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株式会社アンビションの募集が終了した求人

美容広告の営業（ホットペッパービューティー／年休130日）

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

まつげエクステやネイルサロンを運営するオーナー様へ、集客や運営に関するご提案を行います。
具体的な仕事内容
ホットペッパビューティーへのご掲載を通し、集客や知名度アップのためのご提案を行っていただきます。

｡o*【お客様は？】*o｡
☆美容サロン（まつげエクステ、ネイル、リラク、エステ）
※まつげエクステ・ネイルサロンが全体の8割を占めています
※個人と法人のお客様の比率は、おおよそ7：3です

｡o*【商材は？】*o｡
☆ホットペッパービューティー
日本最大級の知名度を誇る、美容サロンの検索・予約サイトです。
読者の約87％が女性。20代・30代の女性が約64％を占めています。
連続掲載が主流で、半年から最長1年のロングスパンで提案。

｡o*【担当エリアは？】*o｡
オフィス近郊の主要都市（配属先により異なる）
※東京勤務⇒東京、千葉、神奈川、埼玉エリア
※名古屋勤務⇒名古屋市内エリア中心
※大阪勤務⇒梅田、四条、三ノ宮エリア

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具体的な仕事内容
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★新規のお客様に対する掲載提案
★店舗情報のヒアリング・入力業務
★写真撮影・画像データのリサイズ
★原稿チェック&入稿
★掲載中のフォロー対応
★既存のお客様への定期掲載案内
★掲載中の店舗情報の更新（月1回）

独り立ちの際は、先輩から10店舗ほどの顧客を引き継ぎます。
さまざまなオーナー様との出会いがあるため、美容業界の幅広い知識が身につきますよ！

☆半年間の育成プログラムがあるため、営業未経験の方でも安心してスタートしていただけます。

将来的には店舗の社員教育をサポートしたり、施術メニューの金額や内容を考えることもあります。

チーム／組織構成
女性スタッフの在籍率は7割以上。
20代が半数近くを占める、活気あるオフィスです。

「今日訪問したお客様どうだった？」
「提案や原稿で何か困った事ない？」など、
面倒見のいい先輩が多く、適度に声をかけています♪

■組織名称：営業部

対象となる方

【30歳以下の方】未経験・第二新卒歓迎！☆美容や広告に興味がある方 ☆人と接することが好きな方
＜こんな方を歓迎します！＞
☆メイク・ネイル・コスメが好きな方
☆ホットペッパーの裏側を知りたい方
☆新しいことにチャレンジしたい方
☆仕事も遊びも全力で楽しみたい方
☆美容業界に詳しくなりたい方
※1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

＜転勤なし＞
希望のもと、東京・名古屋・大阪いずれかに配属となります。

【東京支社】
東京都新宿区新宿1-10-5　岡田ビル4F
☆東京メトロ「新宿御苑前駅」から徒歩3分

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第二森ビル7F
☆近鉄「名古屋駅」から徒歩7分

【大阪本社】
大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-1500号　大阪駅前第2ビル15階3-1
☆JR「大阪駅」から徒歩8分
☆阪急「梅田駅」から徒歩10分

勤務時間

9:30～18:30（休憩60分）
※月曜日は全体朝礼の関係で9:00～18:00勤務となります

雇用形態

正社員
試用期間なし

給与

月給24万円～35万円＋インセンティブ
☆3年以上の営業経験者の場合、
月給28万円～37万円＋インセンティブ

★年齢・能力を最大限に考慮し、金額を決定
★月間MVPを受賞した場合は、最大1万円を別途支給
★年間3万円の昇給実績あり！

＜収入例＞
★月収30万円（25歳・チームリーダー）
★月収40万円（31歳・マネージャー）

※月給には、固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、5万2500円～8万円支給
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★交通費全額支給
★役職手当（1万円～10万円)
★家族手当（規定あり）
★住宅手当（月2万円／規定有）
★インセンティブ（月1万円～10万円／月次目標達成に応じる）

■賞与
年2回（業績による）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収336万円
（経験・スキルを考慮し優遇します）

待遇・福利厚生・各種制度

★社会保険完備
★定期健康診断
★退職金制度
★誕生日会
★社員旅行（国内外／業績による）
★産休・育休制度（取得実績あり）
※復帰後はフレックスで働きたいという希望も考慮します！
★家族手当（規定有）
★住宅手当（月2万円／規定有）
★役職手当（1万円～10万円）
★交通費全額支給
★携帯電話貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日・祝）※勤務日数調整のため年に5回出勤日がありますが、その日は有給促進日になります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇OK！