株式会社シダーの過去求人・中途採用情報

介護付有料老人ホーム「ラ・ナシカ」にて、ご入居者様の生活介助、身の回りのサポート業務
具体的な仕事内容
【　1日の流れ　】

起床（6：00）　着替えやトイレを介助
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朝食（7：30）　食事をお手伝い
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体操（9：30～10：10）
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昼食
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レクリエーション（13：30）
曜日によって中身が変わります。カラオケ、ボランティアの方とのふれあい、脳トレ、フラワーアレンジメント、ボール運動など
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おやつ（15：00）
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午後の体操（15：40～16：10）
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夕食（18：00）
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着替え（19：00）
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就寝（21：00）
※途中、入浴やトイレの介助を行ないます。夜間は2時間おきの巡回を担当します。

■施設では、シフトで4～5交代制を取っています。（配属施設によって異なります）

■各シフトはおおよそ2～4名体制。日中の忙しい時間帯には、施設に約7～8名のスタッフが在籍しているような体制になっています。（配属施設によって異なります）

■スタッフ一人ひとりにスマホを支給。そのスマホで利用者さんそれぞれの体調や状態を管理。リアルタイムで共有されるシステムになっているので、情報共有もスムーズです。　

■8:30～21:30までは、看護師が常駐。医療関連の業務はプロにお任せしています。
オンコール体制があるので、それ以外の時間帯でも安心して働くことができます。

【　入社後の研修　】
■入社後は「入社時オリエンテーション」、「入社時研修」、「介護技術研修」などの研修を1週間実施。
さらに、新入職員へは教育担当、相談窓口担当2名がサポート、介護リーダー、管理者との定期面談を行い、様々な立場からのフォローと相談体制があるので安心です。

【　資格取得支援も充実　】
■「ケアマネジャー」「介護福祉士」の受験対策費は無料。ケアマネジャーは研修費、受験費、交通費を全額支給しています。

■介護実務者研修の半額補助もあります。資格取得に向けたスクーリングは出勤扱いです。

チーム／組織構成
未経験で入社したメンバーばかりです！研修が充実しているので、基礎の基礎から学び、着実に成長をすることができます。キャリアアップの基準も明確で、試験に合格すればどんどん上を目指せるので、未経験から入社3年で管理者へキャリアアップを実現した社員もいます。

■組織名称：希望・適性を考慮して決定

【経験・知識は一切不問です】介護業界に興味がある方、歓迎　■ブランク・復職を考えている方大歓迎
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
　↓
入居者様やご家族の方、共に働くスタッフとも気さくに話せる関係性を築くことが大切です。

■心配りや気配りができる方
　↓
今この人には何が必要だろう？どんなことで喜んでもらえるだろう？
そんな想像力を大切にしていただきたいと思います。

■安定企業で腰を据えて長く働きたい方
　↓
福利厚生・研修制などもは充実しています。長期的な活躍を実現できる環境です。

■ご入居者様の自由を尊重するという理念に共感できる方
　↓
一人ひとりの個性を大切に「自分らしい生活」をサポートしていただける方を歓迎します。

★☆積極採用地域☆★
【埼玉県】三郷市／さいたま市
【長野県】茅野市
【愛知県】名古屋市
【神奈川県】横浜市


＜　勤務地は希望を考慮　＞

《有料老人ホーム》
【埼玉県】三郷市／さいたま市
【千葉県】千葉市／佐倉市【東京都】江戸川区【神奈川県】横浜市
【山梨県】甲府市／山梨市【長野県】茅野市／上田市／松本市
【静岡県】静岡市【愛知県】名古屋市【大阪府】大阪市／堺市
【香川県】高松市【愛媛県】松山市【岡山県】倉敷市／岡山市
【福岡県】福岡市／北九州市／大野城市

■詳細な住所は下記をご覧ください。
http://www.cedar-web.com/facility/

1ヶ月単位の変形労働時間制（1日平均7.5時間）
1週間の平均労働時間37.5時間

（1）6:30～15:00
（2）8:30～17:00
（3）11:00～19:30
（4）13:00～21:30
（5）21:00～翌9:00（休憩120分 月5～6回程度）

※夜勤は10時間勤務と短めです
※（5）以外休憩60分
※時間外月平均10時間
■平均残業時間
10時間

正社員

月給：192,400～306,630円／基本給：140,900～247,630円+諸手当
【　諸手当には下記3つを含みます　】
■職務手当 15,000円
■処遇改善手当 25,000円
■加給手当 11,500～19,000円

※介護職以外の職務経験も考慮致します（アルバイト・パート含む）

【　手当・インセンティブ　】
■地域手当
・東京・神奈川・埼玉・名古屋（小牧除く）　40,000円
・千葉・静岡・大阪　20,000円
■住宅手当（世帯主のみ） 10,000円 （関東圏15,000円）
■家族手当：配偶者10,000円、子ども4,000円
■夜勤手当：2,000円
■資格手当：10,000円（介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事）
■実務者研修：2,000円
■通勤手当：上限24,000円/月 、関東圏30,000円/月
■処遇改善賞与あり（実績123,000円、2年目以降満額支給）
※処遇改善手当の総支給は423,000円

■賞与
年2回
■3.2ヶ月分（昨年度実績）

■昇給
年1回
■実績1,400～2,180円/月

■入社時の想定年収
年収250万円
～450万円

■社員の年収例
年収407万円／5年経験／介護福祉士／東京、神奈川、埼玉、名古屋
年収383万円／5年経験／ 介護福祉士／大阪、静岡、千葉、
年収359万円／5年経験／介護福祉士（地域手当なし）
※上記年収には交通費などの手当を含みます。

■各種社会保険完備
■資格支援制度
■制服貸与
■社員持株制度
■正社員登用制度あり（※実績あり）

【教育制度】
■プリセプター制度
■スキルアップ研修

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
4週8休制（シフト制）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績100％（昨年20名取得）
■育児休暇
取得実績100％（昨年20名取得）
■ここ3年以内では、新卒入社70名中退職したのは1名だけ！
　働きやすい環境を整えています。