株式会社世界堂の過去求人・中途採用情報

人事管理（採用、教育など）や労務管理（生産性向上、給与計算など）など人事部門全般業務をお任せします。
具体的な仕事内容
社内の人事関連業務に幅広く携わっていただきます。
これまでのご経験や適性に応じて、下記のような業務をお任せします。

【具体的には…】
■人事管理
・採用（新卒、中途）、人員計画
・人事関連規定の改訂
・人事考課
・教育研修
・昇格試験

■労務管理
・生産性向上（働き方改革）
・メンタルヘルス、ストレスチェック
・給与・賞与計算、社会保険関連業務の管理
・人件費（勤怠）管理
・衛生管理
・社労士相談

★幅広い業務を通して自己成長できる
人事部門の仕事は幅広く、業務内容も
決まったものばかりではありません。
時に臨機応変に対応し、
時には自身のアイデアを発揮する場面も。
これまでの経験を活かしながら、
さらなるスキルアップを目指すことが出来ます。

★会社全体を見渡す視点
社員が気持ち良く業務に取り組んでもらえるように、
社内環境を整備することが人事部門の役割。
各部門と関わる機会があり、
円滑なコミュニケーションが重要になります。
経営陣と現場社員双方の声に耳を傾け、
より良い職場環境整備に取り組んで下さい！

チーム／組織構成
メンバー全員で協力し合いながら、
日々会社がより良くなるように、業務に邁進しています。

■組織名称：人事部門

【業界経験不問／年齢不問】大卒以上／人事関連業務の実務経験をお持ちの方／マネジメント経験をお持ちの方
■必須条件
◎大卒以上
◎採用、労務など人事関連業務の実務経験（業界・年数不問）
◎基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPointなど）
◎管理職経験（係長職以上レベル）

■こんな方は歓迎
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方
・将来的に人事部門を担う存在になりたい方
・幅広い業務に挑戦し楽しめる方

《新宿三丁目駅より徒歩3分》
《新宿駅より徒歩7分》
◎転勤なし

◆本社◆
東京都新宿区新宿3-1-1 世界堂ビル

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

正社員

月給30万円～＋賞与年2回＋各種手当

※上記はあくまで最下限給与となります。
※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月（試用期間中は基本給のみ支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

◆通勤手当
◆役職手当
◆家族手当
◆食事手当
◆皆勤手当
◆退職金制度
◆各種社会保険完備
◆社内販売割引制度あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年始休暇
■特別休暇（慶弔休暇）
■有給休暇
■産前産後休業
■育児休業