ジェイレックス・コーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

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ジェイレックス・コーポレーション株式会社の募集が終了した求人

社内SE・自社システム担当／月給26万円以上

正社員
転勤なし

仕事内容

社内システム全般に関わり、業務効率化を図ります　★新規事業や新サービスの企画にも携われます
具体的な仕事内容
ジェイレックス・コーポレーションは、マンションの企画・開発・販売を中心に、さまざまな事業を展開する不動産の総合デベロッパーです。さらなる成長を目指し、IT化を推進していきますので、裁量を持ち、自由度高く活躍してください。

【具体的な仕事内容】
■社内システムの管理・運用
■社内に導入しているPC関連機器やソフトの管理
■セキュリティーの監視、強化
■協力会社との調整業務
■業務効率化へ向けた機器やソフトの提案、導入
■IT技術を利用した新事業、新商品に対する提案・助言、運用支援
など

【ご入社後は】
スキルやご経験に合わせてお仕事をお任せします。
不動産業界のことを学びながら、少しずつ業務を覚えてください。
PDCAを回してより良いものを一緒に構築していきましょう！
慣れてきたら、新規サービスの企画や立ち上げにも携わっていただきます。
意欲と実力次第で、さまざまな重要案件に検討段階から参画できる環境です。

チーム／組織構成
設立から16期連続で増収増益を達成しており、安定的な財務基盤があります。
だからこそ、安心して新しい企画やサービスに挑戦することが可能です。

社内は、風通しの良い環境。上司と部下のコミュニケーションが気軽に取れます。
※原則として希望しない限り、入社後の職種変更はありません。

■組織名称：社内SE・自社システム担当

対象となる方

【専門卒以上】IT業界での実務経験をお持ちの方　※不動産業界の経験は不問
【応募条件】
◆事業会社の社内SE経験

【歓迎条件】
◆IT業界での実務経験
◆社内システムまたはWebサイトの構築経験

【求める人物像】
◆アイデアを活かせる仕事がしたい方
◆自ら課題を発見し行動できる方
◆社内外とコミュニケーションを取り仕事を進められる方

勤務地

【転勤なし】
本社／東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F
＜アクセス＞
■各線「新宿駅」Ｓ3出口より徒歩2分
■都営大江戸線「都庁前駅」Ａ2出口より徒歩3分

勤務時間

9:40～18:50 （実働7時間55分）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（待遇に変化はありません）

給与

月給26万円～45万円
※年齢、経験などを考慮の上、優遇します
※交通費支給
※宅建手当など、そのほか資格手当あり
※家族手当あり

【実力は正当に評価】
社歴や年齢は関係なく実力を評価しますので、実績次第で給与アップや昇給が可能です。
新規サービスを収益化させれば、事業部長や将来の幹部も目指せます。

■賞与
年3回
（夏季、冬季、決算）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収403万円
～697万5000円

■社員の年収例
・2年目（係長）600万円
・1年目（主任）480万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給
■ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
■社宅制度（半額負担、条件あり）※23区内の物件です
■海外視察旅行（マレーシア、ベトナム、オーストラリアなど）
■各種研修制度
■保養施設（軽井沢）
■野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
※平成30年度東京都スポーツ推進企業に認定されました！
■ウォーターサーバー設置
■スマホ貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
110日
以上

＜休日・休暇＞
土・日・祝日休み　※年に数回出勤があります
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日
■夏季・冬季休暇・GW（各8日程度）
■ノー残業デーあり（月5回以上）
ほか

幅広い事業で、安定した経営を実現

・著名建築家や発信力のあるデザイナー監修のもと、クオリティを追求したマンションの開発
・一棟物件売買サイトの運営
・ITを活用した不動産サービス
・不動産所有者向け資産管理アプリの提供
・マンション管理／入居者のアフターケア
・ホテルライクな備えのマンスリーマンション
・空室対策で不動産オーナーの安定収入を実現する「空間活用サービス」

など、常に新しい価値を追求し、時代に合ったサービスを提供しています。
バランスを考慮しながら最適に事業配分することで、安定的な成長を継続しています。

業界の常識にとらわれないサービスをつくる

市場やお客さまのニーズに応えるため、常に新たな価値を提案し続けてきた同社。
社員が柔軟にアイデアを発信できるように、業務範囲を固定せず、やりたいことに自由度高く取り組めるようにしています。

年齢や社歴関係なく、誰もが新しいことに挑戦できるのはなぜか？
それは、以下の背景があるからです。

【安定した経営基盤】
安定的に収益が発生するビジネスで盤石な経営基盤があります。だからこそ、思い切ったチャレンジが可能です。

【チャレンジするマインドを評価】
挑戦する姿勢を評価する風土です。失敗を恐れる必要はありません！

あなたがこれまで発揮しきれなかったアイデアを、思う存分活かせる環境です。