日東精工アナリテック株式会社の過去求人・中途採用情報

分析・計測機器の機能開発　※分析的な観点から、装置のリモデルやマイナーチェンジを行います
具体的な仕事内容
三菱ケミカルアナリテックでは、分析装置の製造販売からメンテナンスまでを一貫して手掛けています。そんな自社製品の開発を行うこのポジション。装置を使用するお客様の立場に立って、どんな機能があれば使い勝手が良くなるかを考えます。

※装置の開発というと、電気・機械的な知識が必要だと思われるかもしれませんが、そこは設計が担当します。開発は、あくまで分析的な視点からアイデアを生み出していきます。

＜プロジェクトの流れ＞
製品のコンセプト決定
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試作機を制作
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評価・分析
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製品リリース

※既存製品のリモデルやマイナーチェンジが中心です。

＜主な業務内容＞
■製品のコンセプト・構想決め
日々製品を使用されているお客様からのご要望などを踏まえ、
装置に追加すべき機能や改善すべきところを考えます。

■依頼分析
お客様からサンプルをいただき、装置を使って実際に分析を行います。
分析結果をレポートにまとめ、営業担当からお客様にお返しします。

■来訪されたお客様の応対
自社内にあるラボにお客様が来訪されることがあります。
ラボにある分析装置を用いて、機能面や仕様の説明などを行います。

＜入社後の流れ＞
まずは担当する装置を決定し、同じ装置を手がける先輩社員からマンツーマンで業務を教えてもらいます。装置の仕様や使い方を覚えるために、まずは依頼分析からスタート。その後は少しずつ業務内容を覚えて、約1年ほどかけて一人立ちを目指します。

＜主要取引先＞
医薬品、化学、食品、化粧品、エネルギー、金属、製紙など、
幅広い業界のトップメーカーにて、当社の製品は採用されています。

チーム／組織構成
＜プロジェクトチームについて＞
開発2～3名、設計2～3名で、担当する装置ごとチームを組みます。
プロジェクトの期間はおおよそ2～3年です。

＜開発グループについて＞
現在、開発グループの人数は16名です。
幅広い年代の社員が在籍していますが、20代が2名、30代が3名と若手社員も活躍中です！
男女比は、ちょうど半々ぐらいです。

■組織名称：技術部　開発グループ

【第二新卒歓迎／35歳以下】化学系の学科を専攻された方　※経験がない方もイチから育てます！
入社時点で必要なのは化学に関する知識のみ。
実務経験や機械・電気系の知識は一切問いません！

【下記に当てはまる方はぜひご応募ください】
・化学の知識を活かして、製品開発に携わりたい方
・お客様と実際に顔を合わせながら、開発に取り組みたい方
・一つの製品のコンセプト設計からリリースまで一貫して手掛けたい方

※業界・職種未経験、第二新卒の方も歓迎します。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

神奈川県大和市中央林間7丁目10番1号
※転勤はありません
※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎

【最寄り駅】中央林間駅徒歩10分

フレックスタイム制
1日の標準労働時間：7時間45分
清算期間：毎月1日から末日まで
清算期間の所定労働時間：1日の標準労働時間に当月の所定労働日数を乗じた時間

勤務事例：9：00～17：45（実働7時間45分）
■平均残業時間
20時間

正社員

月給22万円～28万円

※年齢や経験を考慮します。

■賞与
年2回
2018年度実績：4.2カ月分／年

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収440万円／29歳／入社2年目
年収530万円／38歳／入社7年目

三菱ケミカルホールディングスグループ（東証一部上場）のグループ会社。
そのため、待遇・福利厚生が充実しています。

◆社会保険完備
◆フレックスタイム制度
◆育英補助　子一人につき12,000円／月
◆家賃補助
　既婚・有扶　家賃額の70%　上限 70,000円／月
　単身・無扶　家賃額の50%　上限 35,000円／月
◆社外講習費の負担
◆住宅融資
◆財形貯蓄
◆持株会
◆災害補償（労災上乗補償）
◆通勤災害見舞金
◆業務外傷病見舞金
◆慶弔給付金
◆介護支援金
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
費用負担：講習参加費用、テキスト代、旅費、受験料など。
勤務扱い：受験等は公用外出となり、勤務扱いになります。
報奨金の支給：対象となる資格を取得した場合、報奨金が支給されます。

【対象となる資格と報奨金】
衛生管理者　3万円
環境計量士（騒音、振動）5万円　
危険物取扱者（甲種）1万円
危険物取扱者（乙種）5千円
技術士　10万円
電気主任技術者　1種　10万円　その他多数

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝日）
■祝日休み
【休暇・休職制度】
■有給休暇（最高22日）
■失効年休積立制度
■ライフサポート休暇
■産前産後休暇
■ボランティア休暇
■ドナー休暇
■看護休暇
■介護休暇
■育児休職 （実績あり）
■介護休職（実績あり）

※年間休日120日以上
※5日以上の連続休暇OK
※有給休暇が取得しやすい職場です。休日に有給をつなげて連休をつくる社員も多いです。

自社で開発から納品まで行っているため信頼性も高く、元素計なら国内シェアは約9割。国内メーカーでは当社しか手がけていません。また、濃度が極端に高いものや低いものでも精密に分析できるのが、当社製品の特徴です。