株式会社ブレスゲート
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ブレスゲートの過去求人・中途採用情報
株式会社ブレスゲートの 募集が終了した求人
管理部門スタッフ/未経験可/残業月10時間/完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
ウェディングの現場とコミュニケーションをとり、サポート業務を担います。◆できるところからお任せします
具体的な仕事内容
ウエディングの現場や経営がスムーズに業務を進められるように、
さまざまな管理業務やサポート業務を行っていただきます。
管理部門関連の業務を中心に、あなたの経験やスキルに応じて
できるところからお任せします。
<主な業務内容(例)>
■営業管理
■原価管理
■経費管理
■資金繰り表の作成
■銀行との窓口業務
■従業員用携帯電話・PC管理
■施設管理
■稟議書の管理
* 各店舗から上がってくる稟議書を回収・提出・ファイリングします
■外部の業者とのやりとり
* 業務用システムを改修するときなど、現場の要望をまとめ、業者に伝えます
■ブライダルフェスティバルなどイベントのサポート
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◆仕事の幅を広げていけます
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仕事に慣れてきたら、経理や人事業務に挑戦することも可能です。
それにより徐々に仕事の幅を広げて、給与計算や経営分析など専門スキルを身につけていけます。
将来的には競合分析などの経営企画業務もお任せしたいと考えています。
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◆安心のサポート体制をご用意♪
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わからないこと、困ったことがあれば、
まわりの上司や先輩がアドバイスしてくれます。
専任担当を置く前は、管理部門や企画部門の社員がサポート業務を兼任していたので、
いわば上司や先輩もサポート業務の経験者。
的確なアドバイスで問題を解決できるので、遠慮なく相談してください。
チーム/組織構成
男女比は4:6とウェディング業界ではありながら、男性も活躍中!
現場は8割が女性ですが、管理部門は男性も多くなっております。
現在、管理・サポート業務の担当者は、入社3年の男性スタッフ。
フットワークが軽く、さまざまな業務をこなしており、
現場スタッフから頼りにされる存在です。
■組織名称:管理本部経営企画担当
【学歴不問】★人物重視の採用です★未経験者・第二新卒歓迎/総務など管理業務の経験者は尚可★前給考慮
業界・職種未経験者も歓迎します。
積極的にまわりとコミュニケーションがとれる方なら、ぜひご応募ください。
【こんな方なら活躍できます】
◎人の役に立つことにやりがいを感じる方
◎管理部門・経営企画の仕事に挑戦したい方
◎経理や人事など専門スキルを身につけたい方
◎チームワークを大切にできる方
本社/東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン1F
【アクセス】
* 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1C出口より徒歩3分
* ゆりかもめ「豊洲駅」豊洲公園方面出口より徒歩5分
★転勤はありません。
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間(1日平均8時間)
※出社時間はシフトで決定します。
※多いのは10:00~19:00の前後で勤務するパターンです。
★残業は10時間程度と少なめ。定時に退勤する社員も多数います。
正社員
月給22万円以上
★前職給与を考慮します!
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記給与額には固定残業代として月40時間分・4万9000円以上が含まれています。
時間超過分は別途支給します。
■賞与
年2回
6月・12月※昨年度実績2カ月分
■昇給
年2回
6月・12月※能力・実績による
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
年収300万円/23歳・入社1年
年収420万円/28歳・入社4年
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当(固定分を超過した場合)
■役職手当
■確定拠出年金(DC)制度
■定期健康診断
■結婚式費用割引制度
■社員研修旅行(年1回)
■オフィス内禁煙
<年間休日>
111日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
シフト制※休日は調整して決定。空いている平日に休むことも可能です。
■夏季休暇(6月~11月の間で3日間/有給休暇とは別)
■年末年始休暇(5日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)