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株式会社スリーヴイアメニティ

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東京都新宿区新宿2-3-13大橋ビル 5F

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大規模改修工事の施工管理・アシスタント/完全週休2日(土日)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【100%元請け】23区内のビルやマンションなどの外壁・設備などの改修工事の管理業務。
具体的な仕事内容
建築物を長く、安全・快適に使用していく為には、
改修工事は必要不可欠です。―――
だからこそ、私たちは"安全で快適な空間"づくりのプロとして、業務に取り組んでいます。

【大規模改修工事に特化した専門性、品質の高さ】は当社が選ばれる理由です。

■担当する工事内容
主に東京23区内にある各種ビル・マンションの大規模な修繕工事を担当します。
外壁・配管などの各種設備まで、お客様の要望に合わせて対応します。
受注金額は数千万円規模のものが多く、工期は1~3ヶ月程度です。
一人の担当現場数は1~2現場。余裕をもって、1件1件きちんと向き合うことができます。

■具体的な業務内容
当社は"100% 元請け"工事です。
ビルやマンションのオーナー様と直接やりとりしながら仕事を進めていきます。
大きな裁量の中、あなたが主導となって業務を進めていただきます。

●施工計画書の作成
●お客様への説明と打ち合わせ
●工事スタッフ・資材手配の管理
●スケジュール・コストの管理
●テナント様や近隣住民様への説明・対応
●安全管理

【入社後からのステップアップ】
入社後は事業内容や業務全体の理解を深めるため、
短期間のジョブローテーションを実施します。
その後、施工課での座学研修や先輩とのOJT研修を通して
実務の流れや必要知識を身に付けていきます。

研修中に一通りの現場業務を先輩と一緒に経験後、
まずは先輩と一緒に現場を担当しながら、徐々に慣れていただきます。

独り立ち後も周りの先輩たちが、しっかりバックアップしていくので、
安心して実務をスタートすることができます。

オーナー様からの評価などを考慮して、担当案件の規模を上げていきます。
社歴に関係なく、自身の意欲や仕事への姿勢をきちんと反映させて
キャリアの形成に繋げています。

チーム/組織構成
【20~60代まで幅広い年齢層が活躍中です】
施工課内での風通しがよく、役職問わず相談しやすい環境です。
上司とは今後のキャリアについて話す機会も多く
しっかりと将来のことを見据えながら、経験を積んでいく事ができます。

■組織名称:建築部 施工課

対象となる方

【建築業界知識・経験がある方】◎施工管理の実務経験不問◎学歴・年齢・資格・ブランク不問
◎建築業界内での知識・経験があれば、施工管理の実務経験は問いません!

▼建築学科出身の方/業界経験のある方
・学校で建築を選考していたが、現場での実務経験がないと言う方
・これから経験を積んで、建築施工管理のスキルを学びたい方
・建築現場などで職人としての経験から、キャリアチェンジしたい方

▼施工管理の実務経験のある方
・建築、土木、設備などの施工管理経験がある方
"施工管理技士などの資格があれば尚可"

【「新たなキャリアを築いていきたい」というあなたの意欲を重視します】

勤務地

※現場はほとんどが23区内になります。
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!

本社:東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階
アクセス:丸ノ内線「新宿御苑前駅 1番出口」より徒歩2分
     丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
     各線「新宿駅」より徒歩10分

勤務時間

1年単位の変形労働時間制/週平均40時間以内
当初は8:30~18:00(実働8時間/休憩1時間30分)、その後8:00~18:00(実働8時間/休憩2時間)

※5月・12月:当初は8:30~18:30(実働8時間30分)、その後8:00~18:30(実働8時間30分)
※残業は月平均20~40時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間2~3ヶ月

給与

【施工管理経験者】年俸500万円以上
[年収例]650万円:37歳・3年目/800万円:42歳・8年目
※経験・スキル・能力等を考慮して優遇します。
※年俸には賞与も含まれます。総額の12分の1の額を毎月支払います。
※上記金額には月の固定残業代50時間分(11万1000円)を含みます。超過分は別途支給。

【実務未経験者】月給30万円以上+賞与年2回+各種手当
※経験・スキル・能力等を考慮して優遇します。
※上記金額には固定残業代50時間分(7万8000円)を含みます。超過分は別途支給。

■賞与
年2回
6月・12月 ※業績による

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
※実務未経験者の場合/月給30万円以上+賞与年2回+各種手当

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族・扶養手当(子ども1人目:月1万円、2人目以降:1人月5千円)
■皆勤手当
■住宅手当
■資格手当
■財形貯蓄
■確定拠出年金(401K)
■報奨金
■資格取得支援制度(1級・2級施工管理技士、建築士)
■制服貸与
■携帯貸与

※忘年会(人気テーマパークオフィシャルホテルにて開催!)
※プロ野球協賛試合観戦(当社は千葉ロッテマリーンズのスポンサーです)

休日・休暇

<年間休日>
112日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日休み)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇


出典:doda求人情報(2019/4/25〜2019/7/24)

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