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【入社3カ月の自社内集中研修からスタート】設計基礎や3D-CADを学んでモノづくりエンジニアデビュー
具体的な仕事内容
自動車・航空機・家電・IT機器・
産業ロボット（商用ロボット）・FAなど
日本を代表する大手メーカーの
構想設計・製品設計をはじめとする
モノづくり業務に携わっていただきます。

希望・適性を充分考慮し
最適な配属をしますので
未経験スタートの方もご安心ください。

【具体的には】
自動車関連では内外装品・機能品・駆動・環境・
自動運転といったあらゆる分野、航空機関連では
構造設計や構造解析、FAシステム関連では
ロボットや専用装置の設計などがあります。
人に誇れる最先端のモノづくりに携われます！

【入社後は…】
3カ月の社内集中研修からスタート！
「設計って何から勉強すればいいの？」
という文系の方でも大丈夫です！

設計エンジニアの基礎となる数学的知識や図面から教え、
実際の業務で活かせるCAD資格を取得できる指導を行います。

＜研修の流れ＞
▼ビジネスマナー研修…マナー、文書作成、ロジカルシンキングなど
▼数学系基礎知識…図形、三角比、三角関数、集合、単位、方程式、指数
▼図面…基礎知識　Drafting機能
▼3D-CAD利用技術者試験知識…公式テキストをベースに実施
▼CATIA実習…実際に使えるための実践練習
▼毎日の小テストで個人レベルに合わせた研修を実施！

＜受講カリキュラム＞
製図基礎知識、加工知識、力学計算、製図演習（手描き）、
演習（部品図の作成、部品計測・スケッチ）、
CAD基本操作、2D/3DCAD演習（図面・モデル作成演習）、
設計演習（グループ演習）、スケジュール管理、役割分担、他

【コミュニケーション力も磨ける！】
仕事で必要となるコミュニケーション力も伸ばせます。
ただ知識や技術を学ぶだけではなく、エンジニア仲間との
チームワークがはかどる対話力や情報発信力も磨けます。

＜研修終了後は…＞
設計エンジニアとして本当にデビューできます！
相談できる先輩や同僚が職場には必ずいますのでご安心ください。
どのような業務を担当するかはもちろん事前に相談可能です。

チーム／組織構成
日本全国の大手メーカーを中心とする自動車、航空機、
家電、IT機器、産業ロボット（商用ロボット）、FAなど
各種機械・機器・製品の設計プロジェクトに配属されます。

■組織名称：エンジニア部門

30歳まで【未経験・2019年3月既卒（高専卒以上）・第二新卒歓迎】エンジニアを本気で目指したい方
★知識や経験は一切不問！
★文系出身の方も大歓迎！
★化学系や農学系などの理系の方も大歓迎！

「機械設計がしたい」
「モノづくりに興味がある」
「車やロボットが好き」という方であれば
文系出身・全くの未経験でも
入社3カ月の研修でエンジニアデビューできます。

※年齢制限事由／長期勤続によりキャリア形成を図るため

経験や出身学部学科は不問です。
文系の方も歓迎です。
モノづくりに興味がある、何か目標や夢がある、
挑戦意欲が高いなど、モノづくりへの熱意や興味が
選考の大きなポイントになります。

首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）および大阪府（大阪市ほか）の業務先から希望を考慮し決定
※本人希望がない限り原則転勤なし。入社前の勤務地希望を充分考慮します。
※U・Iターン歓迎

【東京本社】
東京都新宿区西新宿2-1-1
（ 新宿三井ビルディング 17F ）

【大阪事業所】
大阪府大阪市北区堂島2-1-31
（ 京阪堂島ビル 9F ）

9：00～18：00
■平均残業時間
20時間

残業手当は別途全額支給

正社員
研修期間（試用期間）原則3カ月
研修期間は準社員（給与以外の諸条件に差異なし）

【未経験者】月給18万5500円～20万4000円
【経験者】月給21万円以上
※上記はあくまで入社時の最低保証給
※年齢・学歴・経験などを考慮の上当社規定に基づき決定
※研修期間中は時給1000円（交通費は別途全額支給）
※研修期間中の教材費用などの必要経費は当社全額負担

■賞与
年2回
期末決算賞与6年連続

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
（経験3年）
年収500万円
（経験8年）

■社員の年収例
25歳（経験3年）／年収400万円
30歳（経験8年）／年収500万円

■社会保険完備
■交通費規定支給
■残業代全額支給
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■地域手当（首都圏勤務者のみ）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■自社研修制度
■社員表彰制度
■勤続表彰制度
■奨学金返済支援制度
■慶弔見舞金
■各種契約保養所・施設
■定期健康診断
■各種サークル・クラブ活動

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇