株式会社前田産業の過去求人・中途採用情報

【解体工事の施工管理】創業から56年間、ずっと黒字！業界トップレベルの施工実績◎転勤ありません
具体的な仕事内容
建築物の解体現場での管理監督をお任せします。
工事のご依頼主と現場の職人さんの間で、打ち合わせ～予算の交渉～スケジュール管理と一貫して携わります。

-----《担当するプロジェクト》-----
ビル・ショッピングモール・工場・学校・集合住宅などの
億単位の大規模な解体工事を中心に、1現場で約3～6ヶ月、
大型プラントや駅の改修工事になると約１年という大きなプロジェクトも多数あります。
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------《入社後》--------------------
■座学
現場の流れ、環境法令、解体の仕組み、現場の危険個所・注意点を学びます。
■先輩同行
本社から出向している現場管理者と一緒に実際に現場を訪れ、感覚を掴みます。
現場の写真撮影、近隣への挨拶、書類の作成などからお任せします。
《一人で現場管理に携わるまで約1年程度を考えています》
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チーム／組織構成
同社には長く勤めている社員も多く、今年で35年目を迎えた社員もいます。
勤続10年以降は５年ごとに報奨金が支給されるので
「腰を据えて長く働きたい」方にはぴったりの職場です。

現場の安全や工事の進捗状況、職人さんの体調管理など、
様々な気配りを大切にしているので、社内でのチームワークもバッチリですよ。

■組織名称：東京支店

学歴不問、要普免(AT限定可)、施工管理or現場作業の経験
■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■施工管理、現場作業の経験
※工事現場での役割分担や安全管理など、施工現場における現場感覚をお持ちであればＯＫ。
(戸建て・設備系(電気・水道・ガス・空調など)・ビル・・商業施設・集合住宅などジャンル不問)
※学歴・転職回数・ブランクなどは一切問いません。第二新卒、歓迎します。

[東京支店]
東京港区海岸2-6-30　MSビル3Ｆ

8:00～17:00(実働8時間)
※残業は月10時間程度
※原則、直行直帰もOKです
■平均残業時間
10時間

正社員

月給35万円～60万円+時間外手当100％支給+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※1級資格者は特に優遇いたします。
※試用期間中(入社後3ヶ月間)は日当1万円～2万円

■賞与
年2回
賞与年2回(7月・12月/会社業績による)

■昇給
年1回
昇給年1回(7月)(会社業績による)

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
450万円(経験3年)・30歳
600万円(経験5年)・45歳

◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆時間外手当全額支給
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆出張手当
1ヶ月を越える出張の場合、長期出張手当を支給
◆資格支援制度
現場に入るために必要な資格や、業務で必要な資格などの取得を支援します。
講習費用や受験費用の負担はもちろん、受講の為のスケジュール調整も行なっています。
◆社員旅行
全国の支店が集まり、国内外へ旅行に行っています(会社業績による)
◆永年勤続表彰制度
入社10年から5年刻みで報奨金を支給します。
【福利厚生の充実を大切にしています】
「全社員とその家族の物心両面の幸福を追求する」をモットーに掲げる当社。
福利厚生や職場環境づくりにこだわり、社員が安心して長く活躍できる体制を整えています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(月1回土曜+日曜)★土曜日はデスクワーク中心
■年末年始休暇　
5日程度
■有給休暇　
年次有給休暇
建て替えが多い11月～3月には残業・日曜出勤が発生する場合もありますが、
代休取得や休日出勤手当で還元しています。

年に一度、各ゼネコンから表彰が行われます。
金一封の報酬があるので、仕事のモチベーションUPに繋がっています。