株式会社アール・シイーテイー・ジャパン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アール・シイーテイー・ジャパンの過去求人・中途採用情報
株式会社アール・シイーテイー・ジャパンの 募集が終了した求人
北欧アウトドアブランドの販売スタッフ/接客・イベント企画など
- 正社員
- 5名以上採用
北欧アウトドアブランド「PeakPerformance」の店舗にて、接客・販売・イベント企画など
具体的な仕事内容
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■接客・販売
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スポーツ・アウトドア好きの方々がお客さま。「PeakPerformance」ファンも多いです。そのためスタッフも実際に商品を着て、登山やスキーを行うなどして、実体験にもとづいた感動をお客さまにお伝えしています。商品それぞれの特性や機能を自身で把握し、最適なアイテムをおすすめすることがポイントです。
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■商品の特徴
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「PeakPerformance」の商品は一つひとつが特徴的な性能を持っています。例えば、風が強くなるほど、防風性の高さを発揮する素材。あるいは高い透湿性を持ち、汗による蒸れや暑さを防ぐ機能性など多彩。知識が増えてくると接客も楽しくなります。
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■イベント企画
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スポーツ・アウトドアイベントを各店舗の裁量で行っています。入社の年数に関係なく、新人でも企画をすることが可能です。ボルダリング、登山、ラフティング、ウィンタースポーツなど、どんなイベントでもOK。家族向けや、子ども向けなどお客さまと楽しめる工夫を考え、あなたの大好きなことを発信してください。
【イベント企画例】
ボルダリングが趣味のスタッフは、ボルダリングのイベントを企画。無事に案が通り、お客さまにお声掛けしてボルダリングを行いました。お客さまに指導するのではなく、いっしょに楽しむというイベントです。
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■個人ノルマなし
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本当にお客さまが必要としている商品を提供していただきたいので、当社では個人ノルマを設けていません。まず「お客さまと仲良くなること」を目標に業務に取り組んでください。
チーム/組織構成
年間休日120日以上と休日が多い当社では、社員同士でスポーツを楽しむのが日常です。夏にはキャンプや登山、冬にはスキーやスノーボードなどのウィンタースポーツを楽しんでいます。これらの趣味の経験が仕事にも活きてきますので、さまざまなスポーツ・アウトドアに挑戦しています。
■組織名称:「PeakPerformance」札幌店・大阪店・自由が丘店・二子玉川店
未経験・第二新卒歓迎!/スポーツ・アウトドア好きな方(販売経験者は尚可) ★人物重視の採用です
■スポーツアパレル、アウトドア業界に興味のある方
■スポーツ・アウトドアをよくする方
【こんな方にぴったり】
■山登りやスキーなどのスポーツ・アウトドアが好きな方
■経験したことのないスポーツにも挑戦したい方
■自分の好きなことを広めたいと考えている方
【こんな経験・スキルは尚歓迎】
■何らかの販売・接客経験をお持ちの方
■英語・中国語の語学スキルのある方 ★必須ではありません
※海外のお客さまも多く英語・中国語を活かせます
札幌/大阪/東京の各店舗
※U・Iターン歓迎
※希望は最大限考慮します!
シフト制/実働8時間・休憩1時間
■札幌店/11:30~20:30(シフト制)
■大阪店/10:30~21:30(シフト制)
■自由が丘/11:30~20:30(シフト制)
■二子玉川店/9:30~20:30(シフト制)
正社員
※試用期間3~6カ月あり。その間、待遇に変更はありません。
月給20万円~35万円(賞与を含め、年収360万円以上)
★年収360万円以上を保証しています
たとえば月給20万円(=給与の年間支給額240万円)の場合、【賞与の最低額を120万円】としています。
※経験・能力により優遇いたします
■賞与
年1回
■昇給
年1回
※査定により決定
■入社時の想定年収
年収360万円
■社員の年収例
年収450万円/入社4年目・29歳 ※賞与(期末)を含む
年収560万円/入社6年目・31歳 ※賞与(期末)を含む
■社会保険制度完備
■研修制度
■交通費支給(月7万円まで)
■職能手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■産休・育休制度(取得実績あり)
■介護休業制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(繁忙期:週1~2日休み 繁閑期:週2~5日休み・5日以上の連続休暇も可)※店舗により異なる
■年末年始休暇
※店舗により異なる
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
※産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇は、無給休暇です。それ以外の休暇は有給となります。