小松ウオール工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
小松ウオール工業株式会社の過去求人・中途採用情報
小松ウオール工業株式会社の 募集が終了した求人
自社製品の施工/未経験OK/年休121日~/賞与5.9ヶ月
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
オフィスや学校・病院などの建物内部における間仕切製品の組立工事をお願いします。
具体的な仕事内容
【仕事の流れ】
出社したら、車に部材を積み込み現場へ出発。
※工場から直送される場合は、現場への直行直帰となります。
現場へ着いたら用意された図面を見ながら、サイズを測り部材を切ったり、
電動工具を使って組み立てたりしていきます。
基本的には1日で終わる現場がほとんどです。
1日でカタチになるので、達成感がありますよ。
※スキルと経験を積めば、現場の職長や管理職を目指すことも可能です。
※入社後の職種変更はありません。
<未経験でも安心できる環境です!>
基本的には2人1組で仕事を行いますので、
分からないことがあっても先輩がすぐにサポートします。
未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
<スケジュール管理などは別部署が行うので安心です!>
施工のスケジュール管理をはじめ、大型部品の手配や配送などは別部署が行います。
そのため、案件が重なりすぎたり、納期が過密になったりはしないので
無理なく一件ずつの現場に向き合うことができますよ。
※現場の掛け持ちをすることは滅多にありません!
<荷物の搬入は業者が行ってくれます!>
大きな材料や重い荷物の搬入は業者の方が行ってくれるので、
その分、組み立てに集中することが可能です。
身体への負担も少なく、長く続けていくことができます!
チーム/組織構成
各拠点10名前後の施工スタッフが在籍。
営業、工場勤務、植木屋、料理人、施工管理など、さまざまな前職の社員が活躍しています。
■組織名称:施工サービス部
《未経験者・第二新卒歓迎!》◆高卒以上 ◆30歳以下の方 ◆要普通自動車の運転免許(AT限定可)
職種・業種未経験者歓迎。
特別なスキルや経験は要りません。
「きちんとあいさつができる」「時間を守る」など、基本的なことができれば応募資格は十分です。
※15名以上の採用を予定しています。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
★全国10拠点(東京、大阪、仙台、さいたま、横浜、名古屋、京都、神戸、福岡)で募集!
★転勤なし!
東日本統括課/東京都江戸川区臨海町3-6-2(担当/東澤)
西日本統括課/大阪府吹田市吹東町67-1(担当/井口)
仙台サービスセンター/宮城県仙台市宮城野区日の出町1-6-10(担当/石橋)
さいたまサービスセンター/埼玉県さいたま市北区吉野町1-39-1(担当/河井)
横浜サービスセンター/神奈川県横浜市港北区小机町1911(担当/野沢)
名古屋サービスセンター/愛知県名古屋市瑞穂区明前町17-7(担当/石津)
京都サービスセンター/京都府京都市伏見区下鳥羽渡瀬町132(担当/西)
南大阪サービスセンター/大阪府堺市美原区黑山784-2(担当/服部)
神戸サービスセンター/兵庫県神戸市西区伊川谷町別府1359-1(担当/鈴川)
福岡サービスセンター/福岡県福岡市東区松島1-32-20(担当/木谷)
8:30~17:30 ★直行直帰可能★
※月平均の残業は20~30時間ほど。残業代は全額支給します。
※現場によって開始時間が異なります。
■平均残業時間
20時間
正社員
月給190,500円~+諸手当+残業代+賞与年2回
※上記金額は、最低保証金額です。
※年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与
年2回※平均5.9ヶ月分(2018年度)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収310万円
■社員の年収例
年収390万円 /20歳 経験2年 /単身
年収470万円 /29歳 経験10年 /配偶者・子供2人
年収600万円 /35歳 経験11年 /配偶者あり
■各種社会保険
■決算賞与/年2回 ※業績による
■財形貯蓄
■退職金制度
■従業員持株会
■優良社員表彰
■永年勤続制度
■従業員持株制度
【諸手当】
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■職責手当
■技能手当
■地域手当
<年間休日>
121日
以上(社内カレンダー有り)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日) ※土日祝に出勤する場合もあります
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
【しっかり休んでリフレッシュ!】
有給休暇5日分の計画的付与と、前後の土日を絡めた連続休暇制度で、年1回9連休が取れます。
学校が夏休みになる7月、8月と年度末の3月以外なら、好きな時にこの制度を使って休暇を取ることができます。
一般の長期連休とは違う時期に休暇が取れるので、安く海外旅行を楽しむ社員もいるんですよ。
空間をつくる「間仕切り」のメーカーとして、日本屈指の規模を誇る当社。
豊富な商品力はもちろん、生産から施工までをワンストップで行うことができるので、
お客様からのご要望にも柔軟に対応する事が可能です。
国内には45箇所に及ぶ支店・営業所があり、今後も益々成長していきます。
東証一部上場企業の安定基盤のもと、安心して長く働ける環境です。
全国11拠点のうち、本人の希望により、いずれかの拠点に配属します。
本人が希望しない限り、転居を伴う転勤はありません。
地元で腰を据えて働きたい方にもピッタリの環境です。
面接も各拠点で行います。