株式会社バディーの過去求人・中途採用情報

法人に対する損害保険・生命保険の提案営業◆サポート万全！案件に応じて細かくアドバイスします！
具体的な仕事内容
中小企業や個人事業主に向けて損害保険・生命保険などの保険商品の提案をお任せします。
コミュニケーション力など対人スキルが存分に活かせるのが保険の営業。
保険の知識は入社後、身につけていただけば大丈夫です。

………………………………………………
●年々担当顧客が増え、より稼げます
………………………………………………
年間の新規顧客開拓は、1人あたり15～20社程度。
契約の更新などで担当するお客様が年々増え、
それに合わせてインセンティブも上積みされていくので、
長く続けるほど稼げるのが魅力です。

………………………………………………
●飛び込み営業はありません
………………………………………………
前もってアポイントを取ってから訪問するのが当社のスタイル。
「現在の保険契約を見直しませんか」と電話でのアプローチからスタートします。
そのため飛び込み営業をする必要はありません。

………………………………………………
●営業エリアは主に大阪府内
………………………………………………
建設・製造・警備などのお客様がメイン。
提案先の業種を絞っているため、業界情報や提案ノウハウも豊富です。
ご紹介いただけた場合など、京都や奈良のお客様を訪問するケースもあります。

――――――――――――――――――――
■万全のフォロー体制
　成果を上げるための詳細なアドバイスも
――――――――――――――――――――
まずは、商品知識を学ぶために、大手保険会社の座学研修を受講していただきます。
その後、先輩社員に同行してOJTでお客様との接し方、提案の仕方などを学んでいきます。

独り立ちしてからのフォローも万全。
契約につなげるためにしておくべきことなど、お客様ごとにどう攻略していくのか、
細かい提案内容まで先輩たちがアドバイスします。
成果を上げるための手法を丁寧にお教えするので、営業として数段階のレベルアップが可能です。

チーム／組織構成
現在17名の営業スタッフが在籍。
この5年の定着率は100％を記録しています。
先輩たちの前職もさまざまで、携帯電話の販売、薬局など
業界・営業未経験で転職してきたスタッフも第一線で活躍しています。

【高卒以上、未経験者歓迎！】◆何らかの社会人経験をお持ちの方◆「稼ぎたい」という強い意志をお持ちの方
■高卒以上
■何らかの社会人経験をお持ちの方
■要普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
「稼ぐ」「数字を上げる」ことに、こだわりを持って取り組める方を歓迎します。
当社には蓄積した豊富なノウハウを活かし、しっかり稼げる環境が整っています。
営業としての手ごたえを感じたい方に最適です。

大阪府大阪市中央区東心斎橋1-4-13-3F　
※転勤なし　
※マイカー通勤OK

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※残業時間は月20時間以内。
中には18時ぴったりに退社するメンバーも。

正社員
試用期間2カ月あり（試用期間中の給与に関しては、給与欄をご覧ください）

月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、6万8900円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【試用期間中の給与】
月給20万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、3万6500円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【安定収入が確保できる】
※固定給+インセンティブなので、安定収入が可能。
月々の給与変動がないため、安心して働けます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★契約件数に応じて高率インセンティブを支給
既存契約の更新した分も実績としてカウント。
新規契約分と合わせて、実績がどんどん積み上がっていくため、
着実に収入アップを実現できる環境です。

■昇給
年1回（12月）

■入社時の想定年収
年収340万円
以上

■社員の年収例
年収1050万円（入社6年）※契約更新に新規分を積み上げ、収入UPできる環境
年収800万円（入社4年）
年収500万円（入社2年）

■社会保険完備
■交通費支給（当社規定による）
■時間外手当（みなし残業超過分を支給）
■報奨金制度あり
■マイカー通勤OK
■ハイパーメディカル加入（AIG損害保険）
⇒病気入院時にかかる医療費の自己負担分を補償する保険に加入しています。
※保険料は全額会社負担です。
＜健康経営を行っています＞
当社では、社員皆が健康に働いていけるよう健康経営宣言をしています。
経営者自らが健康経営を推進していることや、からだとこころの健康づくり、
職場環境づくりなど様々な項目をクリアする働きやすい環境を整えています。
収入もプライベートも大切にできるので、入社後に結婚した社員も多く、社員の約8割は家庭を持っています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日※今年度会社カレンダー）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日※今年度会社カレンダー）
■慶弔休暇　
■有給休暇