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希望条件にマッチした求人とは

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東亜システム株式会社

システムインテグレータ(SIer)

愛知県長久手市野田農405

東亜システム株式会社の過去求人・中途採用情報

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東亜システム株式会社の 募集が終了した求人

医療システムの提案営業/土日祝休み/設立44年目の安定企業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

医療システムの提案営業(飛び込み営業ほとんどなし!/エンジニアと協力しながら提案~導入をサポート)
具体的な仕事内容
<営業の流れ>
■医薬品・医療機器メーカー等の協力会社から
システム関連でお困りのお客様をご紹介いただく

■お客様の困りごとをヒアリング
お客様にあわせてカスタマイズしたシステムを提案

■受注後は、システムエンジニアやサポート専門部隊へ連携
導入および導入後の活用サポートを行います

☆ポイント!
当社は、お客様にあわせて、利用するシステムや手順などを
カスタマイズできる点が最大の強み。そのため、
困りごとに応じた提案力が受注のカギとなります。

===========

●飛び込み営業はほとんどなし●
当社は、医薬品や医療機器メーカー等、日頃から病院に出入りする
協力会社からの「紹介」がきっかけの提案営業がほとんど。
昼夜問わず呼び出しを受けることや、病院への飛び込み営業は
ほとんどありません。

☆ポイント!
いつ・どのような要望を受けても対応できるよう、
制度更新などの情報をいち早くキャッチすることも重要です。

●月々のノルマなし●
1年間の利益目標は立てますが、月々のノルマはありません。
1回の売上金額が2億円にもなる大型案件中心なので
年間に受注する案件は3~4件のイメージです。
※担当案件が実装されるタイミングで、残業が発生することもありますが、原則定時退社です。

☆ポイント!
業績連動のボーナスとは別途、活躍度合いに応じた「業績手当」を採用しています!
前期の実績に応じて、25万円を上限に手当として毎月支給します。

●医療業界未経験でもOK●
医療制度についての知識・システムについての知識は、現時点では
無くても大丈夫。入社して約1年間は、技術スタッフと提案やサポートの
現場を回りながら、少しずつ知識を身につけていただきます。

お客様から信頼を得るためには「どれだけ知識の引き出しがあるか」が大切。
そのため、独り立ちをするまでには、誰もが4~5年を必要とする業界です。
焦らず、じっくり学びながら活躍してください。

チーム/組織構成
名古屋営業所で活躍中の営業部のメンバーは3人。
愛犬と暮らす38歳の上司と、いぶし銀のベテラン2名に、困ったら何でも相談してください。

■組織名称:営業部

対象となる方

【経験不問・第二新卒歓迎】医療業界やシステムの知識はゼロからの スタートでOK◎人物重視の採用です!
【応募資格】
35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな方を歓迎します!】
◎安定企業で腰をすえて働きたい方
◎社会貢献度の高い仕事をしたい方
◎専門性をじっくり身につけたい方
◎スマホやパソコンなど最新機器をつい調べてしまう方

※医療・システムに関する知識がなくても問題ありません。

選考のポイント

◎未経験でもじっくり時間をかけて育てます◎

医療やシステム業界は、日進月歩で動きの激しい業界。
日々の情報収集を楽しめる方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

勤務地

名古屋営業所

中部エリアの病院等への提案をお願いします。
提案先へは社用車を使って向かいますが、免許がない場合も交通機関を
活用していただけますのでご安心ください。

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<名古屋営業所>
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1-8-24 綿常第5ビル6F
「丸の内」駅7番出口から徒歩2分

勤務時間

9:00~17:30(休憩1時間含む)
■平均残業時間
11時間

※2018年度実績

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月
※期間中も給与などに変更はありません。

給与

月給19万2000円以上
※残業代は全額支給
※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
6月・12月※初年度年1回

■昇給
年1回
1月

■入社時の想定年収
年収330万円

■社員の年収例
年収330万円(29歳)
年収500万円(35歳/管理職)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■実績手当(前期の実績をもとに、25万円を上限に毎月支給)
■役職手当
■資格手当(医療情報技師の場合:月々6,000円)
■家族手当
■住宅手当
■通勤手当
■残業手当
■退職金制度
■研修制度(入社研修など)
■社員会制度
■社員旅行
■サークル活動制度

休日・休暇

<年間休日>
121日
(2019年度)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(平均有休取得日数9.9日※2018年度実績)
■各種特別休暇


出典:doda求人情報(2019/5/23〜2019/8/21)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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