株式会社メディパスの過去求人・中途採用情報

管理本部スタッフ／「働きやすい」を実現する会社全体のコンシェルジュ
具体的な仕事内容
会社の経営全般をトータル管理する縁の下の力持ち、
経理・人事・総務のそれぞれの部門の精鋭メンバーとして
社内のスタッフ一人ひとりと真剣に向き合い、
働きやすさを追求し会社の思い描く「未来」を作り上げていきます。

チーム／組織構成
計数管理や人材採用等を通じて、
事業部門が収益を上げやすい環境を作ることがミッションです。

管理部門のスタッフは直接的に売上を上げて収益貢献することはできませんが、
上記のミッションを達成した結果として、自分の携わった業務に対して
感謝の気持ちを示されることがモチベーションアップになります。

■組織名称：管理本部

【学歴不問】経理や人事など、管理部門の実務経験をお持ちの方
5年以上の社会人経験（特に経理業務経験、労務・給与計算経験）をお持ちの方、
ブランクから復職したい方も歓迎します。

【歓迎するスキル】
◆経理をはじめとした管理部門業務の経験をお持ちの方
◆Excelでの表計算・VLOOKUPやIF関数のできる方

【こんな方を求めています！】
◇あらゆる人と柔軟な姿勢でコミュニケーションをとれる方
◇自分で考え、自発的に仕事に取り組んでいける、新しい仕組みを作れる方
◇福祉や介護に少しでも関心、興味がある方

本社／東京都品川区西五反田2丁目29番5号　日幸五反田ビル7階　
※基本、転居を伴う転勤はありません。　　　　　　　　

【本社へのアクセス】
・JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」徒歩6分
・東急池上線 「大崎広小路駅」徒歩5分

9:30～18:30（休憩1時間）

※年末調整などの繁忙期以外は、スケジュールを自分できちんと立てて行動すれば
　残業はほとんど発生しません。
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

月給25万円以上　
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※上記給与額には固定残業代が含まれます。（実際の残業時間は月10時間程度です）
　固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
　40時間（うち深夜残業5時間）分を5万7563円（うち深夜割増分1404円）以上支給、
　40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
決算賞与あり（年度の評価により決定）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円

■各種社会保険完備
■通勤交通費支給（月上限5万円）
■スキルアップ支援（研修・教育）・資格取得支援制度充実
■産休・育休制度あり
　※現在もこの制度を利用しているメンバーが多数います！
■ベネフィットステーション
■服装自由

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（12/29～1/4）
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇　
（入社3カ月後より10日付与）
■リフレッシュ休暇（祝日相当の12日）
■特別休暇

◎有給休暇の消化率は80％と、自分の時間をしっかり確保できる分、
　資格取得の勉強などの自己成長・自己実現の時間に充てている社員もいます。

メディパスの事業は、ある歯科クリニックの訪問診療に同行、
サポートすることから始まりました。

在宅医療を担う医療機関の役割は年々多様化し、より重要性を増している中、
当社では在宅医療（医科・歯科）のクリニックの開設から運営、訪問診療までを
総合的にサポート、在宅医療・訪問診療の普及に貢献してきました。

時代の移り変わりによって新たなニーズが次々と生まれてくる中で、
今後も高齢者医療・介護に、いかに寄り添っていくかを常に考え、
高齢者の望む新しい医療・介護の〝あるべき姿”を自ら創出し続けています。

メディパスは高齢者やご家族、介護事業のニーズを把握して適切な医療機関と「つなぐ」、
医療機関・介護事業者の活動を「支援する」ことを通じ、
高齢者の“生きる”を支える様々な人々から最も信頼される存在、
ワンストップでサービス提供できるプラットホーム、No.1パートナーを目指しています。

訪問診療だけではなく、
介護施設のレクリエーションを新しい切り口でコーディネートするなど、
診療現場や高齢者医療・介護に従事する方々のあらゆる課題やニーズを汲み取り、
その課題を解決する仕組み、まだ世の中にない新しいサービスやコンテンツを
一つ一つ形にしていくことで事業を拡張、進化を続けていきます。