株式会社辻利兵衛本店の過去求人・中途採用情報

■スタッフのマネジメントから予算管理、新規事業の企画・実行まで、当社事業の発展を担ってください。
具体的な仕事内容
★原則的にお任せする仕事の幅は定めません。
　これまでの経験・知識を活かし「辻利兵衛本店にはこれが必要だ」と
　思うことを、自由に発信してください。
　現在の当社にはなかった知見・アイディアを大いに歓迎します。

マネージャー及び各部署の管理者より数日間の研修を通して
歴史やブランド理解を深め、辻利兵衛本店コンセプトや事業の本質を吸収してください。
その後、日々の運営管理業務を行いながら、
サービスの拡充や新規事業・出店への参画等にも取り組んでいただきます。

【主な仕事内容】
１）店舗管理・販売促進・計数管理
〇シフト管理、労務管理
〇材料および資材等の在庫棚卸管理、発注業務
〇売上損益などの業績管理
〇情報発信・PR・販売促進

２）人材育成・サービス改善・お客様対応
〇スタッフ採用・教育・チームビルデイング
〇オペレーション、マニュアルなどの改善
〇お申し出対応等

３）中長期の事業推進に向けた活動
〇ブランデイング訴求の計画実行
〇各直営店地域の方々とのコネクション創造、地域活動

【将来的には】※経験・スキルにより早々にお任せする可能性もあります
〇新規店舗立ち上げ（国内外）
〇商品企画・開発
〇新規事業企画・立案・実行
〇事業戦略・経営戦略の策定　など


コーポレートメッセージ：
『宇治茶を通した、緑のしあわせを世界の皆様へ届ける』

当社は、変化を恐れず、新たなことに積極的に挑戦する社風。
利き茶や書道といった文化教室の開講や海外イベントの実施、
コスメ業界とのコラボレーションなど取り組みも多数。
歴史を日々温故創新させ、次代を創りあげていく楽しさがあります。

チーム／組織構成
代表取締役直下のマネジメントポジションを想定しています。

現在、店舗では約13名のスタッフを採用し、常時3～4名
茶寮本店では常時5～7名の体制で運営しております。

接客経験豊富な方や学生まで幅広い年齢層のスタッフがおり、
あなたにはみんなが働きやすい環境づくりも期待しています。

■組織名称：Cross Functional Team

【年齢・学歴不問】数十名規模のマネジメント経験にて、想いをもってスタッフを引っ張ってきたことのある方
【必須の経験・スキル】
◎人財育成・商品管理・数値管理など、マネジメント業務の実務経験
　※業種は不問です
◎宇治茶や日本の伝統文化に対する興味・関心

【その他、歓迎する経験・スキル】
○ビジネスレベルの語学力（英語、中国語など）
○当社のブランドコンセプト・理念に共感いただける方
○常に課題意識をもって業務遂行できる方
○新しいアイデアや考えを積極的に発信できる方

★特定の経験・能力に限らず
　「自身の知識・経験を活かして、事業をこんな風に発展させたい」
　という志やアイディアをお持ちの方を、広く歓迎いたします。

江戸時代より受け継がれた、当社の次代の核となるよう力を発揮してください。

選考では、これまでの経験や人生観を伺いながら
当社の理念やブランドコンセプトについてのご理解・共感なども含めて確認させていただきます。

■本社：京都府宇治市宇治若森41番地
　JR奈良線「宇治駅」より徒歩5分

■下記店舗、および国内外への出張（長期含む）あり

・大阪店：大阪府大阪市北区角田町8-7　阪急うめだ本店
　阪急「大阪梅田駅」より徒歩3分、JR各線「大阪駅」より徒歩4分

・大阪梅田駅店：大阪府大阪市北区芝田1丁目1-2　 阪急梅田駅
　阪急「大阪梅田駅」直結、JR各線「大阪駅」より徒歩5分

・神戸店：兵庫県神戸市中央区小野柄通8丁目1-8　神戸阪急本館
　JR各線「三ノ宮駅」より 徒歩3分、阪急神戸線「神戸三宮駅」より徒歩3分
　阪神本線「三宮駅」より徒歩3分

・銀座店：東京都中央区銀座5丁目2-1　東急プラザ銀座
　東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩1分、「日比谷駅」より徒歩2分
　JR各線「有楽町駅」より徒歩4分

・北千住店：東京都足立区千住3-92 北千住マルイ
　東京メトロ各線「北千住駅」より徒歩3分
　JR常磐線、東武伊勢崎線「北千住駅」より徒歩3分

・関空店：大阪府泉佐野市泉州空港北1　関西国際空港第1ターミナルビル免税内
　JR関西空港線、南海空港線「関西空港駅」直結

■1ヶ月単位の変形労働時間制／1週間あたりの平均労働時間：40時間
　※勤務時間・働き方など、応相談

◎今回募集するポジションは幹部候補。
　そのため、必ずしも労働時間＝成果とは考えていません。
　限られた時間内に成果を出すことができれば
　あなた自身が時間をコントロールして、
　自由な働き方をすることができます。

正社員

■月給40万円以上+賞与年2回

※経験・能力を考慮して、両者相談の上決定します。
※3ヶ月間の試用期間中（実店舗研修期間）も、待遇に変更はありません。

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回
※給与改定（5月）

■入社時の想定年収
年収600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費全額支給
■制服貸与
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
（月8～10日／シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得・復帰実績あり
■育児休暇
取得・復帰実績あり

当社の歴史やブランドコンセプトを学んでいただくほか、
世界最高の品質である宇治の茶園で手摘みでの茶摘みや
弊社生産工場を見学し、売場へ商品が陳列されるまでに関わる人たちの
宇治茶への深い愛情・情熱を感じていただきたいと考えております。

また、実店舗での接客・販売も行っていただきます。
お客様や店舗スタッフとのコミュニケーションのなかで
「店舗スタッフは日々どんなことを考えて、おもてなしをしているのか」
「私たちの商品がどんなお客様に、どんなシーンで親しまれているのか」
「今後、もっと多くの方に“宇治”や“お茶”の良さをお伝えするためには…」
など、あなた自身の学びを深めてください。