株式会社イーガオの過去求人・中途採用情報

株式会社イーガオの募集が終了した求人

ITエンジニア／未経験OK／定着率96%／年の1／3休み

正社員
転勤なし

仕事内容

Web系／業務系、スマホアプリ、インフラなどから、あなたのやりたいプロジェクトにアサインします。
具体的な仕事内容
ECサイト、Webサービス、アプリ開発、業務系システム、サーバ・ネットワーク、データベース、クラウド、セキュリティなど、幅広い案件のなかから、あなたが“やりたい案件”で働けます。
希望に合う案件をいくつか提示するので、営業やマネージャーをと相談しながら案件を決定。必要があれば、今ない案件でも営業が獲得していくことも可能です。

【主なエンドユーザーの業界】
■金融機関
■通信事業者
■製造・流通
■メディア
■ゲーム　など

チーム／組織構成
20代・30代の若いメンバーが活躍しています。
前職もヘルプデスクや運用・保守、フリーランスなど、多種多様なITエンジニアが在籍しています。

＜会社づくりのために、月1回集合＞
新しい制度を検討したり、情報共有をしたり、どうすれば会社がもっと良くなるかみんなで考えています。
普段顔を合わせることが少ないメンバー同士も、これを機に交流が深まります。

■組織名称：配属先によって異なる
■男女比：男性78％、女性22％
■年齢構成：20代：49％、30代：44％、40代：7％（平均年齢30.54歳）
■定着率：96％

その他プロジェクト事例
【アプリのプロジェクト例】
■動画配信サービスの機能追加対応
工程：外部設計～リリース
環境：Ruby on Rails/JavaScript/SFDC

■生命保険会社Webアプリ保守・開発
工程：ベンダーコントロール、要件定義～保守・運用
環境：Java/Spring/DB2/WAS/AIX/Teradata/Oracle

■IoT商材向けアプリ開発
工程：設計～リリース、保守・運用
環境：Swift/iOS

■スマホゲームアプリ開発
工程：設計～リリース、保守・運用
環境：Unity/C#/PHP/Laravel/AWS

【インフラのプロジェクト例】
■金融機関の基盤クラウドサービス構築
環境：AIX/DB2

■ネットワーク設計構築（公共ネットワークインフラ基盤構築）
環境：Cisco Catalyst6500/Nexus

■仮想環境の構築・運用管理
環境：VMware/Xenなど

対象となる方

【第二新卒も歓迎】未経験OK！※なんらかのIT業務経験をお持ちの方歓迎
【必須条件】
未経験OK！
★学歴不問
★第二新卒歓迎

今回、より多くの方にお会いしたいと考えています。
そのため、IT業界での経験は必須であるものの、SE・PG、運用・保守、監視、PMO、テスター、テクサポなど、幅広い方からの応募を歓迎しております。

【歓迎条件】
■IT業界での業務経験（経験年数や工程、担当システムは不問）

勤務地

【転勤なし】23区を中心とした都内、横浜市、川崎市、さいたま市、千葉県などの各プロジェクト先
※転居手当（1万円）、引っ越し支援制度があります！
※プロジェクト先は選べます！

【本社】東京都新宿区新宿5-15-14　INBOUND LEAGUE605号室
＜アクセス＞
都営新宿線・副都心線・丸ノ内線「新宿三丁目駅」出口E1より徒歩2分
都営大江戸線「東新宿駅」出口A3より徒歩7分
JR・地下鉄・私鉄各線「新宿駅」東南口より徒歩10分
西武新宿線「西武新宿駅」南口より徒歩12分

勤務時間

9：00～18：00（実働：8時間、休憩：1時間）
※プロジェクト先によって異なります。
※プロジェクトによっては、フレックスタイム制もあります。
■平均残業時間
5時間

雇用形態

正社員
※試用期間：3ヶ月（期間中の給与や待遇は変わりません）

給与

月給25万円以上
※経験やスキル、前職などを考慮のうえ、当社規定により決定。
※設計以上のご経験をお持ちの方は、月給35万円以上を想定しています。

＜eWORK手当＞
残業時間を抑えてプライベートな時間で趣味などに有効活用し、人間的にも成長してほしい。そんな想いでつくったのが「eWORK手当」。残業を40時間に抑えた場合は、残業を抑制した報奨金（褒賞金）を毎月支給します！

■昇給
年1回
（4月）※中途入社の方には入社半年後に昇給の機会あり

■入社時の想定年収
年収420万円
以上（諸手当を含まない金額）
年収350万円
以上（諸手当を含まない金額）

■社員の年収例
24歳（経験2年）／年収360万円
28歳（経験6年）／年収480万円
30歳（経験9年）／年収550万円
36歳（経験12年）／年収650万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費100％支給
■残業代100％支給
■eWORK手当（報奨金）
■私服勤務可
■資格試験料補助制度（受験料全額負担）
■産休育休おかえり制度
■社員紹介制度（ウェルgao制度）
■副業支援制度（サイドハッスル）
★キャリアアップ支援活動「キャリ活」
伸ばしたいスキルを発信すると、その分野を得意な先輩が講師になって教えてもらえる制度。

★産休・育休おかえり制度
産休育休を気兼ねなく取得できるのは当たり前。休み明けに働き方を相談でき
無理なく戻ってこれる制度をパパ・ママで検討中。

★社員紹介制度　Welcome eGAO!略してWeleGAO
「紹介出来るような自慢できる会社作り」に力をいれており、その一環として社内制度を新規・改善し、働きやすい制度作りを行うロールがあります。今までに7名が紹介で入社！

休日・休暇

＜年間休日＞
130日
（2019年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
Slackで申請も可能
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
◇社員からの提案で始めました！
■セミナー、イベント休暇（育me休暇）
（自己研鑽のセミナーに参加する目的であれば、年5日付与／取得後にレポート提出なんてことは言いません！）
■家族・地域休暇（For優休暇）
（家族や地域のイベント、ボランティアに参加したい方向けに、年次有給休暇とは別に年3日付与）

★自己申告による長期休暇も可能（2ヶ月連続取得の実績あり）
★自社内開発の場合、フレックスタイム制
★有給消化していないメンバーには、社長から声をかけ、積極的に取得するように促しています。
プロジェクトの合間に、「半年休暇をとってミュージシャンの世界ツアースタッフとして同行する」なんて人も。