株式会社ファーストライフ（飯田グループホールディングス）の過去求人・中途採用情報

＜大手ハウスメーカーのオプション指定業者＞新築一戸建住宅へのカーテン、照明、サンルームなどのご提案
具体的な仕事内容
実は、住宅が完成した直後は
インテリアやエクステリアは完備されていないんです。
そこで、私たちコーディネーターの出番。

カーテンレールやオーダーカーテン、ブラインド、照明、
食洗機、ウッドデッキ、サンルーム、カーポート、門扉などの
多彩なオプション設備を提案させて頂くことで
お客様が望む「理想の住まい」を完成させるサポートを行います。

＜＜ ポイント ＞＞
★1）100％紹介で成約率は6～7割！
大手住宅ハウスメーカーの指定業者だから
お客様との信頼関係も築きやすく、提案しやすい環境です。

★2）ノルマが無いので、お客様に寄り添った提案ができる！
個人ノルマは設定していませんが、一人ひとりの実績はしっかり評価。
頑張りは役職や昇給、賞与に反映しています。

★3）知識がなくても安心！研修でしっかりサポート
入社後は2週間ほど、座学で会社のことや商品知識、専門用語を学びます。
その後、1～2カ月程度は先輩に同行しながら、OJT形式で仕事の流れやノウハウを吸収。
仕事の理解を深め、商品知識がついてきたら独り立ちですが、分からないことがあっても
「お客様からこんなこと言われたんですが…」「それならこんな商品があるよ！」といったように
頼れる先輩たちがしっかりフォローしていきます！

～ 仕事の流れ ～

▼紹介
大手ハウスメーカーから
お客様をご紹介頂きます。

▼ヒアリング
お客様に電話をするか訪問をし、
家族構成、予算、好みなど、ご要望をしっかりヒアリング。

▼コーディネート
「ウッドデッキを備えたい」
「こんな据付家具を置きたい」など、
ご要望に沿ったアイテムをご提案。
業界トップクラスの取扱い商品数を誇る当社だから、
お客様のあらゆるご要望に応えられます！

▼見積書の作成
提案内容に合わせた見積書を作成します。
（施工プランも含む）

▼ご契約
ご契約後は施工の手配をし
必要に応じて施工中の現場を訪問して
進捗状況の確認も行います。

チーム／組織構成
＜アットホームな社風は当社の魅力のひとつ！＞
22歳から40代前半までのメンバーが活躍しており、女性も多数在籍する当社。
誰とでも気軽に話せる明るい社風が持ち味で、日々コミュニケーションをとりながら仕事を進めています！

■組織名称：営業本部

【85％が未経験スタ―ト】高卒以上★未経験者OK★第二新卒歓迎 ★インテリア・雑貨が好きな方はぜひ！
――――――――――――――――――
知識や経験はもちろん、営業などでの
　提案経験がない方も大歓迎です！
――――――――――――――――――
＜未経験スタートが多数！＞
元営業、元飲食店店長、元ウエディングプランナー、元アパレル店員、
元ヨガインストラクターなど、全くの異業種から転職してきた人が多数。

■要普通自動車免許（AT限定可）

～ こんな方にオススメです！ ～
〇人と話すのが好き
〇インテリアやエクステリア、住宅の分野に興味がある
〇お客様の笑顔が見られる仕事をしたい
〇安定した環境でじっくり働きたい
〇仲間と協力し合える環境で働きたい
〇アイディアやセンスを活かしたい

東京都（練馬区）、千葉県（西船橋）、愛知県（名古屋市）、大阪府（吹田市）
※2020年4月、横浜支店（戸塚）オープン予定
★上記いずれかの拠点での勤務です。
★U・Iターン歓迎
★勤務地はご希望を最大限考慮します。

☆横浜支店勤務の場合…
2019年9月、入社→東京本社にて研修→年明けより、現地にて開設準備→2020年4月、オープン
このようなスケジュールを予定しております。

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）

（繁忙期は多少残業をすることもありますが、平均しても月30時間以下です）
コーディネーターや営業事務のサポートをする新たなポジションを作ったので、
仕事と子育ての両立など、ライフステージに合わせて長く活躍できる環境です。
働き方改革に合わせ、さらに残業も減らす活動をしております。

正社員
試用期間2カ月（習熟度に応じて短縮する場合があります）

■月給25万円～35万円 + 賞与年2回（2018年度実績計4カ月）
※経験やスキルを考慮の上、当社の規程に基づき決定します。
※上記金額には46時間分の固定残業代（6万2500円～8万7500円）を含みます。
　超過分は別途全額支給します。
※試用期間中は日給1万円＋交通費支給となります。
（試用期間中は固定残業制ではなく、残業があった場合は時間外手当が支払われます）

＜年収例＞
◆420万円／入社1年目／23歳
◆550万円／入社2年目／30歳
◆630万円／入社3年目／30歳（課長）

■賞与
年2回（2018年実績／夏冬合計4カ月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

◆社会保険完備
◆交通費支給（社内規定有）
◆資格手当（インテリアコーディネーター、宅司建物取引士…他多数）
◆時間外手当
◆産休・育休制度（取得実績有）
◆営業車貸与
◆保養施設利用可（沖縄、勝浦など）
◆研修制度
◆社員旅行（年1回／旅行費用の半額は会社負担）
◎2014年度は博多（別府温泉）、2015年度は金沢
　2016年度は北海道、2017年度は沖縄、2018年度は長崎・佐賀に行きました

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火曜～木曜の中でシフト制／月6～8日休み）※結婚式や子どもの運動会などがある時は土日も休めます！
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
仕事面だけでなく、休みや個人的事情も配慮。
例えば子育てや家庭や個人の都合なども
柔軟に休めるようシフトを組みます。

◆週休2日制（火曜～木曜の中でシフト制／月6～8日休み）
　L ※結婚式や子どもの運動会などがある時は土日も休めます！
◆祝日
◆ＧＷ
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇

＜年間休日105日＞

当社は個人ではなく、それぞれの課や支店単位で目標を設定。
そのため、コミュニケーションを重視したワークスタイルが主流で、
誰かが困った時や忙しい時には、自然と手を差し伸べる、仲間想いの社風が根付いています。

自分の成果や数字にこだわりすぎることなく、
お客様のコーディネート提案に集中できる環境が整っているからこそ、
クオリティの高いサービスが提供できているんです。

日々のスケジュールは一人ひとりの裁量に任せています。
「この日は早く帰りたい！」「この日は休みたい！」そんな場合も問題なし！
日ごろから社内でスケジュールを共有しており、周りの仲間たちがフレキシブルに対応します。

助け合いが当社のワークスタイルのため、気を遣いすぎることもなく、
ワークライフバランスを充実させることができますよ！