生活協同組合パルシステム千葉の過去求人・中途採用情報

【先輩の殆どが未経験スタート！】「パルシステム」の商品を組合員さんへお届け／★長距離・深夜配送なし
具体的な仕事内容
総合職としての採用となります。
適性によって、配送業務・営業業務いずれかの配属となります。

【配送業務】
＜1日の流れ＞
朝礼後、商品やチラシを準備し、配送エリアへ出発。
※商品の積み込みは専門スタッフが担当します。
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組合員様宅へ商品をお届け。
ルート配送なので、組合員様との会話も弾みます♪
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帰社後は注文票のチェックと明日の準備をして帰宅。
※遅くても19時には退社します！

＜決まった組合員さんのもとへお届け＞
一日約60～70件、一週間で約350件のご家庭に商品をお届けします。
毎週同じご家庭に届けるため、自然と組合員の方とも親しくなれます。
コツをつかむまでは、商品の積み下ろしなど苦労するかもしれませんが、
経験豊富な先輩がサポートします！
だいたい3カ月もあれば、体力的にも慣れてきます！

【営業業務】
＜1日の流れ＞
カタログなどの準備を行い、担当エリアへ出発。
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1件ずつお宅を訪問しパルシステムの良さを伝え、
組合員加入のご案内を行います♪
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書類チェックをして終礼後、帰宅。

【◎未経験の方でも安心の研修制度をご用意！】
1週目：先輩との同乗研修
2週目：行き、帰りの運転
3週目：荷台の商品セット～運転まで（※配送担当のみ）
4週目：初めから終わりまでを全部自分で行ってみる
5週目：管理者チェック
一人立ち！

はじめの約1カ月は先輩の車に同乗しながら、業務を学んでいきます。
商品のセットのコツから、お客様とのコミュニケーションまで、
丁寧に指導しますので、ご安心ください！

※配送は視野が広く運転しやすいAT車で行います。
　安全に配慮し、バックカメラなどの装備も整えています！

チーム／組織構成
20代～40代まで幅広い年齢の方が活躍しています。
事業所ごとに人数は違いますが、共通していることは皆、面倒見がいいということ！
困っていたら放っておけない、というメンバーが多いので、
分からないことは何でも聞いてください。

また、年齢の近い者どうしでよく飲みに行ったり食事に行ったりと交流も盛んです。

■組織名称：※配属先によって異なります。
■男女比：4：6
■年齢構成：10~20代が約20％、30代が約30％と若手が多数活躍しています！
■定着率：直近1年の定着率：96.1％

※35歳以下【未経験・第二新卒大歓迎！学歴・経験一切不問！】◎普通免許でOK！千葉エリア限定勤務★
≪必須条件≫
◎35歳以下の方
◎要普通自動車運転免許(AT限定可)

≪このような方が活躍しています！≫
■地域密着で仕事をしたいと考えている方
■「ありがとう」と言われる仕事がしたい方
■人の喜ぶ顔が好きな方
■スポーツや体を動かすことが大好きな方
■人と話すのが好き・コミュニケーション力に自信がある方

※第二新卒歓迎
※5名以上の積極採用です！

【年齢制限事由】
長期勤続によりキャリア形成を図るため

今回は5名以上の積極採用、一人でも多くの方とお会いしたいと考えています！
「人に喜ばれる仕事がしたい」、「安定した環境で働きたい」
入社理由は人それぞれ。まずは面接であなたの想いを聞かせてください！

千葉県内にある8拠点、いずれかの勤務になります。
※お住まいや通勤時間を考慮の上、配属先を決定します！

◎いずれもマイカー通勤OK！

【市川センター】
千葉県市川市田尻1-8-8

【千葉センター】
千葉県千葉市緑区おゆみ野1-27-3

【習志野センター】
千葉県習志野市東習志野6-15-8

【稲毛センター】
千葉県千葉市稲毛区長沼町337-1

【印西センター】
千葉県印西市牧の原2-6

【野田センター】
千葉県野田市中根193

【柏センター】
千葉県柏市若柴330

【パルシステム・キューブ館山】
千葉県館山市湊47-1

【配送担当】
8:45～17:15(実働7時間30分)

【営業】
9:00～17:30

※センターに帰社後は「15分以内の帰宅」を推奨！
　定時で帰宅する社員も多数います。
※9割以上の社員が遅くても19時には帰宅しています。
■平均残業時間
20時間

※1日に1～1時間半と少なめです。

正社員
※試用期間最大2カ月(待遇の変化なし)

月給20万円以上

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※配属先により多少変動する場合があります。
※残業代は全額支給します。（みなし残業・サービス残業はありません！）

■賞与
年2回
6月・12月　※昨年度実績4.7カ月分

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収350万円
～　

■社員の年収例
421万円／2年目・23歳・配送
477万円／5年目・30歳・リーダー職

■社会保険完備
■交通費（規定内で支給）
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■職能手当
■慶弔金支給制度
■制服貸与
■退職金制度（対象：勤続2年以上）
■財形貯蓄制度
■日生協企業年金基金
■スポーツジム法人会員
■役職員共済
■グループ共済会
■健康相談窓口
■マイカー通勤可
■駐車場完備
★その他社内表彰制度あり！
営業成績、安全運転など、社内で重要指標に設定している項目に対しての表彰を行なっています。

◎手当も充実しています！
【住宅手当】
世帯主・扶養あり：月1万5000円
世帯主・扶養なし：月1万円
非世帯主・扶養あり：月1万円
非世帯主・扶養なし／月5000円

【家族手当】
配偶者：月1万5000円
子ども1人当たり：月7000円

＜年間休日＞
114日
／5日以上の連続休暇OK！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※時間単位で取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男女ともに取得実績100％
■介護休暇
※指定休日などを使って9連休を取得した職員も！
　連休を利用して海外旅行なども可能です！

一般職⇒供給リーダー（営業リーダー）⇒供給長⇒センター長（営業所長）と、
入社年次に関わらず、キャリアアップできる環境を整えています。
事実、入社5年目でのリーダー昇格や、30代でのセンター長就任など、これまでの実績も豊富です！

また、地域担当として経験を積んでいただいた後は、
希望と適性によって、営業担当や間接部門等へのキャリアチェンジも可能。

もちろん、ドライバーとしてずっと現場で働くこともできます！