株式会社竹中土木の過去求人・中途採用情報

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株式会社竹中土木の募集が終了した求人

土木・建築施工管理（年間休日120日以上／えるぼし認定企業）

正社員

仕事内容

【社会インフラの整備と発展】国内外の作業所において、土木・建築工事の施工管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
全国および海外の作業所において、土木・建築工事を中心とした施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
◎施工管理業務（現場において安全・品質・工程・原価等の管理）
◎発注者・協力会社との折衝
◎設計技術検討、積算業務など

【一日の流れ】
現場の一日は朝礼から始まります。
ラジオ体操、体調や装備などの確認、指差呼称、安全コール、作業内容ごとに危険予知訓練活動を行います。
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現場巡回・施工管理
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お昼休憩
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協力会社との打ち合わせを行います。
当日・翌日の作業内容や進捗、作業人員、機材などを確認し、問題点や懸案事項について調整をします。
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発注者による施工段階の検査立会を定期的に行っています。
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作業終了前の巡回・安全確認
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事務所に戻り、業務日誌などの書類作成・デスクワークを行います。
工事進捗の振り返り、設計変更の検討なども打ち合わせます。

チーム／組織構成
社員同士の距離が近く、アットホームな職場です。
社長自ら現場を視察し、社員と職場環境などについて意見交換を行う「オンサイトミーティング」を実施しています。
上司や先輩が常に後輩のことを気にかけて、見守る職場風土が浸透しています。

工期ごとに現場をいくつか異動するため、人脈を広げながら仕事の幅も広がります。
※入社後は、あなたのスキルや経験に合わせて担当現場を決定します。

●●Point！●●

「女性活躍推進認定マークの『えるぼし』取得」

竹中土木では、施工管理職においても女性雇用を積極的に行っています。
現在は18名（新入社員2名含む）の女性技術者が全国で活躍中。
現場の衛生設備を整えたり、女性技術者の交流会を定期的に催したり、技術者として性別に関わらず働きやすい職場作りに取り組んでいます。

昨年、女性活躍推進認定マークの「えるぼし」を取得し、”女性活躍推進企業”として認定されました。

■組織名称：工事部など（配属先による）

対象となる方

【経験者歓迎】ダイナミックなプロジェクトに携わりたい方※1級土木・建築施工管理技士、優遇します。
【以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方歓迎します！】
◎四年制大卒および高専専攻科卒以上
◎土木・建築施工管理職の実務経験がある
◎土木施工管理技士（1級）
◎建築施工管理技士（1級）
◎第三種電気主任技術者
◎技術士

【求める人物像】
◎フットワークよく動ける方
◎チームワークを重視できる方
◎社会貢献を通してやりがいを感じたい方
◎安定した環境で働きたい方
◎「ダイナミックなプロジェクトに携わりたい」という向上心のある方

※社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

【本社・本社外、国内外の作業所】
※経験・スキル・希望を考慮し、決定します。

本社／東京都江東区新砂一丁目1番1号

勤務時間

8:30～17:15（実働7時間45分／休憩1時間）
※地域・作業所により異なります

雇用形態

正社員
試用期間6カ月間あり。その間、待遇に変更はありません

給与

月給24万円～33万5,000円
※上記は基本給のため、経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収665万円
※30歳モデル（賞与・時間外手当含む）

■社員の年収例
年収モデル：915万円(賞与5.0ヶ月、作業所手当を含む)【42歳／課長職】
年収モデル：850万円(賞与5.0ヶ月、作業所手当を含む)【37歳／課長職】

待遇・福利厚生・各種制度

【各種制度】
◎社会保険完備
◎財形貯蓄制度
◎社内融資制度
◎財形融資制度
◎借上社宅制度　
◎シックリーブ制度（未消化の年次有給休暇の積立制度）
◎メンター制度

【各種手当】
◎交通費全額支給
◎作業所手当
◎時間外手当全額支給
◎住宅手当

【スキル別の研修あり】
◎階層別研修
◎職能別研修
◎グローバル人材育成研修
●●Point！●●

「資格取得に向けて、マンツーマンで対策！」

建設業界では、難関資格と位置付けられている「技術士」。
当社ではその資格取得に向けて、筆記試験対策をマンツーマンで指導したり、
模擬面接の研修を実施しています。
個々の社員のスキルアップに、企業として取り組んでいます。