株式会社Ｔａｓｔｅａ　Ｔｒｕｓｔｅａ　Ｊａｐａｎの過去求人・中途採用情報

東京・大阪・神戸に続々オープン予定！タピオカドリンク専門店のマネージャー候補としてお迎えします。
具体的な仕事内容
当社が日本で展開する「CoCo都可」にてこれまでの経験を活かしながら、
接客やスタッフ育成、お店づくりなど、幅広くお任せします。

FCは採用しておらず、全店舗直営店ですので
店舗限定のオリジナルメニューの開発など自社のブランディングに
根幹から携わることが可能！
多国籍なお客さまが連日多く訪れる人気店で、やり甲斐を感じながら働けます。

【お任せしたいこと】
・シフト管理
・アルバイト採用、教育
・売上管理
・衛生管理
・販促企画・集客強化ほか

【入社後まずは、充実の研修を】
入社後1~２ヶ月は、現場研修期間。接客やドリンク作りなどの店舗スタッフ業務を通して、
店舗業務に慣れていただきます。
メニューは豊富ですが、オペレーションは比較的シンプルで、
ドリンク作りに関しては世界共通のレシピがあります。
ご安心ください（飲食業界の経験は必要ありません）。

【将来のキャリアも万全！】
本人の意思と実績で入社2か月～6か月目で店長をお任せ！
店長として経験を積んだら、その後のキャリアパスもご用意。
広いエリアを統括するエリアマネージャーや、本部職（人事や店舗開発等）など、
スキルとご経験に合わせて責任あるポジションをお任せします。
台湾本部での研修もあります。

【スピーディにキャリアップ】
現在、関東エリアを統括しているマネージャーは入社7ヶ月でそのポジションに就任。
急成長している当社だからこそ、スピーディなステップアップが可能です！

チーム／組織構成
1店舗あたり2～３名程度の社員が活躍中。アルバイトの採用も積極的に行なっており、
「6月末までに1店舗社員4名体制を予定」現場優先の安心な運営体制を目指しています！

■組織名称：東京、大阪、神戸の「CoCo都可」直営店舗への配属です。転勤なし、希望考慮！

<学歴不問・未経験歓迎！>★業種・職種未経験も大歓迎！ブランドを育ててくれる方、歓迎。
※世界共通のレシピや接客ルールブックがありますので、
接客・調理未経験の方もご安心ください！
一緒に『CoCo都可』ブランドを日本で大きく育てていきましょう◎

東京(渋谷、世田谷など）・大阪、兵庫のいずれかの店舗での勤務となります。
※転勤なし！
※勤務先は希望を考慮します。

◆◆オープニングスタッフ積極採用◆◆

<関西エリア>
■ピアザ神戸店★4月末オープン予定！
神戸市中央区北長狭通1-31-40

■三宮店★4月オープン予定！
神戸市中央区北長狭通1-31-40

■梅田店★2019年5月オープン予定！
大阪府大阪市北区角田町11-2

■心斎橋店★今年7月オープン予定！
大阪市中央区心斎橋筋2-7-9

■なんばCITY店
大阪府大阪市中央区難波5-1-60

<関東エリア>
■表参道店★4/20オープン予定！
渋谷区神宮前6-4-2

■渋谷センター街店
東京都渋谷区宇田川町29-3

■原宿店
東京都渋谷区神宮前1-13-21

■下北沢店
東京都世田谷区北沢2-14-7

■町田店
東京都町田市原町田6-8-1 レミィ町田1階外向店舗

■新宿西口店
新宿区西新宿1-16-10 小勝ビル1F

■新宿アルタ店
新宿区新宿3丁目24-3 新宿アルタ B2F

■高田馬場店
東京都新宿区高田馬場3-4-19

10：00～23：00（実働8時間／シフト制）
※店舗の営業時間により異なります。
※残業はほとんどありません。定時帰りが基本です。

★以下、勤務シフトの例です。
【早番の場合】
平日 　 10：00～19：00
土日祝　9：30～18：30

【遅番の場合】　
平日 ・土日祝 14：00～23：00

正社員

月給 28万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※年齢や経験を考慮の上、決定いたします。
※上記月給には、50時間分（＝6万1563円）のみなし残業代が含まれています。
超過分は全額支給します。

※未経験入社の場合の給与は、
【月給23万円以上(みなし残業代40時間分＝4万9250円含む)＋各種手当＋賞与年2回】となります。
※未経験の場合、最長6ヶ月間の試用期間中は、月給20万600円以上（みなし残業代23時間分＝2万8319円含む）となります。
※共に、みなし残業時間の超過分は全額支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
月給32万円＋賞与2ヶ月分

■社員の年収例
年収480万円（エリアマネージャー・35歳）
年収420万円（SV・30歳）
年収365万円（店長・27歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（みなし残業を超えた分は100％支給）
■役職・出張手当
■住宅手当（店舗から5km圏内の一人暮らしの場合、家賃の3割を会社負担　※上限3万円）
■扶養家族手当（1人につき5000円　※試用期間終了後に支給）
■交通費全額支給
■弔慰金
■健康診断
■オフィス内禁煙
■服装自由
■制服貸与
■懇親会費用支給（上限あり）
■親孝行手当（昇格時、両親への食事代を支給）
■社内イベント、社内表彰制度あり
■上司部下サシ飲み費用支給
■グループ店舗の割引サービスあり
■環境整備ボーナス金
■各種お祝い金（結婚・出産）
■各種研修制度
※入社後1ヶ月程度のOJT研修のほか、キャリアに合わせて台湾本部での研修などもご用意しています。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制/月8日以上
■年末年始休暇　
11月～2月の間で5日間消化
■夏季休暇
6月～10月の間で5日間消化　※6月以前の入社に限る
■慶弔休暇　
■有給休暇　
特別休暇