株式会社東急ホテルズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社東急ホテルズの過去求人・中途採用情報
株式会社東急ホテルズの 募集が終了した求人
ホテルスタッフ/東急グループで様々なポジションにチャレンジ!
- 契約社員
- 5名以上採用
【今までの経験を活かして活躍できる!】フロント、ロビー、レストラン、キッチンのお仕事です!
具体的な仕事内容
【宿泊部門】
▼フロントレセプション
・チェックイン/チェックアウト業務
・宿泊予約の受付
・客室からの問い合わせ対応
・周辺施設や交通などを案内するコンシェルジュ業務etc…
▼ロビーサービス
・客室へのご案内
・客室からの問い合わせ対応
・周辺施設や交通などを案内するコンシェルジュ業務etc…
【料飲・調理部門】
▼ホール(サービス)
・テーブルへのご案内
・オーダー
・料理やドリンクの提供
・食器などの片付けetc…
▼キッチン
・仕込み
・調理
・盛付けetc…
※配属先はご本人の希望、適性や経験等を考慮して決定します。
チーム/組織構成
東急ホテルズでは、スタッフのことを「アソシエイツ(仲間の意)」と呼びます。
チーム内では若手のアソシエイツやベテランのアソシエイツが、
それぞれの年齢やキャリアを活かして活躍しています。
組織内でのスタッフ同士の距離も近く、心配なことや不安なことがあればすぐに相談できる環境です。
■組織名称:【①宿泊部門/②料飲部門(レストラン・宴会)/調理部門】
【経験者歓迎!】接客や調理のエキスパートを目指す方大募集!【未経験の方も!】
【宿泊部門・料飲部門】
様々な業務の経験を積んで、接客のエキスパートを目指す方
(最初に配属となったセクションに関係なく、様々な職種を経験することが可能です)
【調理部門】
調理業務の経験者で、向上心を持って取り組める方
(様々な分野の職場がありますので、今までの経験を活かすことも、新しい分野に挑戦することも可能です)
★求める人物像
・主体的に動ける方
・「気づき」を持っている方
・ホスピタリティマインドを持っている方
・前向きのチャレンジマインドを持っている方
もちろんホテルでのサービス経験者は歓迎ですが、未経験でもやる気のある方は歓迎です。
・㈱ザ・キャピトルホテル 東急(溜池山王・国会議事堂前)
・㈱セルリアンタワー東急ホテル(渋谷)
・㈱横浜ベイホテル東急(みなとみらい)
・㈱赤坂エクセルホテル東急(赤坂見附・永田町)
・㈱関東東急ホテルズ(以下の各ホテル)
新橋愛宕山東急REIホテル(虎ノ門・神谷町・御成門)
渋谷東急REIホテル(渋谷)
吉祥寺東急REIホテル(吉祥寺)
大森東急REIホテル(大森)
・㈱東急ホテルズ本社(渋谷または半蔵門)
◆ホテル勤務
シフト制(1年単位か1か月単位の変形労働時間制)
◎日勤
8:00~16:00
11:00~20:00
14:00~23:00
※実働8時間勤務(休憩1時間)がメイン
◎夜勤
16:00~翌9:00(休憩2時間)
17:00~翌14:00(休憩5時間)
13:00~翌10:00(休憩5時間)
※実働15~16時間勤務がメイン
◆本社勤務
9:00~18:00(休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
平均残業時間10~30時間
契約社員
ホテル勤務の方は各ホテルでの雇用となります。
雇用スタート時は契約社員での採用となります。年1回(3月)正社員登用を実施しています。
(全国の東急ホテルズでの正社員登用率90.8%)
年収300万円~(賞与含む 月20万~)22才・1年目
※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
<各社共通>
各種社会保険完備
東急共済組合
資格取得報奨金
技能手当
通勤手当(月5万円までは全額支給)
<年間休日>
104日
<休日・休暇>
年間休日104日(ホテル勤務の場合)
■ホテル勤務の方:シフト制(月8~9日)
本社勤務の方:土日(第一土曜日除く)
祝日・休日
年末年始
■リフレッシュ休暇
■有給休暇(初年度は10日付与)
■結婚休暇
■忌引休暇
■子の看護のための休暇