株式会社ランドネットの過去求人・中途採用情報

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株式会社ランドネットの募集が終了した求人

システムエンジニア／自社不動産サービスのシステム開発～運用

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

自社開発からインフラまで、多数のプロジェクトをご用意。【不動産×ＩＴ】の先駆者になりませんか◎
具体的な仕事内容
＜お任せするお仕事は・・・＞

①不動産TECH開発・プログラマー
・基幹システム企画、開発、保守業務（すべて自社構築）
・自社Webサイト設計、開発、運用業務
・Webサービス（不動産投資）の新規構築に伴うシステム開発業務

②インフラエンジニア
・自社構築の不動産物件基幹システム企画、開発、保守業務
・社内サーバ／ネットワーク再構築業務
・自社Webサイトやメディアの設計、開発、運用業務
・その他、運用品質改善、性能改善活動業務等

③Webサービス開発エンジニア
・要件定義から設計、開発、運用まで幅広いフェーズの案件をご用意しているので、自分のレベルに応じた仕事を担当できます。
・ITテクノロジーと不動産を融合して、より不動産取引を身近で便利に、そして革新的なものにしていく役割を担っています。

＜株式会社ランドネットは・・・＞

・経験の浅い方も多数活躍中！人材育成に強い自信あり！
・ワンルームから１棟まで。多様な取り扱い物件！

ワンルームマンションの売買取引でシェアトップを誇る当社では、顧客開拓をするために収集した独自のデータと、年間4000件以上の取引実績データを20年近く蓄積しています。
これらのデータは今後のサービス展開に欠かせず、効率的に生かすためにはIT化することが必要不可欠です。
充実したデータベースの規模とそれらを活用する検索や予測ロジックの開発にワクワクしたい方からのご応募をお待ちしています！

チーム／組織構成
＜こんなメンバーが活躍しています＞
20代・30代の若手が中心となって活躍しています。
自社サービスの開発に携われることはもちろん、不動産のIT活用に力を入れていることもあり、よりスケールの大きなサービスを手掛けたい方が当社への入社を決めています。
直近では、オウンドメディアおよびクラウドファンディングサイトの立ち上げなども行いました。

＜組織について＞
社員旅行や運動会を開催するなど、フラットで和気あいあいとした社風です。
また6～10月の朝には、宅地建物取引士の取得に向けた勉強会を行っています。
業界未経験者でも安心して飛び込める環境が整っています。

■組織名称：部署により異なります。
■男女比：3：2

対象となる方

何かしらの開発経験がある方（ポジションによって詳細異なる）※業界未経験者OK！学歴不問、第二新卒歓迎
＜こんな方を求めています＞
・日ごろから学ぶ意欲を高く持っている方
・幅広い業務に興味がある方
・自らで企画し、行動に移せる方、また、それが楽しいと思える方

＜必須要件＞
①不動産TECH開発プログラマー
プログラミング経験 or WEBシステム開発経験

②WEBサービス開発エンジニア
Django、Ruby on Rails等のフレームワークを使用したWEBサービス開発経験

③インフラエンジニア
・ITに関係する部署におけるITインフラ運用の経験
・事業会社の情報システム部門での、社内インフラの設計・構築・運用、アウトソーシングの経験

選考のポイント

※人物重視の採用を行っていますので以下のポイントを参考にされてください。
・これまでに取り組んできたこと
・結果を出すまでのご自身のマインドや成功事例

勤務地

【駅チカ／転勤なし】東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋 7階

勤務時間

10：00～19：00(所定労働時間8時間／休憩60分)
■平均残業時間
30時間

発生した場合でも、1日30分～1時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月あり（同条件）

給与

月給214,917円～350,000円＋各種手当

※上記は基本給です。別途、各種手当を支給いたします
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします

【月収モデル】
247,316円～461,500円＋別途時間外手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
役職手当、職能手当、資格手当、時間外勤務手当等があります。

■賞与
年3回
6月・12月　※他1回、業績による

■昇給
年2回
2月・8月

■入社時の想定年収
年収360万円
～1000万円／応募職種・年齢・経験により異なる

■社員の年収例
年収360万～700万円／不動産TECH開発プログラマーの場合
年収500万～750万円／WEBサービス開発エンジニアの場合
年収500万～1000万円／インフラエンジニアの場合

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月50,000円）
■資格手当：宅建月2万円、FP2級月5,000円、建築士、その他
■資格取得制度あり（宅建資格取得勉強会等）
※資格取得を積極的に支援しています！
■退職金制度（65歳定年制）
■社員持株会制度
■社員旅行（年1回）
■そのほか、全社員でのバーベキュー・花見・運動会などイベント多数

「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
水曜・他月4日程度
■年末年始休暇　
6～7日程度
■GW休暇
4日
■夏季休暇
5日
■有給休暇　
入社半年後に10日付与（上限20日）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり／現在取得中3名