株式会社ケアプラスの過去求人・中途採用情報

給与・社保手続きを一緒にご担当いただきます／残業平均20時間未満で働きやすい環境です！
具体的な仕事内容
◆仕事内容◆

本社および全国に23拠点ある営業所で勤務する社員の給与計算や社会保険手続き、その他労務管理などをお任せします。


◆具体的には◆

・給与計算業務
・社会保険に関する事務手続き
・各種書類作成業務
・年末調整業務
・勤怠管理
・労務管理
・電話取次（社内・社外）　など

メインの業務となるのは、月々の給与計算や社会保険手続きです。
現在280名ほど在籍している社員の給与を、システムを使用して計算しています。

社員の勤務状況は別のシステム上で集計・管理しており、全国に拠点があってもリアルタイムで確認することが可能。また、給与システムに取り込むこともできるので、毎月の給与計算を効率的に行える環境です！


◆入社後の流れ◆

入社後は、OJTにて仕事の流れをつかんでいただきます。

人事の経験がない方はもちろん、経験がある方であっても、会社が違えば手続きの流れなど不安に感じることがあるのは当然のこと。
まずは先輩社員と一緒に全体の業務を行いながら、会社のこと、法律や制度の知識などを学んでいきましょう！

だんだんと慣れてきたらメインで給与計算業務をお任せしたいと考えており、そのタイミングで現在の主担当者は人事制度や就業規則等の規程の見直しなどの業務に注力する予定です。


◆キャリアアップ◆

初めは一般職からのスタートとなり、主任、課長、次長…とステップアップしていくことができます。

4年前に一般職として入社した社員は、3年目で主任となり、今は課長に。
数字で表しにくい仕事だからこそ、まじめにコツコツと業務を行う姿勢をしっかりと評価します！

チーム／組織構成
現在2名で業務を行っています。
2名とも人事業務の経験が豊富なため、分からないことがあってもお互いにフォローしあいながら仕事に取り組んでいます！

■組織名称：人事総務部人事課

【業界・人事未経験歓迎】【学歴不問】基本的なPCスキルのある方／事務職の経験がある方
＼業界・人事未経験、第二新卒の方も歓迎です！一緒に覚えていきましょう！／

＜必須条件＞
・基本的なPCスキルをお持ちの方（エクセル・ワード）
・事務職の経験がある方

＜歓迎条件＞　※必須ではありません
・周囲と円滑にコミュニケーションをとることができ、調整を図れる方
・エクセル関数（VLOOKUP、IF関数など）を覚える意欲のある方

（こんな方が活躍できます）
◎人の役に立つ業務にやりがいを感じることができる方
◎コツコツと集中して作業ができる方
◎人事に必要な幅広い知識やスキルを学んでいく意欲がある方

【転勤なし】
東京都港区本社の勤務です

＜最寄駅＞
「芝公園」駅、「三田」駅、「田町」駅、「赤羽橋」駅

9:00～18:00（所定労働時間8時間）

★残業は平均すると月20時間未満です。
∟繁忙期は、4月～6月、10月～12月となります。

正社員
※試用期間3～6ヵ月（試用期間中の待遇に変更はありません）

月給27万5,714円～34万4,643円
※固定残業代 20時間分／3万5,714円～4万4,643円を含みます。超過分は別途支給します。
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

■昇給
年1回
※当社評価制度による

■入社時の想定年収
年収330万円
～414万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費（上限：月3万円）
◆時間外手当
◆慶弔見舞金
◆ALSOK従業員持ち株制度
◆ALSOKグループ保険
◆勤続表彰制度（10年）
◆健康診断（年1回）
◆労働組合加入による、リゾート施設、アミューズメント施設などの割引あり

＜年間休日＞
110日
（当社カレンダーによる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度10日（※有給消化率86%）
■産前産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり

等

当然のことではありますが、社員の個人情報を扱うからこそ書類やデータの整理や管理はしっかりと行っています。

さまざまな手続きや計算、問い合わせ対応を行っていく中で分からないことがあったとしても、「そういえばあの時に同じ事例があったな」と過去の書類をスムーズに探すことができる環境です！