エンパワーヘルスケア株式会社の過去求人・中途採用情報

歯科医院に対する、自社サービス「EPARK歯科」のご提案
具体的な仕事内容
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■お客さま
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各歯科医院

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■商材
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自社サービス「EPARK歯科」

＞★EPARK歯科とは…
歯科医院の検索・受付がWEB上でできるサービス。ユーザーにとって便利なだけではなく、医院の知名度が上がったり、今までアナログで行なっていた受付業務がなくなるなど、医院にも大きなメリットがあります。

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■営業スタイル
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新規開拓 or サポート営業のうちどちらかを、希望と適性によってお任せします。

【新規開拓営業】
歯科医師の先生から現状やお悩みについてじっくりヒアリング。その後訪問し、「EPARK歯科」のご提案を行います。

＞★営業がしやすい！
とにかく医院にもユーザーにもメリットが大きなサービスなので、営業は決して難しくありません。先生方はとても忙しいので、お電話を取っていただける時間帯に効率的に連絡できるかががポイントです。訪問は週5件ほどで、あとは提案資料作成などを行っています。


【サポート営業】
新規開拓営業が受注した案件のサポートがメイン。サポートと言ってもデスクワーク等ではありません。「EPARK歯科」のより良い活用方法やアップグレード版のご提案など、医院経営がもっと良くなるコンサルティングを行っていきます。一人当たり100社前後のクライアント様を担当しますが、使用するシステムなどの効率化を進めていますので、心配は要りません！

＞★充実の育成体制
まずはアシスタント業務からスタート。サービスの概要や営業トークのコツなどが身についたら、先輩の営業に同行します。独り立ち後も「こんな事例があります」「こんなトークで受注しました」という情報共有やロープレを行うなど、チームで助け合う社風です。

チーム／組織構成
営業部は20代～30代前半の若手がほとんど！

営業経験を生かして転職してきた経験者も活躍していますし、前職がスーパーのレジ担当、ホテルのフロントスタッフ、美容師、カフェ店員、水泳インストラクターなど未経験の方も多くいます。会社終わりに気の合う者同士で飲みに行くこともあり、明るく、風通しの良い環境です！

■組織名称：営業部

①メンバーポジション：★35歳以下限定、経験不問／②課長ポジション：年齢不問、営業経験3年以上
★業績好調につき、5名以上の採用を予定

【共通】◎学歴不問　◎第二新卒歓迎

【①一般メンバーポジション】
＜必須条件＞★35歳以下の方（業種・職種未経験歓迎）
※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため

＜こんな方にオススメ＞
・成果を出した分は公正に評価されたい、稼ぎたい！
・若いうちから経験を積んでキャリアアップしたい！
・生活と密接につながるサービスを提供したい！


【②課長ポジション】
＜必須条件＞★営業職3年以上（業種不問）★マネジメント経験（業種・年数不問）

＜こんな方にオススメ＞
・営業スキルを活かして、収入を上げたい！
・マネジメントスキルをより磨きたい！

東京、大阪、名古屋、福岡、広島の営業所。

※勤務地は希望を考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎。

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

正社員

【①一般メンバーポジション】月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
★経験や能力を考慮の上、決定します
※上記金額は固定残業代（月45時間分／月7万円）を含みます。超過分は別途支給します

【②課長ポジション】月給45万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
★経験や能力を考慮の上、決定します
★課長以上の役職には、別途管理職手当が支給されます
※上記金額には、固定残業代は含まれません

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年4～12回　※配属部署により異なる

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収700万（28歳／課長／入社5年目）
年収500万（26歳／課長代理／入社3年目）
年収350万（24歳／一般／入社1年目）

■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
■交通費支給（月2万まで／社内規程あり）
■従業員持株会制度
■慶弔金制度
■インセンティブ制度
■研修あり（入社後研修／OJT研修など）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年間休日124日
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

★年間休日を124日に！★
当社は働きやすい環境づくりに、真剣に取り組んでいます。現在も取り組みは継続中。数年前まで105日だった年間休日は、124日になりました。こうした体制面の改善が、高い定着率にもつながっています。