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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社ファイブグループの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ファイブグループの 募集が終了した求人
店長候補(残業月20時間未満/月10日休)
- 正社員
大人気台湾ティーカフェ「Gong cha(ゴンチャ)」での店舗運営
具体的な仕事内容
入社後はあなたのご経験や能力に合わせて、できることから徐々にお任せします。
もちろん飲食店でのスタッフ経験や、異業種でもメンバーマネジメント等のご経験をお持ちの方には、副店長・店長へすぐステップアップしていただけます。中には、入社後わずか半年で副店長に昇進した中途入社社員も!
<基本業務>
・オーダー
・ドリンク調理
・レジ対応
<次のステップ(店長・副店長業務)>
・店舗クルーの育成/シフト管理
・売上管理/在庫管理
・そのほか店舗運営業務全般
【★独自のスタートアップ研修】
ファイブグループが目指すのは、”関わる全ての人が楽しめる場所”としての店舗や組織づくり。入社後最初の研修では、お客さまはもちろんクルー(社員)が楽しく活躍するにはどうしたらいいか?を4日間かけて真剣に考えます。
参加した新人社員からは「今まで”楽しんで働く”ことをこんなに深く考えたことがなく新鮮だった」「最初は”マインド中心の研修に4日間も?”と思ったけれど、実際には本当に楽しく大切な時間だった!」と好評です。
【★キャリアアップセミナー制度】
福利厚生として、100種類以上のキャリアアップセミナーが受講可能。店舗運営、接客はもちろん、独立に向けた準備についてのセミナーも!そのときどきに自分に必要だと感じたスキルを身につけ、キャリアアップにつなげていきましょう。
チーム/組織構成
1店舗につき、アルバイトスタッフを含めて計60名~70名ほどが活躍中です!そのうち、正社員は10名程度。毎日一緒に繁盛店を切り盛り仲間です。
正社員では、20代~30代前半の若手社員が多い組織。居酒屋など飲食店から転職してきた社員が多い一方で、全くの異業種から「飲食の仕事がしたい!」と一念発起して中途入社した社員も少なくありません。
一人ひとりがより良いお店づくりを考え、着実にスキルを磨いています。
■組織名称:Gong cha(ゴンチャ)横浜西口店もしくはエキュート赤羽店
◎販売・サービス職など接客経験者歓迎! ◎業種/職種未経験者歓迎! ◎飲食業界経験者歓迎 ◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
<こんな方にオススメです>
★飲食を通して人を笑顔にすることに喜びを感じる方
★飲食の仕事は好きだけど、働く環境を整えたい…と考えている方
★メンバーマネジメントや人材育成の経験があり、これからもスキルを磨きたい方(業種不問)
【横浜/東京】★寮・社宅完備 ★引越支援制度あり(最大35万円支給)
<台湾ティーカフェ「Gong cha(ゴンチャ)」店舗>
■横浜西口店:神奈川県横浜市西区南幸1-5-1 ジョイナス地下1階
(アクセス)「横浜」駅構内
■エキュート赤羽店:東京都北区赤羽 1-1-1 エキュート赤羽
(アクセス)「赤羽」駅構内
フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)
※固定シフトでの当番制はありません。月規定の時間内での自由シフトとなります。
正社員
<月給>23万8,000円~35万円
★経験・能力等を充分考慮し、決定いたします
例/マネジメント経験者(業界不問)→月給29万9,000円以上 ほか
※上記には、固定残業代20時間分(2万8,000円~3万8,000円)が含まれます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず必ず支給され、上記を超える時間外労働分は追加で支給されます
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収285万円
~358万円
■社員の年収例
店長代行(入社1年目)/月給29万9,000円・年収358万円
店長(入社2年目)/月給35万円・年収420万円
SV(入社3年目)/月給42万円・年収504万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月3万円)
■社内積立金制度
■健康診断
■制服貸与
■寮・社宅制度(★家具付き!/※寮は東京のみ)
■時短勤務OK(応相談)
■誕生日祝い
■結婚祝い
■出産祝金支給(第二子/10万円、第三子/20万円)
<業務関連制度>
■外部研修(年5回ほど)
■ジョブローテーション制度
■社内部活動
■ファイブフェス(社内イベント)
■クルードリンク制
■キャリアアップ制度 (役職が同じでも基本給がアップする仕組み)
■独立支援制度
<各種手当>
■こども手当(第一子/月1万円、第二子/月5000円 ※第二子まで)
■残業手当
■深夜手当
<年間休日>
119日
<休日・休暇>
<シフト制>月10日休み(※2月のみ9日)★5~6連休取得OK!
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
★取得実績多数!
■育児休暇
★取得実績多数!
■出産立会い休暇
■JSK休暇(1週間~2ヶ月)※店長職以上のポジションで取得可能
(語学留学、サッカーの国際大会を全試合観戦、海の家オープン、などなど使い方はさまざま!)
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全2件
出典:doda求人情報(2024年11月時点)