東京ソフト株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
この企業に注目しているユーザーの特徴とは
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東京ソフト株式会社の過去求人・中途採用情報
東京ソフト株式会社の
募集が終了した求人
(1)データ入力等の管理業務(2)営業事務/働くママ活躍中!
- 契約社員
- 転勤なし
(1)データ入力等の管理業務(2)営業事務 ◎希望の職種をお聞きしています。
具体的な仕事内容
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◆あなたにお任せしたいこと
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(1)データ入力等の管理業務
◎商品や伝票などのデータをPCに入力(Excelや社内システムへ入力します。)
◎集計データの整理
◎資料作成 など
(2)営業事務
◎資料やデータの作成
◎営業社員との共有(商談への参加も有り)
◎その他社内のサポート など
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□■よくある質問■□
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Q1.それぞれの職種の違いは?
どちらもバックオフィス業務ですが、(1)データ入力等の管理業務は、BPO事業の管理業務なので、よりデータや数字を扱う仕事です。ゆくゆくは、顧客対応や業務フローの構築、サービスの進捗状況確認などをお任せします。
Q2.BPO事業って?
東京ソフトが持つ業務プロセスを外部企業(クライアント)に提供することです。事務処理を外部に委託したい、販売支援を行いたいなどクライアントの要望はさまざま。
Q3.事業について理解が無いと難しい?
入社前に知識を求めることはありません。仕事をしながら覚えられるので大丈夫。最初は、データ入力などの取り組みやすい業務からスタートします。
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◆未経験歓迎!
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最初から全てをお任せすることはありません。上司や先輩がしっかりとフォローするので、未経験の方も安心して始められます。
チーム/組織構成
【30~40代の働くママが活躍中!】
組織の五分の一は子育て中のママ!
【仕事と家庭の両立◎】
・ママの内、2名が時短勤務制度を利用
・産休育休の取得率は100%
・残業は0~10時間以内
【結婚してもママになっても続けられる!】
だから…
女性の平均勤続年数11年!
(最長25年以上!)
★子どもの送り迎えや家事の時間を確保するため、助け合いの風土が根付いた組織です。
組織内もママを応援しているので働きにくさを感じません。
■組織名称:制作部・営業部
【学歴不問】未経験者歓迎!第二新卒歓迎!★正社員登用制度あり!
\業種や職種、学歴などは一切不問です!未経験者歓迎!/
【必須条件】
■PCスキル
・Word:図表を挿入し資料作成ができる
・Excel:表計算ができる
※必須ではありませんがExcelでマクロが組める方は歓迎です。
【こんな方は活躍できます!】
(1)データ入力等の管理業務
◎数字は得意な方だ
◎データを見ることが好き
(2)営業事務
◎人と関わりながら仕事をしたい
◎人をサポートすることにやりがいを感じる
【東京・横浜(データ入力等の管理業務のみ)】
■データ入力等の管理業務
【品川本社】
東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル5階
【横浜】
神奈川県横浜市中区尾上町1‐6‐8
※プロジェクトにより勤務地が異なります。
■営業事務※転勤無し
【品川本社】
東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル5階
9:00~17:30(所定労働時間 7.5時間 休憩60分)
<残業時間>
営業事務
⇒残業なし
データ入力等の管理業務
⇒月10時間ほど
定時で退社する社員や働くママがほとんどです!
契約社員
試用期間3ヶ月
※給与・待遇に変更はありません。
★正社員登用制度あり★
(1)データ入力等の管理業務:月給23万円~
(2)営業事務 :月給21万5,000円~
残業代は1分単位で全額支給!
※前職の給与・スキル・経験を考慮し、決定します。
■賞与
年2回(7・12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収286万円
~(データ入力等の管理業務)
年収268万円
~(営業事務)
■社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険)
■通勤手当(全額負担)
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当
■役職手当
■退職金制度
■保養所(健保組合の保養所利用可)
■産休・育休制度
⇒取得実績は100%
■時短勤務制度(お子様が小学生になるまで)
⇒1/5の社員が子育て中のママ。そのうち、2人が時短勤務中です!
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績は100%
■育児休暇
取得実績は100%
■誕生日休暇(全員が取得しています!)
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募集している求人
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