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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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厨房清掃/経験不問・未経験大歓迎/業界トップシェアの安定企業
- 正社員
- 転勤なし
ホテル内の各レストランや宴会場の調理場清掃を担当して頂きます。
具体的な仕事内容
夜間に厨房清掃業務を担当していただきます。
清掃のアルバイトの管理や清掃の仕上がりチェックなどを行っていただきますが、自分でも清掃を行います。
直接ホテルに出勤する勤務スタイルとなります。
【入社後のスケジュール】
入社後、まずは会社の規則や労務管理などを学ぶため、本社での研修があります。
その後、配属されるホテルで実地研修となります。この間は、先輩社員について業務を学んでいただきます。
早い人では、1カ月程度で独り立ちとなる方もいますが、あなたの業務の習得具合に合わせて、研修期間を設けていますので、半年から1年くらいかけて、じっくり習得していくことも可能ですよ。
【具体的には】
アルバイト6~8名程とチームを組み、夜間のうちに厨房内の清掃を行っていただきます。ザ・サウザンド キョウト事業所には、昼も含めると約80名の当社スタッフがいますので、安心して勤務してください。まずは、しっかり現場での清掃業務を覚えていただきます。
◇◆一通り現場での清掃業務を習得した後は…適性と希望により以下の業務も徐々にお任せいたします◆◇
◎アルバイトの管理(アルバイトのシフトを組んだり、労働時間を調整するなどの労務管理や、具体的な清掃業務の指導)
◎報告書作成やシフト作成などの事務業務(PCでその日の業務の報告書を作成したり、シフトの組立) など
【1日の流れ】
23:00 出社
↓
清掃業務スタート
・アルバイトの業務進捗確認や仕上がりチェックを実施
・自身でも清掃を実施
↓
翌5:00 清掃完了
↓
翌5:00~翌6:00 休憩
↓
翌6:00~翌8:00 日報作成などを行い、業務終了
※状況によって、21時ごろに出社し、食器管理(スチュワード業務)の補助を行う場合もあります。
チーム/組織構成
清掃事業部では、20代~60代まで幅広い年代が活躍中。
男性が多い職場ではありますが、女性も2割ほどいます。
男女分け隔てなく活躍できますよ!
■組織名称:清掃事業部
◎人柄重視で採用いたします◎ 学歴・経験不問/安定企業で腰を据えて長く働きたい方歓迎!
<活かせるスキル>
■基本的なPCスキル(Word、Excel)
<このような方、歓迎いたします>
■これまでにチーム・組織をまとめる経験をしたことがある方
■人に何かを教えることが好きな方、得意な方
■応用力があり、主体的に動ける方
■コツコツと丁寧な仕事をすることが得意な方
※アルバイト・フリーターの方から、第二新卒の方から社会人経験10年以上の経験豊かな方まで募集いたします。
※入社後、本人の適性や希望により別職種への変更も相談可。
※清掃業務未経験歓迎ですが、経験・知識がある方は即戦力として優遇あり。
他、マネジメント経験がある方も活かせます。経験考慮あり。
※当社は人柄を重視した採用を行います!研修を充実させていますので、未経験でもまったく心配いりません。
ザ・サウザンド キョウト事業所(京都駅から徒歩2分)/京都府京都市
※転居をともなう転勤なし
※状況によって、京都、大阪市内のホテルなどに一次的に手伝いに入ることもあります。
23:00~翌7:00 (実働8時間)
※残業時間は月平均10時間程度
正社員
月給20万円~30万円
<月収例>
月収25万円(33歳 ※深夜手当込み、残業なしの場合)
※上記、月給については、経験・能力を考慮して当社規程により決定。
※各種手当が給与にプラスされます。
※残業が発生した場合は全額支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■住宅手当
■赴任手当
■家族手当
■役職手当
■賞与
年2回
6月・12月
■昇給
年1回
4月
■入社時の想定年収
年収330万円
~450万円
■社員の年収例
<年収例>年収360万円/33歳・初年度年収(深夜手当込み/残業なしの場合)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■持株会制度
■時短勤務制度(育児や介護支援)
■交通費支給(月4万円まで)
■残業手当
■従業員共済会(結婚・出産祝金・子女入学・永年勤続祝、傷病見舞金、各助成金 など)
■社員寮(大阪・京都/月3万円)
■研修制度(「入社研修」では、仕事内容やコンプライアンス、労働法についての基礎知識を学習。第二種衛生管理者の国家資格やスチュワード資格(社内試験)などの取得もサポート。キャリアアップ後、必要な「PA面接トレーニング」、「労務管理研修」、「管理職研修」、「責任者研修」、「幹部研修」なども実施)
<休日・休暇>
月8日
■慶弔休暇
※結婚・出産・その他
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 等