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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社セレマアシスト

ITアウトソーシング

大阪府大阪市福島区福島1-4-40JBSL梅田9F

株式会社セレマアシストの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 10件あります!

株式会社セレマアシストの 募集が終了した求人

運用保守エンジニア/年間休日最大150日/東京・大阪での募集

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

国内・海外のデータセンターにあるシステムを遠隔運用しているセンターで運用・保守業務を担当いただきます
具体的な仕事内容
まず下記(1)からスタートし、ゆくゆく(2)(3)へキャリアアップいただくことを想定しています。

(1)オペレーション
担当システムでエラー等ないか監視し、必要に応じて一次対応をするポジション

(2)運用SE
オペレーションで対処しきれないエラー等に対処するポジション

(3)構築SE
運用計画の立案など、上流工程から携わっていくポジション

※運用・保守にまつわるすべての工程を担当することができます。一通り経験を積むことで「運用のプロ」として長く活躍することができる環境です。
※上記だけでなく、管理に特化した「サービスマネージャー」を目指すことも可能です。技術を突き詰めるも良し、マネジメントを突き詰めるも良し。それぞれの希望や適性に合わせたキャリアを選択することができます。


■会社を挙げてエンジニアのスキルアップに投資をしています■

例えば資格取得支援制度。その1つに「ITILエキスパート」資格があるのですが、その取得費用を全額補助しています。金額でいうと100万円以上。直近1年で10名がこの資格を取得しましたので、少なくとも1000万円以上は投資をしています。

■社長も現役エンジニアです■

今でも現場に入っており、常に技術の最先端を学び続けていることはもちろん、現場社員とのコミュニケーションも活発です。

また、社長がセレマアシストを設立する前から積み上げてきた数々の信頼があることから、大手顧客との継続的な直接取引ができています。

<主要取引先>
日本電信電話株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
NTTコムソリューションズ株式会社
株式会社ミライト・テクノロジーズ
株式会社ディーバ
関西ビジネスインフォーメーション株式会社
フラクタルシステムズ株式会社
株式会社ソリューション・ワン
株式会社ヒルアビット
株式会社ビリーフワークス
日本電気通信システム株式会社

チーム/組織構成
・オペレーションのポジションで活躍しているメンバーは、その9割が異業種出身者です
・実務未経験のメンバーでも、入社後数か月でITIL資格を取得。その後5年以内を目途にエキスパート資格(全国でも取得者が少ない難易度高資格)を取得して「運用のプロ」として活躍しています

■組織名称:東京事務所・大阪本社

対象となる方

【学歴不問】実務未経験でも、ITに関する知識やスキル等が少しでもある方(独学可)
<歓迎条件 ※必須ではありません>
・少しでも運用・保守業務に関わったことがある方
・開発経験者で、運用・保守へキャリアチェンジしたい方

勤務地

【転勤なし】東京(文京区湯島)もしくは大阪(大阪市北区・福島区堂島)の各プロジェクト先より、希望を考慮の上決定します

■東京事務所…東京都文京区湯島
■大阪本社…大阪府大阪市福島区福島

勤務時間

■東京
日勤:9:00~18:00 or 9:15~18:15(休憩1h)
夜勤:17:45~翌9:15 or 18:00~翌9:30(休憩2h)
※変則労働に基づくシフト制

■大阪
日勤:9:00~18:00(休憩1h) or 9:00~21:00(休憩2h)
夜勤:21:00~翌9:00(休憩2h)
※労働時間合計40h/週になるよう調整
(例)8h労働⇒週5勤務、10h労働⇒週4勤務
■平均残業時間
5時間

雇用形態

正社員
試用期間あり(6ヶ月)※待遇差異なし

給与

月給200,000円以上+各種手当

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円

■社員の年収例
<年収例>320万円/26歳、400万円/28歳、500万円/33歳

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤交通費支給(月上限3万円まで)
資格取得支援制度(例)ITIL資格取得にかかる費用の全額補助 など
役職手当
健康診断
健康相談サービス
福利厚生クラブ
こども手当(12歳未満1人あたり:10000円/月 、12歳以上~18歳未満1人あたり:20000円/月)※お子様最大3人まで
退職金(定年:60歳)

休日・休暇

<年間休日>
125日
~150日(夜勤後の明け休含む)

<休日・休暇>
シフト制(例)週5日勤務⇒週休2日、週4日勤務⇒週休3日など
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
入社半年経過後に10日付与


出典:doda求人情報(2019/5/16〜2019/6/12)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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