株式会社城西第一興商の過去求人・中途採用情報

株式会社城西第一興商の募集が終了した求人

締切間近／カラオケ機器DAMの営業・ビッグエコーの店舗運営

正社員
転勤なし

仕事内容

【1】業務用カラオケ機器の営業　【2】カラオケ『ビッグエコー』の店舗運営業務（店長候補）＞
具体的な仕事内容
担当業務は、経験・能力・適性に応じて決定します。

【1】営業
――――――
カラオケ『DAM』シリーズなどの業務用カラオケ機器の提案営業をお任せします。

●提案先は…
居酒屋、個人経営の飲食店など。
すでに取引のあるお客様が中心です。

●主な業務内容は…
オーナーや店主のお話をうかがい、
信頼関係を築くところからスタートします。

うかがったお話をもとに、カラオケ機器のメンテナンスの提案や、
新しい機器の提案を行います。

※新しい機器を設置するときは、先輩や技術スタッフも同行。
　技術的な専門知識がなくても安心です。

★手厚い研修体制が自慢！
入社後、まずは基本的なビジネスマナーから、
商材としての「DAM」の魅力や競合に対する優位性を学ぶ研修を実施。
お客様に提案する際のコツも、しっかりお教えするので、
営業経験がない方も安心です。

その後、先輩との同行がスタート。
実際の現場で営業スキルを身につけていただきます。

【2】店舗運営（店長候補）※最短1年で店長になれます！
――――――
カラオケ『ビッグエコー』の店舗運営業務に、
店長候補として全般的に携わっていただきます。

●主な業務内容は…
* 店舗運営・施設管理
* 売上管理
* スタッフの指導・教育
* シフト管理
* 店舗づくりやプロモーションの企画立案～実行

★大きな裁量で取り組むことが可能
「ライティングルーム」「ライブルーム」「エレガントルーム」「キッズルーム」など、
多彩なテーマで数々のコンセプトルームを設置。
各店舗の裁量で、2次会、女子会、ファミリー向けなど
用途やお客様層に応じた企画を立案し、実施することが可能です。

★上司や先輩が丁寧に指導
入社後の研修では、店舗運営のルールやサービスに関する知識を学んでいただきます。
その後、店舗への配属となり、OJTで仕事を覚えていきます。
上司や先輩が丁寧に指導しますので、接客が初めての方も安心です。

チーム／組織構成
営業、店長候補とも、20代～30代の若手が活躍中。
意欲と実績があれば、短期間で昇給・昇格が可能です。

■組織名称：営業部または「ビッグエコー」各店舗

対象となる方

【業界・職種・学歴不問、第二新卒歓迎！】※35歳までの方
【1】営業
* 学歴不問
* 普通自動車免許をお持ちの方
* 35歳までの方
年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【2】店長候補
* 学歴不問
* 35歳までの方
年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【こんな方が活躍できます】
◎人と関わるのが好きな方
◎自分の考えを伝えられる方
◎地域に密着して働きたい方
◎挑戦するのが好きな方

勤務地

【1】営業：本社（転勤なし）【2】店長候補：都内城西エリアの「ビッグエコー」各店舗（転居を伴う転勤はありません）

■勤務地詳細
【1】営業
本社／東京都豊島区池袋2-10-7　
* 各線「池袋駅」西口より徒歩5分

【2】店長候補
カラオケ「ビッグエコー」16店舗
目黒（2店舗）・練馬・自由が丘・田無・高円寺・石神井公園・中目黒（3店舗）・
恵比寿（4店舗）・大塚・保谷

勤務時間

【1】営業
14：00～23：00（所定労働時間8時間）
※残業は月20時間以内。

【2】店長候補
10：00～翌7：00の間でシフト制（所定労働時間8時間）
※残業をしないように調整していただきます。

◎シフト例
* 13：00～22：00
* 21：00～翌6：00

雇用形態

正社員
営業・店長候補とも正社員として雇用。
※店長候補は試用期間3カ月あり。

給与

月給24万円～34万円＋インセンティブ

…………………
★報奨金や賞品の支給あり！
…………………
年に数回、社内キャンペーンを実施しています。
優秀な結果を残した社員には、報奨金や旅行券が支給されます。
仕事の成果を、さまざまな形で評価する体制です。

※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※詳細は面接の際にご説明します。

■賞与
賞与年2回＋別途決算賞与※12年連続支給実績あり！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～480万円／営業
年収300万円
以上／店長候補

■社員の年収例
◎年収380万円／25歳・入社2年目
◎年収460万円／30歳・係長

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■報奨制度（年3回 ※2018年度実績あり）
■社員持ち株会（株式会社第一興商の株式を取得可能／グループ企業のため）
■住宅補助制度
└実家暮らしの方：1万円、ひとり暮らしの方：2万5000円、世帯主の方：3万円
■家族手当
└配偶者：1万円、子ども一人：5000円
■研修制度
■退職金制度
■産休・育休制度（取得実績あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
‐‐
【1】営業
★年間休日125日（土・日・祝休み）※年4日土曜出勤あり
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■ゴールデンウィーク
■年次有給休暇
■慶弔休暇

【2】店長候補
■週休2日（シフト制）★年間休日125日
└近隣店長と協力して休日やシフト調整を行うため、プライベートの時間も十分とれます
└シフトの都合上、出勤した場合には必ず振替休日が取得できます
■年次有給休暇
■慶弔休暇