コタ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
コタ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
コタ株式会社の 募集が終了した求人
経営企画(経験浅OK)毎年給与UP/自己資本比率74.5%
- 正社員
- 上場企業
会社の方向性や課題解決など、会社をよりよい方向へ導けるよう経営層にさまざまな提案をします
具体的な仕事内容
当社の経営企画職として、あなたには以下の業務をお任せします。
【具体的には?】
■各種企画提案
■市場研究、データ収集
■業績などの各種経営分析
■予算策定、予実管理、業績予測
■取締役会など会議体の調整、資料作成 など
会社の中長期計画に基づいて予算を策定し各部署からの予算を上げられたことに対して、必要・不必要を分析したうえで決定までもっていきます。自分の考えを直に、役員陣へプレゼンできるのは仕事のやりがいの1つです。
【入社後は?】
社内研修などを通して、当社の考え方や、歴史、変遷、ビジネスモデル、美容業界などをしっかりと学んでいただきます。その後、各種資料の作成やミーティングでの企画提案などを行い、段階的に会社全体の方向性や課題解決に向けた提案に取り組んでいただきます。
【キャリアステップは?】
主任、係長、課長、部長とキャリアアップが可能です。現在は主任と係長の役職には空きもあります◎あなたのキャリアアップに向け、会社はバックアップも行います。一緒に成長していきましょう。
チーム/組織構成
経営企画部には、4名のメンバーがいますが、営業経験者や経理経験者など、経歴はさまざまです。あなたの経験を当社で活かしていただき、会社の成長、自身の成長を目指してください。
【メンバー】
・40代 部長
・40代 課長(入社8年目)
・20代/30代 社員(中途入社2年目)
■組織名称:経営企画部 経営企画課 経営企画係
【業界未経験歓迎/大卒以上】経営企画、経理、財務、いずれかの経験がある方
経営企画、経理、財務、いずれかの経験がある方大歓迎!
業界の経験はなくても大丈夫です。入社後、先輩社員もしっかりフォローしていきます。
【下記いずれかに当てはまる方、優遇いたします】
・経理、財務の経験がある方
・日商簿記検定2級(またはそれ相当の知識)
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint 扱えるレベル)
※要普通自動車免許(AT限定可)
【京都本社】
京都府久世郡久御山町田井新荒見77
【アクセス】
◇京阪本線「淀」駅
改札から徒歩2分、京阪バスの乗り換え(21番京阪宇治・近鉄大久保)
バス停「京阪淀駅」乗車 → バス停「田井」下車 → 徒歩10分
◇京阪本線「中書島」駅下車
南改札口を出て、京阪バスに乗り換え(23番/25番近鉄大久保)
バス停「京阪中書島」乗車 → バス停「新タマキ」下車 → 徒歩8分
◇近鉄京都線「大久保」駅
京阪バスに乗り換え(25番京阪中書島/26B番イオン久御山店前)
バス停「近鉄大久保」乗車 → バス停「新タマキ」下車 → 徒歩8分
※U・Iターン歓迎
※自動車通勤OK
9:00~17:30(休憩60分)
※残業時間は月10時間以下(原則、定時に退社しています)
☆POINT☆
プライベートと両立して働ける環境です。
勤務時間内で効率良く仕事ができるよう、会社は社員をバックアップしていきます。
■平均残業時間
10時間
正社員
※試用期間3カ月あり
月給22万650円~28万9500円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、5万8130円~7万1900円を支給
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は、年齢や経験により決定致します
■賞与
年2回
年2回(6月、12月)
※3年目から概ね満額支給となります
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収360万円
~480万円
■社員の年収例
年収720万円/40歳/係長
年収520万円/30歳/主任
(事務部門例 ※経験・職歴等により変動あり)
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■企業退職年金制度
■各種手当(職務、家族、通勤、役職、資格、昼食)
■社員旅行(年1回)
■クラブ活動
■研修制度(OJTによる先輩社員のサポート/外部セミナー受講可能)
■資格取得支援制度(月500円~10000円 ※会社規定の資格保有者対象)
■時短勤務制度
■自動車通勤可
■社員販売制度
■有給休暇取得推進制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日 ※年に6回程度、土曜日出勤あり(会社カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の長期休暇の取得も可能です。
☆POINT☆
女性が働きやすい環境も整えています。
コタ株式会社は、売上高21年連続増収を果たし、
美容業界でもトップレベルの健全性を誇っています。2014年3月には東証一部に上場。
多くのお客様に支えられ、ここまで事業を拡大させてきました。
安定した環境で、将来を見据え、長期的な視野でキャリアを形成していくことができます。
コタ株式会社の 募集している求人
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)