株式会社一休の過去求人・中途採用情報

＜一休.comレストラン＞◎「厳選レストラン」と「人」の懸け橋となるコンサルティング営業
具体的な仕事内容
＜新規開拓営業＞
名古屋地区でどうしても一休.comレストランに新規掲載を行いたいお店に訪問し、当社サイトにご掲載いただけるように、商談を行う仕事です。最初に料金をいただかない「成果報酬型」だから、「取り組んでみよう」と思っていただきやすく、営業しやすいですよ。
リストをもとに、訪問・電話営業を行い、掲載数を伸ばします。自分で考え抜いた提案が受け入れられ、一休への掲載をご承諾いただいた時の喜びは格別です。

＜既存店舗営業＞
すでに当社サイトにご掲載いただいているクライアント様を担当し、定期的に訪問していただきます。クライアント様の課題と共に向き合い、ご送客を増やすための施策を考え提案・実行していただく仕事です。
どうしたらもっとたくさんのお客様に足を運んでもらえるのか、リピーターを増やすためにはどうしたらいいのか、共に同じ課題を捉え一緒に走っていきます。

チーム／組織構成
男女比：男性42.7%：女性57.3%

メンバーの平均年齢は28歳。
近い世代同士ならではのフランクな雰囲気で仕事をしています。

■組織名称：レストラン事業本部　東海支社

【未経験歓迎／29歳以下】「意欲」と「人柄」を重視します◎ビジネススキルを一から身に着けたい方歓迎
★経験・職歴は問いません。未経験入社したメンバーが多数活躍しています！

＜こんな方を歓迎します！＞
◆自主的に行動できる方
◆挑戦意欲・成長意欲のある方
◆ユーザー目線で考えられる方
◆素直に話を聞き、素直に意見を言える方
◆コミュニケーションを大事にできる方
◆数字・数値に関心を持てる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし】【昨年6月立ち上げの新しい支社です】
東海支社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 50F

10:00～19:00（所定労働時間:8時間／休憩60分）
※残業時間は月平均で20～30時間程度。会社全体として、さらに残業時間を減らしたいと考えています。

正社員／契約社員
※基本的には契約社員スタートとなりますが、経験に応じて正社員採用の可能性もございます。

月給26万円以上〈基本給18万円＋営業手当5万円＋固定残業代3万円〉

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を上記の月給に定額で3万円支給。
※20時間を超えた残業代は別途支給します。

-----＜成果に応じたインセンティブ制度あり！＞-----
当社のインセンティブ制度は、メンバーがモチベーションを維持できるよう、業界でも高めに設定しています。そのため自分の努力や結果をしっかりと実感できるシステムです。さらに、営業の成功事例は広く共有されるので、先輩の事例を学び、自分の仕事に活かしていけば、成長しながらしっかり収入を充実させられます。

■賞与
業績に応じて支給

■入社時の想定年収
年収340万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■時間外手当（全額支給）
■厚生年金基金
■退職金制度
■オフィス内禁煙

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
土曜日が祝日の場合は、前日金曜日が振替休日となります！
■年末年始休暇　
7日
■GW休暇
2019年実績11連休（10連休＋特別休暇1日）
■夏季休暇
5日（連続で取得するのも、分けて取るのもOK）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■介護休暇