KDDIまとめてオフィス株式会社の過去求人・中途採用情報

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KDDIまとめてオフィス株式会社の募集が終了した求人

コンサルティング営業（法人）／KDDIグループの安定基盤

仕事内容

KDDIサービスを利用している法人顧客を中心に、幅広い商材を通して経営課題の解決に貢献します。
具体的な仕事内容
提案先は中堅中小企業を中心に、幅広い顧客層が提案先となります。
お客様のニーズに応じた商材を当社一社で「まとめて」提供することにより
コスト削減や業務効率の向上を実現してください！

■主な商材
・通信サービス…auやインターネット、固定電話回線、クラウドサービスなど
・KMOソリューション…複合機やPC、什器などの物販、オフィス移転サービスなど　

■提案の流れ　※モデルケース
営業トークのはじめにお客様との距離を狭めるフレーズを伝えます。
「いつもau携帯を27台ご利用いただきありがとうございます」とご挨拶。
　▽
クライアント先を訪問し携帯電話をフックにアプローチします。
「スマートフォンを導入すれば、営業メンバーの業務効率が上がります」
　▽
更に固定通信回線を取り入れ、基本料金や通話料のコストカットを提案します。
「KDDIの回線を使うため通話品質向上にもつながります」
　▽
クラウドサービスを組み合わせて提案の幅を広げていきます。
「外出先でのメールや予定表の管理、見積りなどの提示も可能になります」
　▽
オフィス機器の入れ替えにより、コストダウンのお手伝いを行います。
「複合機に送信されたデータをPCやスマートフォンから確認し、
　印刷することにより用紙やインクの無駄がなくなります」

□■充実した研修■□
入社後は1カ月半の集合型研修を設けています。
会社概要、サービス、商材知識、営業活動の基礎など
現場に活かせる豊富な研修カリキュラムになっています。
複数の商材を扱いますが、すべてを覚える必要はありません。
まずは携帯電話を中心に、少しずつ商材の理解を深めてください。

チーム／組織構成
■会社全体
・KDDIのグループ会社として2013年に設立され、営業マンの平均年齢は
20代後半から30代前半のメンバーで、彼らが中心に活躍しています。
・KDDIの持つ安定性とベンチャー企業の持つスピード感の両面を持ち合わせている会社で、
会社の成長と自身の成長を感じながら仕事の出来る環境です。
・業界未経験、営業未経験で入社しているメンバーが多く、
チーム内でサポート・フォローする体制が醸成されています。

■組織名称：配属先による

対象となる方

【経験問わず営業職にチャレンジしたい方】◇高卒以上　◇第二新卒・未経験歓迎　◇要普免（AT限定可）
＜こんな方を歓迎します＞
○幅広い商材の提案を通して、お客様の課題解決に貢献したい
○高い向上心や成長意欲をもって、積極的に考え行動できる
○早期のステップアップを実現し、マネジメントにも携わりたい
○KDDIの安定基盤のもと、腰を据えて働きたい
○充実した研修制度の元で、基礎から営業を学びチャレンジしたい

＜活かせる経験＞※必須ではありません
○店舗管理の経験
○販売・サービス職の経験
○営業の経験　※法人・個人は問いません

※レストランのキッチン担当、アパレル販売、楽器店の店舗管理など、
　営業未経験からスタートしたメンバーが活躍しています

選考のポイント

当社は、全員でレベルアップすることで最高の成果を生み出しています。
チームの一員として仲間と結束を強められる方でしたら
将来的には管理職としてリーダーシップを発揮していただけると思います。

勤務地

東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル　など
東京都新宿、神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市大宮いずれかの拠点

※勤務地の希望は考慮いたします

勤務時間

9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）
※毎週水曜日はノー残業デーです

雇用形態

契約社員
※5年満期、正社員登用制度あり
■契約期間：6カ月毎に更新
■試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）

給与

【月給】18万1000円～
※残業代別途全額支給
※経験・能力などを考慮し、給与を決定・優遇いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収340万円
　※契約社員入社の場合

■社員の年収例
【年収例】
約390万円／経験2年・28歳／契約社員
約502万円／正社員登用後（残業30時間／月）

待遇・福利厚生・各種制度

◇正社員登用制度（登用実績多数あり）
◇交通費全額支給
◇残業代支給
◇役割給
◇インセンティブ（支給実績あり）
◇KDDI共済会（相互扶助給付・福利厚生・団体生命保険など）
◇国家資格「ITパスポート」など各種資格取得支援制度

＜契約社員のみ＞
卒業支援金制度

＜正社員登用後＞
退職金制度
◇正社員へのステップアップのチャンスが速い・多い
半期に1度の評価を経て条件を満たした方は、
年2回の正社員登用試験にもチャレンジ可能。
主な試験内容は、レポート、適正検査、面談です。
（変更の可能性もあります）
実際に、入社して1年以内で正社員登用となり、
管理職として活躍している方もいるんです。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり、復帰後の時短勤務も可能
■育児休暇
取得実績あり、復帰後の時短勤務も可能
■介護休暇

doda転職フェア（東京）に出展します

◇開催日時
5月24日（金）14：00～21：00

◇会場名称
ベルサール東京日本橋　B2Fイベントホール
東京都中央区日本橋2-7-1

◇最寄駅
東京メトロ東西線「日本橋」より徒歩2分

転職フェアHPはこちら　https://doda.jp/promo/fair/20/index.html
※ご覧いただく日時によっては転職フェアが終了している場合があります。
　あらかじめご了承ください。