株式会社光・彩
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社光・彩の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社光・彩の 募集が終了した求人
WEBマーケティング
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
地元甲府のジュエリーメーカーである当社にて、企画・マーケティング・Cサイト運営をお任せ致します。
具体的な仕事内容
「宝石の街」と呼ばれる山梨県甲府市で、1955年の創業から60年以上<高品質×高質感>なジュエリーを作り続けてきた当社。
そんな当社製品のWEBマーケティングや企画業務をお任せします。
■職務内容:
・Webマーケティング
・企画
・当社HP作成・改善
・ECサイト運営
・リクルーティング対応
・PR資料作成等
■ミッション:
ジュエリー事業部はリング、ペンダント、ピアスなどの完成品を扱い、ジュエリーパーツ事業部はジュエリーに使用するパーツ2000アイテムほどを扱っています。
結婚指輪は全て違う商品。世界で一つだけの商品を手掛けてる同社では、今後「いかに自働化するか」が大きな課題となっております。
そこで、あなたには経営戦略担当者やシステムの担当者と一緒にWeb業務強化を行って頂きたいのです。
■職場環境:
<プライベートを大切にできる環境>
…年間休日120日/平均残業時間は20h/育休・産休取得実績有
<安定した就労環境>
…住宅・家族手当など手当充実/退職金制度/月給20万円~
<高い定着率>
…定着率約90%/新卒の離職者0名/平均勤続年数15年
社長が『三方良し』の考えを重んじており、周囲のへの配慮や顧客志向が高い当社。
また、外部コンサルを導入しての評価・報奨制度の徹底的見直し等、社員還元や働きやすい環境の整備に、労力を厭わない会社です。
■当社の魅力:
国内でトップクラスシェアを誇り、業界そのものを創造・牽引している当社。
国内大手ブランドをはじめとして世界でも12ヶ国との取引があり、安定的な顧客基盤を保持しています。
業界内では『技術革新企業』とも呼ばれており、当社にしかない高い技術力やオリジナルの設備があることが特徴です。
■当社の技術力:
創業から積み上げてきた当社独自の技術力を持っている
当社独自技術力により、美しいフォルム、再現性が高い商品をお客様へ提供しております。お客様の悩みを解決する技術力を有していることから多くのお客様より高い信頼、ジュエリー業界には無くてはならない存在だと高い評価もいただいております。
チーム/組織構成
ジュエリー事業部にて、経営戦略担当者やシステムの担当者と一緒に働きます。
■組織名称:ジュエリー事業部
Webのスキルや業務経験をお持ちの方/学歴不問・業界経験不問
■必須条件:
・Webのスキルや業務経験をお持ちの方
「竜王」駅から車で10分/「甲府」駅から車で15分/マイカー通勤可(無料駐車場有)
【本社】
山梨県甲斐市竜地3049
※転勤なし
8:45~17:45(実働8時間)
※残業月10~15時間程度
正社員
予定年収:350万円~450万円
月給:200,000円~260,000円
※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。
※経験やスキルに応じて決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・家族手当(配偶者:1万円、子供:5千円/1人)
・住居手当(8千円~1.5万円支給)
・残業手当
■賞与
年2回
夏季・冬季 ※業績によって変動
■昇給
年2回
2月、8月改定
■入社時の想定年収
年収350万円
年収450万円
・各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生/団体自動車・火災・積立保険)
・交通費実費支給
・自動車通勤可(無料駐車場・無料駐輪場有)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金制度
・65歳までの再雇用制度(定年:60歳)
・社内研修制度
・各種資格取得制度
・研修会補助制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
入社半年後10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得実績有
■介護休暇
■バースデー休暇
■女性専用休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)