日本コンピュータシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

【豊富な研修を用意】多種多様な業態の各種システムに関する要件定義・設計・開発・導入支援など。
具体的な仕事内容
銀行・証券・保険などの金融系システムや、AI、スマートデバイス、IoT関連の開発、業務系の基幹システム開発など、多彩なプロジェクトを手掛けています。

あなたのスキルや希望を踏まえた上で、将来にプラスとなるプロジェクトを決定します。入社後に無理な職種変更はありません。

【豊富な研修で自分らしいキャリアを歩んでください】
あなたの「やりたい！」という気持ちや目標を後押しできるよう、階層別・スキル別の研修制度も用意しています。スキルチェンジなどの要望があれば遠慮なく言ってくださいね。
※研修の詳細は下部「独自の教育研修制度」と「資格取得支援制度」をご覧ください。

【プロジェクト例】
下記以外にもAIやIoT、スマートデバイスなど先端技術を活用した開発業務も今後増加する予定です。また案件によっては、自社内開発の場合もあります。
■金融機関向け市場リスク／信用リスク管理システム
■自動運転システムの研究開発（IoT）
■電力自由化に伴う託送システム開発
■物流システム向けAndroidアプリ開発
■販売管理、購買管理、生産管理など企業向け基幹システム開発（SAP、MCFrame）　他

【担当フェーズ】
顧客折衝、要件定義、設計・開発、テスト業務などさまざま。

【開発環境】
＜金融系＞
■言語：Java、C++、C、VC++、COBOL
■環境：UNIX、Linux、Windows
■DB：Sybase、Oracle、DB2

＜エンタープライズ系＞
■言語：ABAP、Java、PL、SQL、Developer2000
■環境：UNIX、Linux、Windows

＜社会インフラ系＞
■言語：Java、C、C++
■環境：Linux、Eclipse

チーム／組織構成
【プロジェクトは基本チーム体制】
プロジェクトには必ず複数名で参加します。20代の若手メンバーと30代以上の中堅・ミドル層をバランスよく配置。いつでも仲間が身近にいる安心感があり、後輩指導やマネジメント経験も積みやすい環境です。

■組織名称：配属先によって異なります。

SE・PGとして何らかの開発経験がある方（経験年数問わず）＜学歴不問／実務未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
＜5名以上採用予定＞
「実務未経験がない方」「経験が浅い方」「スキルに自信のない方」「1年程度のブランクがある方」「第二新卒の方」なども大歓迎。
当社には幅広い教育・研修制度を整えています。上記のようにスキルに不安がある方もぜひご応募ください。

【以下の経験・スキルがある方は歓迎！】
■Javaを中心としたWebオープン系の言語知識
■金融系、基幹系など何かしらの業界・業務知識

【一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください】
■PGからSEにキャリアアップしたい
■スキルアップに励みたい
■スキルチェンジして開発にチャレンジしたい
■将来が見通せる環境で、自分らしいキャリアを育みたい

本社開発センターまたは東京都内（23区）、神奈川県（横浜・川崎）のプロジェクト先

※勤務地はプロジェクトありきではなく、あなたの希望を最大限考慮し、スキルと要望を踏まえた上で決定します。
※ご自宅より1時間半以内の勤務地となります。
※転勤なし

9：00～18：00（実働8時間、休憩 1時間）
※プロジェクト先による

【残業について】
エンジニアの月平均残業は16.5時間と、業界水準よりかなり低い数値。もし、高稼働が恒常的に続く場合は、営業担当または部門の管理者がお客さまと直接交渉。是正されない場合は、プロジェクトから引き上げることもあります。これらは当社が創業以来長年お取引のあるお客さまとの信頼があるからこそ、成り立っているのです。
■平均残業時間
16.5時間

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中も給与・待遇等の変動はありません。

■実務未経験者
月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回（6月、12月）
※残業代100％支給

■経験者（開発経験3年程度以上）
月給27万～45万円(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年2回（6月、12月）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、50,000～76,000円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給
※月の平均残業は16.5時間です。

※経験・能力・前職を考慮の上、規定により優遇します。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上※経験・能力・前職を考慮の上、規定により優遇します。

■社員の年収例
年収600万円／35歳（入社5年）
年収500万円／30歳（入社3年）
年収380万円／25歳（入社3年）

■各種社会保険完備
■退職金制度
■個人型確定拠出年金（401K）
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■健康診断

―各種手当―
■通勤手当（月5万円まで）
■残業手当、休日勤務、深夜勤務手当
■家族手当（1名2万円、2名2万5000円、3名3万円、4名以上3万5000円）

―研修―
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■表彰制度
など

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日~9日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■特別休暇
※5日以上の連続休暇OK

【育児休暇について】
男性社員の取得実績もある育児休暇。保育園の送迎等などで勤務時間の調整も柔軟に行っており、その方に合った案件をお任せできるようお客さまと交渉します。

◇プロジェクトマネージャー研修（PM塾）
◇ITキーワード特別講座
◇リーダー層育成研修
◇上級システムエンジニア育成講座
◇初級システムエンジニア研修
◇応用情報受験対策講座
◇Javaプログラミング講座
◇データベース基礎講座　ほか

上記のように、階層別・スキル別の研修を充実しており、エンジニアのスキルアップをサポートしています。さらにヒューマンスキルやビジネススキルを磨ける外部研修もあり、あらゆる面から自分を磨くことが可能です！

◇合格者に対して報奨金支給
◇資格取得者への手当支給
◇受験費用の会社負担　ほか

対象資格は、「情報処理技術者」や「ITパスポート」といった基礎的なものから、「ORACLE MASTER」「PMP資格」まで約60種類以上！スキルアップを形ある資格にすれば、スキルに自信が持て、成長度をはっきりと実感できるはずです。