教育産業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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教育産業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
教育産業株式会社の 募集が終了した求人
人事(採用・労務担当)/年間休日121日/充実の福利厚生
- 正社員
採用業務(新卒・中途)や労務全般をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
採用業務と労務の割合は8:2程度。より社員が働きやすく、成長を実感できる環境を実現することがミッションです。
<< 具体的にお任せしたいこと >>
◆新卒採用(会社説明会・企業展への参加、内定者フォロー など)
◆中途採用(媒体選定、面接対応、各関係者のスケジュール調整 など)
◆研修の企画・運営(内定者研修、新入社員研修 など)
◆メンタルヘルスケアの窓口担当
◆社内イベントの取りまとめ など
今後は特に、人材育成(研修)と中途採用に力を入れていく予定です。育成に関しては、今後階層別研修などをスタートしていきたいと考えています。中途採用に関しては、これまで当社が行ってこなかったため、まだまだノウハウがありません。さまざまなアイデアを試しながら、より良い方法をともに考えていける方をお待ちしています。
チーム/組織構成
メインで採用・労務を担当しているのは、入社6年目のMさん(27歳)です。新卒2年目のTさん(23歳)もサポート役として活躍しています。
基本的には、Mさんとともに業務に取り組んでいただく予定です。
■組織名称:業務改革部
【大卒以上】◎人事経験を3年以上お持ちの方
<< 以下の経験をお持ちの方は特に歓迎 >>
◆新卒・中途採用に携わった経験
◆研修の企画や運営経験
◆会社説明会などの運営経験
◆労務管理に携わった経験
愛知県名古屋市中区丸の内3-18-28
※U・Iターン歓迎
9:00~18:00(休憩1時間)
※3~6月の繁忙期は少し忙しくなりますが(残業月20~30時間)、それ以外は基本的に残業はほぼありません。
正社員
月給23万円~32万円
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費全額支給
■家族手当
■役職手当
■職種別手当
■資格手当制度
■深夜勤務手当
■賞与
年2回
(5月、10月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収360万円
■社員の年収例
380万円(20代)
480万円(30代)
■社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■確定拠出年金
■定期健康診断
■福利厚生倶楽部
■会員制リゾートホテル(リゾートトラスト)
■社員旅行(国内・海外)※2005年、2010年、2016年は海外(ハワイ)へ
■外勤社員にノートPC、スマートフォン貸与
■社員互助会制度
■クラブ活動補助
■財形貯蓄制度
■充実の研修制度(海外研修あり)※年間3名程度
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※年3回、土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
最長9連休取得した社員も!非常に取得しやすい環境です。
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■永年勤続特別休暇
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)