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株式会社クボタ

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47

株式会社クボタの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 144件あります!

株式会社クボタの 募集が終了した求人

サービスエンジニア(技術指導・システム企画 開発)/土日休み

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

販売会社に向けた技術指導や技術資料制作と顧客ニーズの収集※メンテナンス(修理)業務はありません
具体的な仕事内容
農業機械、ドローン(薬剤散布等)、IoT化推進の各分野で、サービス体制の構築・支援・サービス人員の育成指導などをおまかせします。世界中のクボタ製品を取り扱う販売拠点で最適なアフターサービスを提供できるように、サービス体制を企画・構築するポジションです。

<製品技術指導>
■販売会社サービススタッフへの技術指導
■新製品の販売・サービス技術資料の作成
■ワークショップマニュアル(製品分解図、取扱い説明書)の作成
■製品の技術講習の企画・実施
■メンテナンス関連の各種ドキュメント作成
■故障や諸問題発生時の初期対応
■サービス観点から得た情報を開発品質保証部門へフィードバック
■試作機の評価、ユーザーレビュー

<IoTサービス・システム企画>
・IoT/ICTを活用したスマート農業の実現に向けた新たなサービス、システムの企画・開発等

<取扱製品・サービスの特徴>
■農業機械
農業では、機械ごとに使用される期間が限られているため、
いち早い対応が求められます。
その反面、機械の正常な稼働が収穫量に直結するので、
世界の農業や食料生産を支えている実感を味わうことが可能です。

■ドローン(薬剤散布等)
新技術・製品に関わりながら業務に携わることができます。
まだまだドローンを操作できる人員が少ない中、
いち早くサービス体制を確立することで、拡販に力を入れています。

■IoT化推進
国内、海外のニーズ調査やメンテナンスデータを用いて次世代農業の実現を目指します。

チーム/組織構成
社員の半数以上は中途入社からのスタートです。その多くが機械設計や品質管理など、他職種からのチャレンジです。中途社員の誰もが口にするのは、「育成指導に特化した部門なだけあって、入社後研修がとても分かりやすかった」という言葉。一人ひとりが前職のスキルを活かし、さらに成長できる環境があります。

■組織名称:各サービス部門

対象となる方

【高専・大学卒以上】電気電子または機械に関する知識やご経験をお持ちのエンジニア
【具体的には】
アフターサービス、品質保証など電気電子機械関連のエンジニア経験
ディーラー・販社など社外または社内での技術指導経験者
※業種不問

【こんな方を歓迎します】
■人前で話すことに抵抗が無い方
■「お客様視点のモノづくり」に共感できる方
■組織づくりに関心のある方
■農業機械操作経験、機械整備経験、自動車や建機・航空機などの産業機械、
 エンジンに関する知識や経験のある方
■TOEIC(R)テスト500点レベルの英語力

【実際の中途入社者の前職】
◎農機建機・自動車・航空機・産業機械メーカー出身者など
◎サービスエンジニアはもちろん、機械設計・品質保証など

勤務地

【堺製造所】大阪府堺市堺区石津北町64
◎南海高野線「堺東駅」よりバス15分

※U・Iターン歓迎
※転居を伴う場合は引越費用支援あり

勤務時間

8:00~16:30(所定労働時間/7時間45分)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の条件・待遇変更はありません)

給与

月給21万8500円以上

※キャリア採用のため、前職でのご経験や能力などを検討の上で決定します。

■賞与
年2回
(業績、評価により決定)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
~850万円 ※ご経験・前年収・ご年齢に応じて決定します。

■社員の年収例
539万円/27歳・入社6年目/月給25万1000円+家族手当+住宅手当
715万円/34歳・入社13年目/月給34万円+家族手当+住宅手当
940万円/40歳・入社5年目・管理職/月給47万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給(規程による)
■寮・社宅あり(保有社宅または借上社宅)
■住宅手当(月1万1000円/寮・社宅利用時は適応外)
■残業手当
■家族手当(扶養1人目:月1万3000円、2・3人目:月3500円(上限2万円迄)
■財形貯蓄制度(財形年金)
■団体貯蓄保険
■クボタファンド(従業員持株会)
■慶弔見舞金制度
■災害補償
■各種健康診断
■ファミリーライフサポート保険
■各種損害保険
■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費用補助)等
■人間ドック補助

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※事業所カレンダーに基づく
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■年次有給休暇(1日、半日取得可)
 ※入社時14日付与。最高20日。
■積立年次有給休暇
■特別休暇(慶弔、育児、介護など)


出典:doda求人情報(2019/5/27〜2019/7/21)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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