が可能！実用度の高い資格なので、仕事に活かしてステップアップが可能です。（※取得にかかる費用は全額会社負担）

＜キャリアパスも充実＞
販売系総合職としての十分にスキルアップした後は、上級一般職、監督職、上級監督職、管理職と、明確なステップアップが可能。また、本部スタッフ（販促・教育・総務・人事・経理・開発）・バイヤーへのジョブチェンジや、店長を目指していただくなど、ご希望にそったキャリアをお選びいただけます。

チーム／組織構成
静岡県・愛知県のいずれかの店舗へ配属となります。

※平均勤続年数：11.6年（2019年4月1日時点）

■組織名称：各店舗の【食品部門】または【ドラッグストア部門】

【学歴不問／業界未経験者歓迎】お客さまと接する仕事が好きな方　※要普通自動車免許（AT限定可）
＜この様な方を歓迎します＞
■お客さまとのコミュニケーションを大切にしたい方
■将来的にキャリアアップを望んでいる方

＜こんな経験やスキルも活かせます＞
■売場作りなどに関わった経験
■売上や在庫管理などに関わった経験
■コンビニやスーパーでの勤務経験
■業界を問わず店長の経験
■登録販売者の資格

静岡県・愛知県の各店舗の配属となります。

※転居を伴う転勤なし
※マイカー通勤可能（無料駐車場あり）

7時30分～21時30分の間で8時間勤務（休憩1時間）

※勤務店舗ごとのシフト勤務になります
■平均残業時間
30時間

※「ノー残業day」を各自で設定することが可能です（曜日・日数も自由）

正社員
試用期間1年間
※上記期間は契約社員での雇用となります

【四大卒】月給19万6000円～23万円
【短大・専門卒】月給18万8000円～22万2000円
【高卒・その他】月給18万7000円～22万1000円
※スキルや経験により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当：実費支給（上限月2万900円）
■家族手当（子供1人につき月1万1000円～1万3000円）

■賞与
年2回
6月・12月+業績に応じた期末賞与あり（年4.1カ月分　※2018年実績）

■昇給
年1回
4月（1500円～4000円／回）

■入社時の想定年収
年収295万円
～360万円

■社員の年収例
年収370万円／25歳・2年目（担当）
年収630万円／49歳・6年目（副店長）
年収710万円／47歳・入社18年目（店長）　　

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度：勤続3年以上対象
■各種研修制度
└階層別研修、職務別研修、スキルアップ研修、ステップアップ研修　など
■資格取得費用補助制度
└第2種衛生管理者／食生活プランナー／スーパーマーケット検定／調理師／ジュニア野菜ソムリエ／登録販売者　など
■勤続奨励金制度
■海外視察研修制度
└公募でどなたでも参加いただけます
■育児時短勤務制度（2時間/日　※小学校入学まで）
■ノー残業day（各自で設定可）
■従業員向け保育園（月3万円～10万円程度の負担）※5園あり
■レクレーション活動（ゴルフ、駅伝、全店舗懇談会など）
■全店舗懇談会
└グループのホテルにて食事をしながらレクリエーションを行います（会社の4人に1人が参加）
■持株会
■その他の福利厚生
└遠鉄グループの福利厚生に準ずる（ホテル・タクシー・百貨店での買い物等）
■自動車通勤可能（無料駐車場あり）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
月9～10日（シフト制）
■有給休暇　
10日～20日　※平均取得日数：年5日以上
■育児休暇
取得率100％（2018年実績）
■介護休暇
■看護休暇
■リフレッシュ休暇（5年ごとに5日～7日の連休取得が可能）

＼＼予約不要・入場無料・入退場自由　お気軽にご来場ください！／／

当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明いたします。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。

【日時】7月19日（金）14:00～21:00
【場所】ウインクあいち 8F展示場
【最寄駅】各線「名古屋駅」より徒歩2分

◆転職フェアHP◆https://doda.jp/e/fair/nagoya/

※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合もあります。
　あらかじめ、ご了承ください。