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希望条件にマッチした求人とは

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えんハウジング株式会社

不動産仲介

東京都中野区野方5-18-13小野ビル 2F

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飛び込みなし!100%反響営業/未経験歓迎/ノルマ・残業ナシ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【100%反響営業】ブランドエリア高円寺を中心に、店頭を訪れたお客様へ物件提案ならびに自社物件の管理
具体的な仕事内容
◎店頭での接客
◎物件へのご案内
◎契約書類の作成
◎HPに掲載する物件情報の更新・情報作成
◎自社物件オーナー様宅への訪問・提案
◎物件開拓

★物件探しのサポートから引渡しまでを一貫して担当します。
HP等からの反響営業が中心なのに加えて、ノルマもないため、
お客様一組一組とじっくりやりとりできるのが強みです。

各種書類の作成などは専任スタッフがサポートします。

ちなみにお客様の訪問は土日祝が中心で平均2~3組程度を対応。
平日はお客様は少ないですが、問い合わせ対応への返信や追客、
物件チェックやオーナー様宅への訪問などを行なっています。

【当社の特徴について】
中野区・杉並区エリアを中心とした地域の物件を扱っています。
大手不動産ネットワークに加盟しているだけでなく、
自社管理物件も数多く扱っている為、お客様の予算や要望にあわせ、
多種多様な物件を提案できるのが当社の強みです。
※中野区・杉並区に詳しくなくても大丈夫です!

【入社後のイメージ】
入社後の1週間は社長の鵜澤によるOJT研修です!
専門知識は研修を通じて身に付きますのでご安心を!

鵜澤も未経験から不動産業界にチャレンジしたので、
不安やつまずくポイントも理解してサポートします!
3ヶ月を目安に独り立ちを目指してください。

★まずは賃貸物件の提案を中心に担当していただきますが、
ゆくゆくは管理物件の開拓や売買業務などもお任せする予定です。

業界未経験の方は社長自らが業界知識や提案の仕方などをレクチャー!
経験者の方は、社長の右腕的立場で幅広い業務をお任せします。

チーム/組織構成
勤務地となる高円寺店、野方本店ともに少数精鋭の組織です。
現在は、社長自身も営業活動に携わっていますが、
将来的にはあなたを始めスタッフに現場を任せたいと考えています。

大きな会社ではありませんが、そのぶん社長や先輩との距離も近く、
「社長しっかりしてくださいよ!」と軽口をたたけるほど(笑)。
もちろん相談や質問も気軽にできるので、未経験の方も安心です。

実際、アパレル販売員から転職した女性なども活躍中!
未経験からでも充分に活躍できる環境が整っています。

■組織名称:営業部

対象となる方

【学歴不問】職種・業種未経験歓迎/社会人未経験・第二新卒の方も歓迎⇒ブランクのある方ともお会いします
◎要・普通自動車免許(ペーパードライバーも可・運転講習参加の補助もあり)

【こんな方を歓迎します】
■腰を落ち着けて長く活躍を続けたい
■仕事も私生活も充実させたい
■自分で考え行動するのが好き
■報告・連絡・相談を大切にできる

【あれば活かせる経験】
■業界問わず接客業の経験(営業・アパレル・飲食・美容等問わず)
■不動産業界での実務経験をお持ちの方は幹部候補としての活躍も可!

勤務地

高円寺店または野方本店での勤務です。

高円寺店:東京都中野区大和町1-32-1
野方本店:東京都中野区野方5-18-13

※野方本店は野方駅より徒歩2分、中野駅からのバス通勤も便利です!
※希望により勤務地は考慮いたします。

勤務時間

10:00~19:00
※残業はほとんどありません。
※子育て中の方の時短勤務応相談(条件あり)

雇用形態

正社員

給与

月給23万円+賞与+特別ボーナス+資格手当
※経験・能力などを考慮の上決定します。

■賞与
年1回
業績・個人実績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
450万円(月給32.5万円+賞与+特別ボーナス+手当)/35歳(入社5年目)
350万円(月給26.4万円+賞与+特別ボーナス+手当)/37歳(入社1年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■宅建手当(毎月2万円支給)
■住宅手当(毎月1万2000円~支給)
■交通費支給
■社会保険完備
■子育て中の時短勤務制度(条件あり)
■宅建資格の取得サポート(講習会への参加等)
■ベネフィットステーション会員無料加入(飲食店や映画など割引利用可)
■納会などイベント多数(観劇・食事会・忘年会等、家族も参加可)
■社用車のプライベート利用可(帰省や旅行の際など)
■賃貸物件の仲介手数料が無料(当社管理物件への入居の場合仲介手数料無料)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(毎週水曜+隔週1日 ※毎月6日~7日程度)
■年末年始休暇 
5日間
■GW休暇
3日間
■夏季休暇
5日間
■慶弔休暇 
■有給休暇 
消化率100%!
■誕生月休暇 他

★夏季休暇と有給休暇を組み合わせて1週間の長期休みを取得するなど
 ライフワークバランスの充実を積極的に支援しています。

★誕生月には、希望休暇を1日取得できたりと独自の休暇制度を設けています!
 誕生日当日が定休日じゃない場合でも、ご安心ください。


出典:doda求人情報(2019/5/20〜2019/8/18)

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