三菱電機冷熱プラント株式会社の過去求人・中途採用情報

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三菱電機冷熱プラント株式会社の募集が終了した求人

設備施工管理／低温・空調設備等／年休127日／賞与6ヵ月以上

仕事内容

低温フードシステムや空調・産業冷熱などの設備施工管理をお任せします
具体的な仕事内容
基本的に1現場につき一人で現場を担当し、現場に関するさまざまな業務をお任せすることになります。少数精鋭の組織であり、施工管理部のメンバー内で定期的に情報共有を行っているので、疑問点もすぐ解消できる環境です。

■業務範囲
基本的には一般的な設備施工管理の業務と変わりありませんが、元請案件が多く、施主と直接やりとりする機会が多いのが当社の特徴です。施工管理もフロントとして顧客と向き合い、信頼獲得に貢献します。

■施主・協力会社
三菱電機グループからの受注した案件、もしくは長くお付き合いのある顧客の元請け案件が多いため、現場でのコミュニケーションや進行は非常にスムーズです。協力会社も業務内容をよく理解しており、顧客や現場の施設にも精通。連携を取りやすく、円滑に工事を進められます。

■規模・工期
ほとんどが大規模プロジェクトであり、1億円を超える案件も珍しくありません！工期は3カ月～10カ月、場合によっては1年以上となることもありますが、休暇取得を積極的に推進しており、1週間以上の長期休暇も取得可能です。

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　主な施工実績
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◆国内最大級の卸売市場
◆三菱電機グループの工場
◆大手食品メーカーの工場
◆大手飲食店の工場
◆スケート場
◆大手百貨店　など

※出勤・退勤の連絡はすべてスマートフォンを使用して申告が可能。そのほかにも業務内の工数を削減する取り組みを実施しています。

チーム／組織構成
施工管理部は30名強の組織で、低温、空調、ショーケースの3分野に分かれています。年齢層は30～40代以上が中心で、中途で入社した施工管理経験者の方も多数活躍しています。

◇■資格取得をバックアップ◆◇
当社は資格取得支援に力を入れており、先輩社員の強力なバックアップのもと、一生役立つ資格を取得することができます。管工事施工管理などの資格も、会社が全部講習会費用、受験費用等も負担！そして合格者には祝い金を支給！管工事施工管理技士1級で15万円、そのほか最大で30万円の祝い金を支給いたします。

■組織名称：施工管理部

対象となる方

【高卒以上】施工管理の業務経験をお持ちの方／経験年数不問
■設備施工における業務の流れを理解し、品質管理を行えるマネジメント力
■協力業者との円滑なやりとりを行えるコミュニケーション力

この2点をお持ちの方であれば、専門分野を問わず、ぜひ当社へご応募ください。
管工事施工管理技士2級以上の資格を取得している方は優遇いたします。

<< 以下に当てはまる方は歓迎します！ >>
↓↓↓
◎元請けの立場で裁量をもって仕事をしたい
◎顧客と直接相対する環境でスキルを磨きたい
◎待遇・福利厚生の手厚い企業で働きたい
◎大規模プロジェクトを手がけてみたい

※第二新卒者歓迎
※5名以上採用予定です

勤務地

【希望勤務地を考慮】【U・Iターン歓迎】東京支社・大阪支社・九州支社のいずれかのオフィス

東京支社／東京都品川区南大井3丁目14番9号
大阪支社／大阪府吹田市江坂町1丁目23番26号(ニッセイ江坂セントラルビル）
九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目18番30号(八重洲博多ビル)

勤務時間

9：00～17：30（所定就業時間7時間45分）
※施工現場駐在中は各現場に準ずる

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※待遇に変更はありません。

給与

月給20万～40万円

※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※時間外手当・休日労働手当は上記に含まず、別途支給いたします

<< 採用給与例 >>
年収651万4474円／35歳ベース（配偶者有・子供1人・東京勤務の場合）
→月の残業時間28時間として想定した場合の年間83万5272円を含む。
→月給38万4706円（地域手当＋家族手当＝3万9700円含む）＋賞与（年2回）

■賞与
年2回
6月、12月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～年収800万円

■社員の年収例
年収800万円／42歳
年収600万円／32歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
■通勤手当
■資格取得補助（合格者には祝い金を支給！管工事施工管理技士1級で15万円　※資格により変動）
■寮・社宅（外部借上）
■退職金制度
■三菱電機グループ社員持株会
■住宅財形貯蓄
■社員共済会
■生命・損害保険の団体割引加入　など

休日・休暇

＜年間休日＞
127日
※2019年度実績

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
付与日数初年度17日、最高25日、半日休暇制度あり
■労働祭
■創立記念日
■結婚休暇
■転任休暇
■リフレッシュ休暇
■ヘルスケア休暇　　など

現場近くの仮住まい、交通費、手当について

工期の長い案件が多いため、通勤の利便性を重視し、現場近辺に仮住まいとなる部屋を借りることができます。地方勤務の場合はもちろん、電車通勤の範囲内であっても状況に応じて利用可能です。休みの日に現場から自宅に帰る場合は、交通費を支給。遠方の現場は日当がつくなど、安心して働ける環境です。

出張に関する手当が充実！

１．移動日当
【平日】所定就業時間外の乗車船時間が2時間以上の場合、1,500円を支給。
【休日】乗車船時間が2時間以上：1,500円／乗車船時間が4時間以上：2,000円
※同一の出張において往路・復路共に該当する場合は、往復合計3,000円～4,000円を支給。

２．宿泊滞在費(宿泊費とは別に下記金額を支給)
宿泊先が食事なし：1泊 3,000円
宿泊先が1食付　：1泊 2,000円