株式会社博報堂プロダクツ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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募集している求人が 2件あります!
株式会社博報堂プロダクツの 募集が終了した求人
ITプロデューサー/博報堂プロダクツ本社勤務!20代活躍中!
- 正社員
- 転勤なし
システムの企画立案から設計・開発・運用社内インフラの構築など幅広い業務ををお任せします!
具体的な仕事内容
ITプロデューサーとして社内環境の効率化に取り組んでいただきます。
具体的には
■システム企画
各部門の業務分析を行い、業務プロセスの改善を推進し
社内システムの企画立案、要件定義、設計・構築・保守・運用業務
■インフラ運用業務
サービス向上のための新技術・製品の導入検討・評価
ネットワークおよびサーバー構築・運用・監視・障害対応、セキュリティ対策、データ保全体制の強化
■ITサポート業務
社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク
システムサポート・ヘルプデスク・IT資産管理
ITプロデューサーとしてより良い社内環境の改革全体に取り組みますが、個々の経験や適性に合わせて主担当細分化しています。まずはアナタのスキルレベルに合わせた業務からお任せしますのでご安心ください。
チーム間での異動など、様々な業務を経験しながら成長・活躍できます。
チーム/組織構成
当社は東京にある本社をはじめ 関西、名古屋、九州にも支社を展開しております。
平均年齢は20代~30代後半(20代が半数以上)と若い組織で、男女比は6:4程度。
服装も自由で落ち着いた空間で働ける為、社員一人ひとりが時間に余裕をもってフレキシブルに働いています。
今回はIT業界で働いた経験がある方であれば活躍できる
環境が整っています。
■組織名称:情報システム室
■男女比:6:4
■年齢構成:20~30代(20代が半数以上)
システムを企画段階から支えるマネージャー候補
≪人柄重視!言語などの知識は不要です≫
■専門卒以上・第二新卒OK
■基本的なコミュニケーションスキル
■ITに関する基礎知識をお持ちの方
(IT業界での就業経験や、プログラミングに携わったことがある など)
▼こんな気持ちをお持ちの方は大歓迎▼
・好奇心旺盛なアグレッシブな方
・新たなことにチャレンジする意欲のある方
・社内の仲間との信頼関係を大切にしながら仕事ができる方
■豊洲本社/東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント
9:30~17:30(実働7時間)
※弊社では1日の勤務時間を最大10時間とすることを目指す新しい働き方に取り組んでいます
また毎月最終金曜日は15時の業務終了を奨励し学びのための自由なインプットの時間とする活動を行っています
正社員
月給25万円~+賞与年1回
※経験能力に応じて当社規定により決定致します
■賞与
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
:25歳
■社員の年収例
ITプロデューサーモデル年収
※年収=月給+賞与+手当
25歳 エンジニア経験有 年収450万円
30歳 SE経験5年以上 年収600万円
35歳 SE経験10年以上 年収800万円
■出張手当
■交通費支給(月額上限10万円まで/月)
■資格手当
■各種社会保険完備(健康保険、博報堂健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)
■育児・介護休暇制度
■保養所
■診療所
■定期健康診断
■人間ドック
■社員食堂あり
■マッサージルーム
■契約スポーツクラブ等
部長自らも月に1回は有給休暇を取得しています。
また、1年間に2回、連続5日間の休暇を取ることができる制度もあり
働くことも休むことも自分でデザイン可能です
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土・日
■祝日
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■フリーバカンス休暇(年2回、連続5日間の休暇制度)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(正社員のみ/勤続5年毎に連続5日間の休暇付与)
■産休・育休 ※取得実績あり
【1】資格取得奨励制度&外部研修制度
社員全員がプロフェッショナルとしてスキルを伸ばすために、
業務に関わる資格取得や外部研修への参加などを奨励しています。
【2】OJT研修
上司や先輩と業務を一緒に進めるなかで、仕事への細かい取り組み方を教えていきます。
「新しい環境を考え、社員に貢献したい」という思いを重視しています。
これからマネジメントスキルを学んでいきたいという方も大歓迎です。
『自社の社員たちが扱う膨大なデータを効率よく共有できないか』
『外出が多いメンバーの予定を常に把握できるようにするには』
上記のような大小幅広い課題に対して日々様々なアイデアを発信し、業務環境改善を実現するのがITプロデューサーのミッション!IT業界の経験が浅くても活躍できる環境とメンバーがそろっています。将来のマネージャー候補として、クリエイティブな世界で第一線から支えていくやりがいを実感しませんか?
◆メンバーをまとめ、導くポジションへ成長◆
企画を立案し、メンバーをまとめていくマネージャーの育成に注力している当社
入社後すぐにではありませんが、積極的に裁量をお任せしたいと思っています
手を動かす側から、考え、導いていく新しいキャリアへの一歩を踏み出しませんか?
◆AIやクラウドなど、先端技術を社内へ◆
日々業界のトレンドを探究している当社のITプロデューサー
AIを取り入れた社内コミュニケーションツールや、システムのスマートフォン対応、
クラウドサーバーを使用したファイル共有システムなど最先端のIT技術を積極的に活用
「新技術を社内システムにどう組み込むか?」を軸に挑戦を続けています
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)