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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
プラス・フリー株式会社の過去求人・中途採用情報
プラス・フリー株式会社の 募集が終了した求人
対象者面接確約!/未経験歓迎/ITエンジニア/充実の研修制度
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【研修期間は充実の3ヶ月間!】自分に合わせたフェーズからスタート可能
具体的な仕事内容
具体的な仕事内容
【入社後の流れについて】
★未経験の方もOKです!
全くの未経験でも大丈夫。
まずは、2~3ヶ月の外部研修で「ITって何?」からしっかりレクチャー。
その後はOJT研修ですが、頼れる先輩がいるプロジェクトからスタートします。
先輩方もこの研修で技術を身につけて、新しいスタートを切っています。
※研修で覚える技術は、応用がきく技術で人気が高く、業界の中で価値ある人材になれます!安心して着実にステップアップできる環境をご用意致します。
▼配属後は、様々な業務をお任せ致します。
インフラ(サーバ・ネットワーク関連)の設計・構築、保守・運用をはじめ、オープン・Web系のシステム開発(メインフレーム系、ゲーム、スマホアプリ)の設計・開発~保守・運用まで幅広いプロジェクト・フェーズで活躍できます。
※あなたの希望を考慮のうえで、チームを構築していきましょう。
チーム/組織構成
≪ 20代~30代前半の若手エンジニアが多数活躍中! ≫
「会社のために」「自分たちのために」という想いで、みんなが自分らしさ溢れるアイデアを発信しています。
元エンジニアの代表山本をはじめ、社員間の距離はかなり近く、コミュニケーション豊かな社風があるため、「誰かに気を遣って意見が言えない」ということは一切ありません。
■組織名称:各プロジェクト先
学歴不問◆エンジニア経験を活かして新しいステージへ⇒今度は組織・チームづくりにチャレンジしませんか?
【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎です!
応募条件は「次こそは!」という前向きな想いがある方!
まずは、あなたのお話をお聞かせください!
【下記に1つでも当てはまる方は大歓迎です】
■自分に合ったIT企業が中々見つけられない方
■技術を身に付けて活躍したい方
■ベンチャー企業で様々なチャレンジをしたい方
■会社と一緒に成長していきたい方
※経験者は優遇します(年数不問)
◆インフラエンジニアとしての実務経験がある方(サーバ/ネットワーク/ミドルウェア/データベース等)
◆開発エンジニアとしての実務経験がある方(開発言語、参画フェーズ、ジャンルは不問)
※5名以上の複数名募集です!
<東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先での勤務です>
★転居を伴う転勤はなし!
★現住所・希望を最大限考慮!
★基本的に、通勤に1時間30分以上かかる案件への配属はありません!
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★帰社日あり(月に1回)
その他にも様々なイベント(自由参加型)があります!
帰属意識を持って、みんなで会社を成長させていける環境です!
【本社】
東京都千代田区神田三崎町2-14-2 川口屋ビル5F
L各線「水道橋駅」より徒歩2分
L各線「神保町駅」より徒歩7分
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる
★残業は月平均で20時間以下
働き方改革を推奨している当社では働きやすさにも着目。
エンジニアがより安心して長く活躍できる環境を一緒に作りましょう!
正社員
試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
月給25万円~50万円
※経験・スキル・前職の給与などを考慮のうえ、決定いたします。
※上記金額には40時間分のみなし残業代(7万円~14万円)を含む。
※超過分は別途全額支給いたします。
■昇給
年1回
(5月適用)
■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円
■社員の年収例
年収300万円(入社1年目/メンバー)
年収400万円(入社3年目/メンバー)
年収600万円(入社1年目/マネージャー)
◆各種社会保険完備
◆メンタルケアカウンセリングサービス
◆健康診断
◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当
◆帰社日(月1回)
◆自由参加のイベント多数(親睦会、フットサル、BBQ、ゴルフ、小旅行 など)
◆資格取得支援制度
◆研修制度(外部研修参加費会社負担、自社内勉強会、本社に研修用サーバルーム)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※プロジェクトによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日)※法定付与による
■産前・産後休暇
■育児休暇
■創立記念日休暇
■時短勤務制度あり
■特別休暇(9日付与)※健康診断含む
「親睦会」「フットサル」「BBQ」「ゴルフ」「小旅行」など、様々なイベントを自由参加で開催しています!
半期に1度の全体ミーティングや納会も開催、特に納会では代表のポケットマネーから商品が出るじゃんけん大会なども開催。
月1回の帰社日で社員のコミュニケーションの活性化を図っています!