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株式会社クレスコの募集が終了した求人

車載組み込みエンジニア／平均残業11.4時間・有給取得84％

正社員
上場企業

仕事内容

車載制御部品や車載セキュリティのシステム設計やソフトウェア開発など
具体的な仕事内容
◎　自動車分野に特化した開発案件　◎
名古屋開発センターは自動車分野に特化した開発案件を手掛けています。
現在の案件はこれからの自動車に欠かせないセキュリティシステムや機能安全、
自動運転車や電気自動車に必要とされる各種車載制御部品など。
自動車部品サプライヤーに対して、先端技術を提供していくことをミッションとしています。

◎　全てのプロジェクトが上流工程　◎
名古屋開発センターでは手掛ける案件の全てが、
仕様検討やシステム設計など上流工程のプロジェクト。
まだこの世の中にない車載システムを生み出していく仕事が中心です。
お客様と対等な立場でアイデアを発信し、
製品開発に反映できることが大きな魅力です。

◎　経験・スキルに応じて配属プロジェクトを決定　◎
入社後はあなたの経験・スキル・志向性を判断し、配属プロジェクトを決定していきます。
また経験に応じて、プロジェクトリーダー、マネジャー職から
スタートしていただく可能性も充分にあります。

＜仕事の流れ＞
▼お客様からの要求仕様
▼システム設計
▼ハードウェア・ソフトウェア設計
▼ソフトウェア開発
▼システム設計担当により、お客様の要求レベルを満たしているかを確認、システムテスト
▼社内チェック機関によるレビュー（ドキュメントチェック）
▼監査（プロセスのチェック）
▼アセスメント（ドキュメント・プロセスなどを総合的にチェック）
▼お客様のアセスメント
▼納品・量産工程

＜携わるプロジェクト例＞
■車載用ECU開発
■車載用センサー制御ECU開発
■車載用セキュリティシステムの開発
■情報ディスプレイ、ディスプレイオーディオ向けプラットフォーム開発
■車載メーターのソフトウェア開発
■自動走行システム（ADAS）向けECUプラットフォームの開発ほか

チーム／組織構成
名古屋開発センターでは現在、男女ともに15名のスタッフが在籍しています。
将来的には、1つの部署として50名体制の規模に拡大予定。
今回の採用は、そのためのコア人財の確保と位置付けています。
近い将来、リーダー、ゆくゆくは管理職としてマネジメントしていただくことで
お客様との強固な関係性を構築していただければと思います。

■組織名称：名古屋開発センター

対象となる方

【高卒以上】ソフトウェア開発経験3年以上（車載の経験が無い方も大歓迎！）
自動車の先行開発が進んでいる東海エリアで、最先端の技術に携わりたい！という想いを持った方を歓迎します！

＜いずれかのご経験・興味がある方、大歓迎です！＞
◎MATLAB Simulinkを使ったモデリングやシミュレーションの経験をお持ちの方
◎Automotive-SPICEでの開発経験をお持ちの方
◎AUTOSARに関する知識をお持ちの方
◎車載製品の経験をお持ちの方
★組込みソフトウエア開発経験5年以上の方は、
　プロジェクトリーダー、PMとしてお迎えする可能性もあります！

勤務地

●愛知県（名古屋市・刈谷市）、三重県（四日市）のお取引企業様にて常駐頂きます。
※勤務地の詳細については面接時にお伝えします。

※U・Iターン歓迎（引っ越し代・最大30万円負担）

【名古屋事業所】愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2　オーキッドビル3階

勤務時間

フレックスタイム制
〇一日の標準労働時間：8時間　(休憩60分)
○コアタイム：10:00～15:00
○フレキシブルタイム：始業時刻／7:00～10:00
　　　　　　　　　　　終業時刻/15:00～22:00
■平均残業時間
11.4時間

雇用形態

正社員

給与

月給250,000円～500,000円
◎年齢、経験などを考慮の上、決定いたします。

＜各種手当＞
■時間外勤務手当全額支給
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■通勤手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回／昇格年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
／SE・入社1年目／23歳※時間外手当含む

■社員の年収例
年収460万円／SE・入社5年目／27歳※時間外手当含む
年収550万円／リーダー・入社10年目／32歳※時間外手当含む
※上記はいずれも月給、賞与、残業20H／1ヵ月想定
※時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当は、実績に応じて全額支給
年収693万円／管理職（PM）・入社13年目／35歳※マネジャー手当含む

待遇・福利厚生・各種制度

■社員共済会
■住宅金利優遇
■従業員持株会
■財形貯蓄
■弔慰金・見舞金制度
■新規卒業者赴任支援制度
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■各種社会保険加入
■社員健康管理支援
■ストレスチェック
■保養所その他
■クラブ活動（サッカー部、野球部、マラソン部、バスケットボール部、囲碁部、ゴルフ部）
■社員親睦会
■東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム
■子育て支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
122日
　※メモリアル休暇含む

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給取得率84％
■産前・産後休暇
■育児休暇
■創立記念日（7月10日）
■特別休暇（メモリアル休暇：独身者誕生日／既婚者結婚記念日その他）

育休・産休・子育て支援など手厚い福利厚生

産休育休からの復帰率100%！直近1年間の利用者19名（うち男性8名）
■妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能
■子どもが3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能
■子供が小学校卒業まで時短勤務（4時間／日）可能
■時間単位の有給休暇が利用可能（40時間／年まで）

＜厚生労働大臣からの認定＞
★女性活躍推進の取り組み優良企業「えるぼし」第3段階
★子育てサポート企業「くるみんマーク」