株式会社東北村田製作所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社東北村田製作所の過去求人・中途採用情報
株式会社東北村田製作所の 募集が終了した求人
生産技術エンジニア(機械・電気)/年間休日120日以上
- 正社員
国内外事業所へ展開する生産設備及び開発設備の機械設計や制御設計等をお任せします。
具体的な仕事内容
機械系・電気系の両ポジションを募集いたします。
【機械系エンジニア】
○機械仕様検討・作成
○構想・設計・発注
○制作メーカー管理
○導入・立ち上げ
○生産フォロー・改善
○要素技術開発(新技術)
【電気系エンジニア】
○電気仕様検討・作成
○ソフト/ハード設計
○制作メーカー管理
○生産フォロー・改善
○要素技術開発(新技術)
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★☆★海外拠点の立ち上げも担当★☆★
現在当社は、中国、シンガポールなどで
製造工場の増設を進めています。
今回ご入社される方には、その海外拠点の立ち上げも
ご担当していただく予定。
現地には、専属の通訳のほか、語学研修を受けた
当社の日本人スタッフも数十人規模で赴任しているため、
語学スキルを気にする必要はありません。
【どれくらいの頻度で海外出張が発生?】
多い年だと一年の半分ほどは海外勤務となります。
日本の拠点と行き来をする大変さはありますが、
新しい挑戦を積極的に歓迎する風土なので、
経験できる成長は大きなものとなります。
また、海外出張手当等も完備していますので、
海外での生活を楽しめる環境です。
◇トピックス◇
【村田製作所グループの事業展開】
村田製作所グループは、2020年3月期までに電池事業に対して、
500億円の投資を発表しており、東北村田製作所は、
その事業展開の中核を担う存在。
現在は電子デバイス向けのリチウムイオン二次電池を
メインで製造していますが、
自動車の電装品向け電池にも展開する予定です。
チーム/組織構成
若手世代も海外拠点立上げプロジェクトに積極参加しており、
組織内の風通しも良く、成長するのにもってこいの環境です。
〈組織の年齢構成」
20代:20%
30代:25%
40代:40%
50代:15%
【先輩たちの前職は?】
○記録メディア・インダクター生産設備の開発設計
○紙パルプメーカーのプラントエンジニア
○重合トナー設備の生産技術
○駐車装置メーカーの装置担当・制御設計 など
異業種から入社した先輩たちが多数活躍しています!
■組織名称:生産技術部
製造会社において生産設備の仕様検討・開発・設計・改善・調整・生産ライン立上げ等のいずれかを経験した方
【機械系エンジニア】※いずれかの経験を想定
・機械設計/製図
・2D-CAD、3D-CAD
・機械加工技術基礎
・空圧回路
・機械組み立て技術 等
【電気系エンジニア】※いずれかの経験を想定
・電気回路
・制御盤設計、製作
・PLC制御(ネットワーク含)
・サーボ技術
・電子回路設計
・画像処理機能
・プログラム言語(C言語) 等
【歓迎スキル】※必須ではありません
★英語
★中国語
英語・中国語が話せない社員も多数入社し、活躍しております。
語学力に不安がある方も安心してご応募ください。
※社会人経験10年以上の方も歓迎
【スキルが足りない、と思う方へ】
職務内容として、海外生産拠点の立ち上げがメインになるため、スキルを重視しておりますが、「新しい技術の確立に挑戦したい」という気持ちがあれば、積極的にお会いします。
【郡山事業所】
福島県郡山市日和田町高倉字下杉下1-1
【本宮工場】
福島県本宮市本宮字樋ノ口2番地
<アクセス>
郡山事業所:福島県 郡山駅より車で20分、
本宮工場:福島県 郡山駅より車で35分
★U・Iターンを積極歓迎
※住宅補助あり
※車通勤可
【フレックスタイム制】清算期間1日の標準労働時間/7時間45分
〈コアタイム〉:9:30~15:15
基本的な就業時間は08:30~17:00となります。
■平均残業時間
30時間
※繁閑によって変動
正社員
試用期間3ヵ月(期間中待遇に変動はありません)
月給:204,000円~351,500円
※上記最低月給はあくまで目安の金額です。
給与は前職給与・経験・能力を踏まえて決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収330万円
~750万円
■社員の年収例
35歳/670万円
30歳/550万円
25歳/460万円
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇住宅補助(※規定あり)
◇家族手当
◇海外出張手当
◇社員持株会
◇社員食堂
◇各種育児関連制度
◇介護休職制度
◇フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行等を目的とする)
◇退職金制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※有休をつなげての5連続休暇も可