株式会社シーマの過去求人・中途採用情報

プロジェクションマッピングや人気アトラクション映像など、多くの人の記憶に残る音響・映像の仕事です！
具体的な仕事内容
大規模テーマパークやイベントホール、展示場など、
多様なイベントで使用される映像・音響システムの設営からオペレート搬出までお願いします。

■イベント案件（プロジェクションマッピングの映像演出/学会/株主総会/展示会など）
施工開始から完成まで、短くて2日程度。長くて1ヶ月程度かかります。
1日～数ヶ月程度の期間限定で使用される映像・音響設備
(学会や展示会、テーマ―パークなどの映像演出)をお願いします。

・お客様や営業と打ち合わせ
・機材選定、設営、搬出
・イベントのオペレーション、など

★こんな案件に携わってきました★
・大阪ダービープロジェクションマッピング
・NONOTAK-光と音の奉納演奏
・SAKE Spring2018
・みんなの未来フェスティバル
・TED×Kyoto2018
・OSAKA光のルネサンス2018...etc

チーム／組織構成
日本だけでなく、世界から学べるものがある

当社には年に2回、海外研修があります。

2018年は、2月にオランダへ、6月にアメリカに行ってきました。

映像や音の世界には”国境”というものがありません。
素晴らしい作品は、世界中の人間の心を動かすことが出来るんです。

そんな世界中から集まった最先端の技術を、
実際に目で見て、耳で聴き、肌で感じることで、

新しいアイデア、新しい価値観に出逢うことができると、私たちは考えています。

＜入社後のキャリアアップ例＞
入社／一般社員
　▼
4年目／チーフ
　▼
6年目／マネージャー
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8年目／セクションマネージャー
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12年目／グループマネージャー
　▼
15年目以降／ディレクター(部長職)

役職に応じて、役職手当も支給しますし、
より大きな仕事をお任せしたり、他社との連携を図る上で、
情報共有をする重要なキーマンとして力を発揮していただけますよ◎

■組織名称：イベント

無資格・実務未経験OK／映像・音響関連の勉強やイベント関係のお仕事をされていた方
【活かせるスキル】※該当する方は、即戦力として優遇します！
※学歴不問※第二新卒歓迎※社会人経験10年以上歓迎

◆イベント関連の実務経験
└制作会社での勤務やイベントスタッフとして働いた経験など

◆映像・音響設備に携わった経験
└オペレーションやメンテナンスのスキルを活かせます！
※必須ではありません！

【こんな方と一緒に働きたい！】
◎好奇心旺盛でフットワークの軽い方
◎好きな仕事をずっと長く続けたい方
◎安定した環境でスキルUPしたい方

【A】本社
【B】東京支店
【C】九州支店
◎希望勤務地を考慮の上、配属します。　
◎U＆Iターン歓迎

【A】地下鉄御堂筋線「江坂」駅(8番出口)～徒歩8分
　※「梅田」駅～「江坂」駅まで、乗車11分

【B】東京メトロ東西線「東陽町」駅(4番出口)～徒歩15分
　※「日本橋」駅～「東陽町」駅まで、乗車7分

【C】地下鉄空港線「東比恵」駅(7番出口)～徒歩10分
　※「博多」駅～「東比恵」駅まで、乗車3分


≪株式会社シーマ/拠点一覧≫
[大阪本社]…大阪府吹田市江の木町20-10
[東京支店]…東京都江東区千石3-1-43
[京都支店]…京都府京都市左京区上高野薩田町113 ピエス・スイス1F
[広島支店]…広島県広島市中区吉島西1-27-6
[九州支店]…福岡県福岡市博多区豊1-9-11　岩源ビル6号室

9:00～18:00(実働8時間)

◎職務状況により時差出勤あり

正社員

【面接時に給与交渉OKです】
A.月給25万円～
B.月給21万円～
C.月給20万円～
D.月給19万5000円～

★上記は目安です。未経験でも月給20万円以上での採用実績もあるので、まずは面接時にご相談下さい。
★別途、役職手当や出張手当などの規定もございます。


＜A～Cの給与決定目安＞
■A.月給25万円～　映像オペレート他 業界経験あり＋マネジメント経験あり＋現場責任者実績あり
(50時間の固定残業代/月7万5000円を含む)

■B.月給21万円～　映像業界経験あり
(32時間の固定残業代/月3万9500円を含む)

■C.月給20万円～　映像業界経験なし、社会経験あり
(24時間の固定残業代/月2万9500円を含む)

■D.月給19万5000円～　映像業界経験なし
(20時間の固定残業代/月2万4500円を含む)


※試用期間3ヶ月あり
※上記各固定残業時間超過分は別途支給

■賞与
年2回(8月・12月)
平成30年実績

■昇給
年1回(1月)
平成30年実績

■入社時の想定年収
年収320万円

○各種社会保険完備
○交通費支給(上限5万円まで)
○外部講習費全額支給
○資格取得支援
○海外研修 … 2月/オランダ、6月/アメリカ
○社員旅行
○社内イベント
○制服貸与
○各種手当
・出張手当
・超過勤務手当
・特別手当
・役職手当
・家族手当(配偶者/月2万円、子1人目/月5千円、子2人目/月3千円、子3人目/月2千円)※世帯主のみ

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日制(隔週土曜・日曜)、祝日
■祝日休み
■年末年始休暇　
7日間以上(平成30年実績)※年度によって若干の変動あり
■GW休暇
■夏季休暇
４日間以上
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
これまで取得実績100％
■育児休暇

当社の仕事で、1人前として活躍するには3年程必要ですが、
1スタッフとしては、3ヶ月程で現場に出ていただきます。

お客様への対応や立ち振る舞い、当社スタッフとして
必要な知識や機械の操作方法など、研修を通して一つずつお教えします。

またOJT以外にも、専門的な知識を学べるよう「研修ビデオ」を何十種類と備えています。
映像と音響設備のプロとして育て上げる環境がしっかりと整っています。

■シーマ・マイスター制度
技術面の成長を段階を追ってフォローする当社独自の研修制度です。
1人ひとりの強みを引き出し、弱みを徐々に無くす。
プロフェッショナルとして活躍できるようサポートします！

20～30代のメンバーが安心して長く働ける環境にしたい。
そんな想いから、手厚い待遇をご用意しています。

例えば、世帯主の場合、家族手当なら…
◇配偶者：月2万円
◇子1人目：月5千円
◇子2人目：月3千円
◇子3人目：月2千円

最大『月3万円』給与にプラスされ、
『年間36万円』の大きな手当になりますよ！