有限会社エスエヌ企画の過去求人・中途採用情報

【子どもたちの成長支援】子どもたちが自分で“できる”ことを増やす。その支援・サポートを行っています
具体的な仕事内容
【ライズ児童デイサービスの特徴】
・各教室の登録児童数は30～40名ほど。
・平均して1日10名程度の児童が訪れます。
・児童10名に対し、常駐する職員は10名なので、
　マンツーマンに近いかたちで接することができます。
※教室の規模や立地などにより多少異なります。

【サポートするのはこんな子どもたち】
・小学校1年～高校3年生
・男の子が多く7～8割です
・最近は自閉症の子どもが多い傾向にあります

【運営方針】
児童デイサービスの目的は、子どもたちの成長をお手伝いすることです。
子どもたちが自分でできることを増やしてあげる、そのサポートとも言えます。
ですからスタッフがすぐに手を貸したり、
あれこれ指示を出すことはありません。
というより、してはならない。
程よい距離感で子どもたちを見守り、
何かできた、成長を感じたときは、大いに褒める。
この繰り返しで、子どもたちは成長していくと考えています。

【具体的な支援プログラム】
以下のようなプログラムを通じて、
成長ならびに心身共の機能が最大限使えるようサポートしていきます。

工作／ダンス／お絵かき／お菓子づくり
料理／水遊び／ちょっとしたお出かけ

※以下のような業務も行います。
・学校や自宅への送迎
・保護者への連絡帳記入などの事務作業

【1日の流れ（平日）】
■午前中
事務仕事／ミーティング／児童のお迎え
↓
■午後
教室に来た子どもたちを見守ります。
子どもによってはレクリエーションをする子もいますし、工作をする子も。
プログラムやレクリエーションは毎日日替わりで変えています。
↓
■夕方
子どもたちを自宅に送迎。
戻ってきた後は軽く情報共有などします。
↓
■終了
残業はほとんどありません。

チーム／組織構成
各教室のスタッフは8～10名ほどで、年齢は20代から50代とさまざま。
男女比は1対2ほどで、女性の方が多いです。
業界未経験の方も大勢いますが、共通しているのは子ども好き、ということ。
子どもが好きで教員の免許をとったけれど、使う機会がなかった。
そんな方も目立ちます。子育てをしながら働く方、
自らの子育ての知識・経験を活かし活躍している女性の方も大勢います。

■組織名称：ライズ児童デイサービス
■男女比：1:2
■年齢構成：20～50代

【学歴不問／要普免（AT限定可）】子ども好きで子どものために何かしたいと心から思い行動できる方
※業界・職種未経験者歓迎

■「児童指導員任用資格」が認められる以下のような経験や資格をお持ちの方
・厚生労働大臣の指定する養成施設卒
・4年制大学の「心理・教育・社会学」の指定科目を履修し卒業した方
・小中校いずれかの教員免許を保有※教科不問
・「保育士」「社会福祉士」「精神保健福祉士」いずれかの資格を保有

■子ども・福祉に関する以下のような施設で3年以上（高卒は2年以上）の実務経験をお持ちの方
・児童福祉施設
・障害者・障害児施設
・児童養護施設
・学校、保育園、子ども園、児童館、学童保育など

【横浜・川崎・東京内にあるいずれかの教室】
※勤務先は希望を考慮します／転居を伴う転勤はありません。

【横浜市】
・蒔田／横浜市南区宿町2-34
・蒔田駅前／横浜市南区宮元町3-53
・上永谷／横浜市港南区丸山台2-18-4
・港南台キッズ／横浜市港南区港南台5-23-35-201
・港南台ジュニア／横浜市港南区港南台5-23-35-202
・鶴見矢向／横浜市鶴見区矢向6-12-8
・本牧／横浜市中区本牧町1-63
・ししがや/横浜市鶴見区獅子ヶ谷1-24-34

【川崎市】
・平間／川崎市中原区中丸子584-3
・小田栄／川崎市川崎区小田栄1-6-8
・川崎西口／川崎市幸区南幸町2-26-12※2018年12月にリニューアルオープン
※上記は全て「ライズ児童デイサービス」です。

【そのほか】
・ハッピーテラス横浜南教室／横浜市南区宮元町4-91
・運動療育スパークスタジオ世田谷／東京都世田谷区瀬田4-27-9

学校のある平日：10：00～19：00
学校が休みの土・日や祝日⇒9：00～18：00

※残業はほとんどありません。
※持ち帰り仕事もありません。

正社員
※試用期間中の条件変更などはありません。

①月給23万円以上　※子ども・福祉に関する施設での就業経験3年以上をお持ちの方
②月給25万円以上　※保育士／社会福祉士／精神保健福祉士の資格保有者

※①の場合、月15時間分のみなし残業代を25,000円、
　②の場合、月15時間分のみなし残業代を28,000円含みます。
※15時間以上の残業については別途、残業代をお支払いします。

【資格取得やスキルアップに応じて、給与は以下のようにアップしていきます！】
児童発達支援管理責任者（候補）：月給26万円以上
管理者：月給28万円以上
児童発達支援管理責任者：月給30万円以上
管理者兼児童発達支援管理責任者（候補）：月給32万円以上

■賞与
年2回以上 ※昨年実績4回

■昇給
年1回（4月）
※3000円以上は必ずアップします。

■入社時の想定年収
年収350万円

■社会保険完備
■通勤手当（月額上限2万5000円）
■時間外手当
■資格手当
■制服貸与
■社員旅行

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日制
■週休2日制（月8～10日のシフト制）
※5日以上の連休も取得可能
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）