サンテックパワージャパン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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サンテックパワージャパン株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
サンテックパワージャパン株式会社の 募集が終了した求人
法人営業職/年休125日以上/フレックスタイム制導入
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
太陽電池モジュール、太陽光発電システムなどの販売およびアフターフォロー対応 ※部署ごとにOJTを実施
具体的な仕事内容
【1】大手ハウスメーカーなど住宅向け営業活動 ※第3セールス
●既存販売店への販売促進活動
●新規販売店など販売チャネルの開拓
商談スパンは3~4カ月程度。値段に対しての品質の高さなどをアピール。
スマートハウス、ゼロエネルギー住宅などご家庭でエネルギーマネジメントができるようになり、太陽光発電システムのすそ野は広がっています。
◎お客さまは?
大手ハウスメーカー、パワービルダー、工務店など。主に新築住宅を取り扱う企業がメインです。
【2】産業向け太陽光発電所の営業活動 ※第2セールス
●提案営業(新規顧客開拓及び、既存顧客への販売促進)
●客先訪問における会社説明、製品説明、サービス説明、プレゼンテーション
●市場調査、競合分析、販売見込作成、不具合発生時の対応、お客さまとの信頼関係構築
太陽光パネル、蓄電池、パワーコンディショナ、遠隔監視システム、顧客要望に応じてさまざまなソリューションを提案します。
◎お客さまは?
設計・調達・施工などを行うEPC業社、発電所開発業者(ディベロッパー)、その他太陽光発電ビジネスに興味を持つ企業。
【3】太陽光発電事業を行うための土地選定から、発電・売電するまで、一連のプロジェクトを推進 ※IPP・O&M
●太陽光発電所を設置する土地の開拓
●再生可能エネルギー固定価格買取制度(FIT)の設備認定取得
●工事会社との折衝
●送電網の設計
●発電所の運営
●電力の売却
不動産会社に連絡をし、空いている土地があるかどうかの確認からスタート。土地を見つけることができた後は、技術部門が同行し土地見学、土地保有者とのやりとりに繋がります。このタイミングから技術部門の同行などフォローをしながら進めていきますのでご安心ください。
チーム/組織構成
9割以上が中途入社の社員。元金融営業、元不動産営業など他業種から来た方も活躍中。
■組織名称:セールス本部 第2セールスグループ・第3セールスグループ/IPP・O&Mグループ
【大卒以上/業界未経験歓迎】 法人営業経験をお持ちの方
【必要な経験・スキル】
●法人営業経験をお持ちの方
●コミュニケーション・調整能力が高く、社内外と連携プレーが取れる方
【歓迎する経験・スキル】
●新規開拓の営業経験がある方
●住宅、住宅設備などのメーカー・商社での営業経験をお持ちの方
●国内でエネルギー業界または太陽光に関わる住宅メーカーでの法人営業経験
●用地仕入のご経験がある方
●土地活用の提案営業のご経験がある方
●投資家に対して提案営業のご経験がある方
●エネルギー業界において収益性のシュミレーションなどのご経験がある方
(本社)
東京都新宿区西新宿3-6-11 西新宿KSビル6F
(アクセス)
●都営地下鉄大江戸線 都庁前駅より 徒歩7分
●各線 新宿駅より 徒歩15分
※転勤はありません
<フレックスタイム制>
1日の標準労働時間/7.5時間
※(営業時間)9:00~17:30
※(フレキシブルタイム)8:00~22:00
※(コアタイム)10:00~16:00 または 9:00~15:00
■平均残業時間
22.6時間
(2019年4月度実績)※マネージャー以上除く
正社員
※試用期間3カ月 その間、条件や待遇に変更はありません
月給26万2,500円~45万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、5万~8万5,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は直近の年収を考慮し、最終決定します
■賞与
年2回
※業績評価制度による
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収367万円
~630万円
■社員の年収例
400万円~600万円以上
※上記はモデル年収です
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限月3万円)
■退職金制度(定年:65歳)
■資格取得奨励制度
■社内研修・勉強会開催
■健康保険組合による保養所
■リゾート施設、スポーツ施設、スポーツクラブ法人会員など利用可
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)
■特別休暇
太陽光パネル販売に加え、ソリューションとして販売できること。
●海外メーカーと共同開発をした、豊富なシステムラインナップが自慢です。
●老舗メーカーとして、業界内で位置づけられています。
●外資系メーカーでありながら、日本国内での手厚いサポート体制があります。
●創業52年。外資系メーカーではあるものの、日本で35年以上の太陽光パネル販売実績を誇ります。
●グローバルな視点に立ったコスト競争力と専業メーカーならではの品質・サービスレベルを兼ね備えています。
●「長野テクニカルサポートセンター」での技術サポートが可能であり、最大25年の出力保証などトップクラスの長期保証も強み。
●全国に104の施工会社があり、トラブルの際の初期対応も迅速です。
●「太陽光発電の安定稼働を支える」遠隔監視システムを扱う子会社を設立するなど積極的に事業展開。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)