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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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東亜システム株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
東亜システム株式会社の 募集が終了した求人
医療システムの提案営業/土日祝休み/設立44年目の安定企業
- 正社員
- 転勤なし
医療システムの提案営業(飛び込み営業ほとんどなし!/エンジニアと協力しながら提案~導入をサポート)
具体的な仕事内容
<営業の流れ>
■医薬品・医療機器メーカー等の協力会社から
システム関連でお困りのお客様をご紹介いただく
↓
■お客様の困りごとをヒアリング
お客様にあわせてカスタマイズしたシステムを提案
↓
■受注後は、システムエンジニアやサポート専門部隊へ連携
導入および導入後の活用サポートを行います
☆ポイント!
当社は、お客様にあわせて、利用するシステムや手順などを
カスタマイズできる点が最大の強み。そのため、
困りごとに応じた提案力が受注のカギとなります。
===========
●飛び込み営業はほとんどなし●
当社は、医薬品や医療機器メーカー等、日頃から病院に出入りする
協力会社からの「紹介」がきっかけの提案営業がほとんど。
昼夜問わず呼び出しを受けることや、病院への飛び込み営業は
ほとんどありません。
☆ポイント!
いつ・どのような要望を受けても対応できるよう、
制度更新などの情報をいち早くキャッチすることも重要です。
●月々のノルマなし●
1年間の利益目標は立てますが、月々のノルマはありません。
1回の売上金額が2億円にもなる大型案件中心なので
年間に受注する案件は3~4件のイメージです。
※担当案件が実装されるタイミングで、残業が発生することもありますが、原則定時退社です。
☆ポイント!
業績連動のボーナスとは別途、活躍度合いに応じた「業績手当」を採用しています!
前期の実績に応じて、25万円を上限に手当として毎月支給します。
●医療業界未経験でもOK●
医療制度についての知識・システムについての知識は、現時点では
無くても大丈夫。入社して約1年間は、技術スタッフと提案やサポートの
現場を回りながら、少しずつ知識を身につけていただきます。
お客様から信頼を得るためには「どれだけ知識の引き出しがあるか」が大切。
そのため、独り立ちをするまでには、誰もが4~5年を必要とする業界です。
焦らず、じっくり学びながら活躍してください。
チーム/組織構成
名古屋営業所で活躍中の営業部のメンバーは3人。
愛犬と暮らす38歳の上司と、いぶし銀のベテラン2名に、困ったら何でも相談してください。
■組織名称:営業部
【経験不問・第二新卒歓迎】医療業界やシステムの知識はゼロからの スタートでOK◎人物重視の採用です!
【応募資格】
35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
【こんな方を歓迎します!】
◎安定企業で腰をすえて働きたい方
◎社会貢献度の高い仕事をしたい方
◎専門性をじっくり身につけたい方
◎スマホやパソコンなど最新機器をつい調べてしまう方
※医療・システムに関する知識がなくても問題ありません。
◎未経験でもじっくり時間をかけて育てます◎
医療やシステム業界は、日進月歩で動きの激しい業界。
日々の情報収集を楽しめる方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
名古屋営業所
中部エリアの病院等への提案をお願いします。
提案先へは社用車を使って向かいますが、免許がない場合も交通機関を
活用していただけますのでご安心ください。
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<名古屋営業所>
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1-8-24 綿常第5ビル6F
「丸の内」駅7番出口から徒歩2分
9:00~17:30(休憩1時間含む)
■平均残業時間
11時間
※2018年度実績
正社員
試用期間3ヵ月
※期間中も給与などに変更はありません。
月給19万2000円以上
※残業代は全額支給
※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
■賞与
年2回
6月・12月※初年度年1回
■昇給
年1回
1月
■入社時の想定年収
年収330万円
■社員の年収例
年収330万円(29歳)
年収500万円(35歳/管理職)
■各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■実績手当(前期の実績をもとに、25万円を上限に毎月支給)
■役職手当
■資格手当(医療情報技師の場合:月々6,000円)
■家族手当
■住宅手当
■通勤手当
■残業手当
■退職金制度
■研修制度(入社研修など)
■社員会制度
■社員旅行
■サークル活動制度
<年間休日>
121日
(2019年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(平均有休取得日数9.9日※2018年度実績)
■各種特別休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)