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ミツイワ株式会社

システムインテグレータ(SIer)

東京都渋谷区渋谷3-15-6

ミツイワ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 9件あります!

ミツイワ株式会社の 募集が終了した求人

企画提案営業 /IT知識不問/賞与7.3カ月/定着率9割超

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【法人営業】業務・経営課題を解決するITシステムなどのソリューションを提案◎お客様は官公庁や企業など
具体的な仕事内容
【具体的には】
お客様の課題を把握し、解決のために本当に必要なICT機器やサービス、ソリューションを組み合わせて提供。経営戦略や業務運用課題の解決策を企画・提案・実現します。機器の発注や見積書の作成、作業の手配も行います。

【マルチベンダーとしての強み】
富士通の大手パートナー企業である当社。
しかし、富士通製品にとらわれることなく多様なメーカーの製品・サービスを取り扱う「マルチベンダー」としての強みがあります。
人材育成に力を入れている当社ではエンジニアの技術水準も高く、お客様のあらゆる課題に対して、最適なソリューションを追求できます。

【磨けるスキル】
●お客様のニーズを引き出し、課題を的確に捉える「ヒアリング力」
●課題を解決に導くための最適な提案を行う「企画提案力」
●社内の技術者やパートナーと協業体制を築く「コーディネート力」
●幅広い提案を行うための「製品知識」

【顧客について】
製造業・流通業・自動車産業・金融業・官公庁など、多様な業界・業種・規模にまたがります。

チーム/組織構成
◎長く働ける環境だから、定着率は97%以上◎

営業部は複数の部門があり、取引先の業界によって分かれています。
いずれかの営業部に配属予定です。
各営業部ごとにお客様はチームで担当。チームによって人数、年齢層ともに違いますが、20代から30代の若手も多数活躍しています。IT業界未経験の社員も、研修プログラムやOJTで知識と経験を磨き、力を発揮しています。

■組織名称:営業部

対象となる方

【業界未経験歓迎/第二新卒積極採用】◎営業経験が少しでもあればOK◎ITの専門知識不問※大卒以上
★人柄重視の採用です
※5名以上採用

【こんな方が活躍できます】
◆幅広い提案ができる企画力を身につけたい方
◆新しい情報や技術を取り入れる事が好きな方
◆社会貢献度が高く、やりがいのある大きな仕事をしたい方
◆安定性も将来性もある会社で仕事をしたい方

勤務地

「東京」「名古屋」「大阪」「広島」「九州(福岡)」で募集をいたします!

【渋谷オフィス】
○東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル12F
○東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4階
※配属される営業部によって異なります。

【名古屋オフィス】
名古屋フィールドサービス部
愛知県名古屋市中区錦三丁目6番29号 サウスハウス9F

【大阪オフィス】
大阪フィールドサービス部
大阪府大阪市中央区本町四丁目2番12号(東芝大阪ビル6F)

【広島オフィス】
広島営業部
広島県広島市中区胡町4番地28号

【九州オフィス】
福岡営業部
福岡県福岡市中央区長浜一丁目4番6号

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)

※残業は月に40時間を超えることがないよう、労務管理に力を入れています。

雇用形態

正社員
(試用期間は3ヵ月です)

給与

月給21万8000円~28万8000円

※経験・年齢・能力・前職給与等を十分に考慮し、決定いたします。

■賞与
年2回(6月/12月)

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社員の年収例
★2018年度の賞与実績:7.3カ月分★
520万円/30歳、630万円/35歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当
■家族手当(配偶者28,500円 子5,500円 3人まで)
■時間外手当
■独身寮・社宅制度
■財形貯蓄制度
■規約型企業年金(一部確定拠出年金を採用)
■ミツイワグループ総合補償制度
■昼食代補助制度
■社内活動支援(社員旅行支援金、社内クラブ助成金)
■保養所
■福利厚生サービス「アソシエ倶楽部」会員
【人材育成にも力を入れています】
■研修制度(富士通の外部研修やIT、ビジネススキルのプログラムなど約2600種類)
■資格取得支援制度(240種類以上の資格取得を促進。難易度に応じて1万円から15万円を支給)

休日・休暇

<年間休日>
120日
(2018年度実績)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度12日:4月入社の場合)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10年:3日 勤続20年:5日)

富士通の大手パートナー企業としての強み

富士通とパートナー契約を締結しており、システム構築・導入、運用支援、コンサルティング、情報システムの一括運用管理など、お客様への各種サービスの提供で強みを発揮しています。
パートナー企業との連携によるマルチベンダー製品やサービスなどをコーディネートし、お客様個々の多様なニーズを実現へと導いていきます。
また、富士通での外部研修などの機会もあり、高い技術やスキルを学ぶことができます。


出典:doda求人情報(2019/5/30〜2019/7/24)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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