株式会社ライフネットの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／分業制】来店されたお客さまに最適なお部屋をご提案＜飛び込み・テレアポ・ノルマなし＞
具体的な仕事内容
＜主な仕事について＞
【step.1】お部屋見学の依頼が入る（電話もしくはメールにて日程調整）
【step.2】来店されたお客さまに条件のヒアリング
【step.3】見学を希望される物件にお客さまをご案内
【step.4】契約書類のやり取り後、成約

＜入社後の流れ＞
★まずは担当エリアを知るところからスタート！
入社後は周辺地域を回り、物件の写真を撮りながら土地勘を少しずつ身につけていきます。
店内にいるときは先輩社員の隣について、実際のお客さま対応を見ながら仕事の流れやトーク技術などを学びます。
※研修期間は1ヶ月～3ヶ月を予定

＜分業制で営業効率をUP！＞
住宅サイトへの物件登録や写真の反映など、
本来は営業が行う業務を、当社では専門の入力チームに一任しています。
この分業化によってお客さま対応に割ける時間が増加。
個々のお客さま満足度に対する考え方も深まりました。

＜物件情報の更新が肝＞
周辺の新物件をいち早く把握することが当社の強み。
各エリアに特化していることで、その道を通るだけで「新物件ができている」と分かるように。
新鮮な情報を提供し続けた結果、こちらから営業せずとも、反響だけで成約数が増加しています。
また、これまでの実績やセンチュリー21ブランドのおかげで信頼を獲得し、物件の担当営業がわざわざこちらに出向いて、物件を紹介してくださることもありますよ。

チーム／組織構成
ストレスフリーな環境づくりに向け、社員それぞれの考え方を大切にする職場です。

「記念日だから定時で帰りたい」「家族との時間を優先したい」など、充実したプライベートを過ごせるように、定時での退社を推奨！

また、お花見・バーベキュー・忘年会をはじめ、季節ごとに社内イベントを開催しています。
他店舗の方も参加するので、さまざまな社員と交流できますよ。

■組織名称：営業部
■定着率：95％以上

＜45歳未満限定＞未経験・第二新卒歓迎！※要普通自動車免許（AT限定可）
★学歴・職歴は問いません！
★人柄重視の採用です！

【必須条件】
要普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方に向いています！＞
◎何事にも前向きにチャレンジできる方
◎無駄な残業はせず、効率よく働きたい方
◎努力が収入で還元される環境で働きたい方
◎地元で腰を据えて働きたい方
◎インテリア・間取り図に興味がある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

採用条件はただ1つ。元気よく挨拶ができるかどうか。
お客さまに対する第一声である「挨拶」が気持ちよくできれば大丈夫。
応対方法や言葉遣いなどのコミュニケーション能力は、研修で十分に身に付きます。

【転勤なし】大阪・兵庫の6店舗で同時募集！
★全店舗、駅から5分圏内！

9:00～19:00（実働8時間）

◎残業ほぼなし！
◎お客さまのご要望で時間外に接客を行う場合以外は
　個々のスキルに応じて業務量を調整して、定時退社を徹底しています

正社員
※試用期間／最長3ヵ月（期間中は月給20万円）

月給22万円以上（一律の営業手当を含む）
◎別途インセンティブ支給
◎知識や将来性を最大限に考慮して金額を決定

＜稼げる理由があります！＞
分業制によりお客さま対応にさける時間が増え、対応件数も増加。
件数が増えればそれだけ成約チャンスが上がるので、インセンティブ支給額も上昇します！

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円（スキル・成果によって増額）

■社員の年収例
★初年度年収500万円も可能！
★年収例：700万円／未経験／入社5年目（27歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■役職手当（月2万円以上／役職による）
■資格手当（宅建士／月1万円）
■家族手当
■慶弔手当
■出産祝い金支給
■社外講習の参加支援
■社員割引制度（マンション入居時の初期費用を一部補助）
■社内イベント（2ヶ月に1回程／花見・バーベキュー・忘年会など）
■社員旅行（毎年5～6月／セブ島・宮古島・グアムなど）
■社内USEN放送あり
■オフィスグリコあり
■ウォーターサーバー完備

＜年間休日＞
109日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日／シフト制）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
※有休とあわせて5日以上の連続休暇OK！