ボイズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ボイズ株式会社の過去求人・中途採用情報
ボイズ株式会社の 募集が終了した求人
法人営業/未経験歓迎!/転勤なし/福岡/年間休日120日以上
- 正社員
- 転勤なし
法人向けに、FAX、パソコン、コピー機などのオフィス用機器や、ネットワーク整備などの提案を行います。
具体的な仕事内容
<<オフィスの“困った”をまるごと解決!>>
お任せしたいのは、 オフィスの提案営業です。 どこの会社にも必ずある複合機やビジネスホン(電話機)を中心に、事務機器全般のご提案で快適な環境整備を行います。 さらに、事務所内のレイアウト変更、電気・通信工事など、オフィスに関わる商材はすべてワンストップで対応できるのも当社の強みです。
「社員が増えるので増員分のPC環境を作りたい」
「新拠点の設備を整えたい」
など、既存のお客様からのご相談をいただけるような信頼づくりも大切になってきます。
【基本的な仕事の流れ】
8:30
出勤・朝礼
9:00
電話やメール等を活用し、アポイントを取ります。
・お客様からヒアリングした内容をもとに、提案内容を考えます。
(もちろん最初は、先輩が一緒になって考えてくれるので何も心配はいりません!)
13:00~17:00
アポイント先へ訪問
・先輩と一緒にお客様を訪問し、提案を行います。
(当社では「バディ制」を導入しているので、基本的に2人1組で行動します。)
18:00頃
事務処理などを済ませて退社
★NTT西日本-九州、日立コミュニケーションテクノロジー、サクサホールディングス、コニカミノルタビジネスソリューションズ、京セラミタジャパン、シャープ、富士ゼロックスなど、日本を代表するメーカーの商品を取り扱っています。
★営業エリアは福岡市近辺がメインです!転勤はありません。福岡で腰を据えて働けます。
チーム/組織構成
20代~30代を中心としたチームメンバーです。
■組織名称:法人営業部
【高卒以上】◎職種・業界経験一切不問!未経験OK! ◎先輩がしっかりイチから教えてくれます!
・35歳以下の方
・要普通免許(AT可)
★★★こんな方は大歓迎★★★
・営業、販売、接客など、人と接する仕事の経験がある、または好きな方
・自分の頑張り、成果をしっかりと評価してほしい方
・法人営業に興味がある方
・誠実に物事に取り組める方
・福岡で腰を据えて、長く安定した職につきたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
本社/福岡市中央区薬院1-6-9 福岡ニッセイビル5F
●西鉄・地下鉄「薬院駅」より徒歩2分
8:30~18:00(休憩あり)
■平均残業時間
30時間
(平均残業時間は30時間以下です。)
正社員
■月給23万5000円(一律営業手当含む)+インセンティブ+特別給
■賞与(達成賞与+決算賞与)
年4回(1月、4月、7月、10月)支給
※達成賞与…売上金額とは別に、全体の達成目標を設定。
目標達成時に各自のポイントに応じて支給。
■昇給
評価制度に当てはめて、3ケ月に1回昇給のチャンスあり。
短期サイクルで、頑張った成果を給与に反映していきます。
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円
■社員の年収例
3年目:年収500万以上(月給28万円+インセンティブ+特別給+賞与2回)
14年目:年収1000万以上(月給49万円+インセンティブ+特別給+賞与2回)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社友会加入制度
・交通費全額支給
・社員積立制度/月3000円
・社員旅行(年2回・国内or海外)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
週休2日制(土・日・祝) ※土曜日は午前中出勤の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇